Александра Белинская - Основные термины и понятия по направлению подготовки «Социальная работа». Словарь-тезаурус

УСТАВ ОБ ОБЩЕСТВЕННОМ ПРИЗРЕНИИНИКОЛАЯ II (1912) – В Уставе указывалось, что губернские, уездные земские учреждения по делам общественного призрения должны действовать «в том составе и тем порядком, какие определены Положением о земских учреждениях правилами этого же Положения определяется отчетность и ответственность сих учреждений по вышеозначенным делам». Четко обозначена суть управления общественным призрением, определены две цели: 1) ведение дел по управлению благотворительными капиталами и имуществом; 2) ведение дела, собственно к призрению относящиеся. В Уставе дан очень подробный перечень тех конкретных условий, при которых предусматривалось взыскание штрафных и пенных денег на благотворительные цели, получения так называемых хозяйственных и случайных доходов.

ЭМЕРИТАЛЬНЫЕ КАССЫ– в XIX в. земские пенсионные фонды для государственных служащих. Согласно постановлению от 5 апреля 1883 г., земские Эмеритальные кассы учреждаются по ходатайству губернских земских собраний. Фонд эмеритальных касс образовывался путем вычетов из содержания служащих, наград и пособий, из ежегодных ассигнований.

ЭЛЬБЕРФЕЛЬДСКАЯ СИСТЕМА– система реализации социальной помощи возникла по постановлению совета общины города Эльберфельда, принявшего решение о создании нового порядка призрения бедных. Под председательством бургомистра был создан совет по призрению бедных, для осуществления помощи неимущим город был разбит на участки.

1. Астэр И.В. Социальная работа как служение. История, современные практики, перспективные направлени: хрестоматия. – СПб.: Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы, 2011.

2. История социальной работы / под. ред. В.И. Жукова. – М.: Изд-во РГСУ, 2013.

3. История социальной работы. Документы и практикумы / М.Н. Коныгина [и др.]. – М.: Дашков и K о, 2015.

4. Кузьмин К.В. История социальной работы за рубежом и в России (с древности и до начала XX века]: учеб, пособие. – М.: Акад. проект, 2005.

5. Павленок П.Д. Теория, история и методика социальной работы: учеб, пособие. – М.: Дашков и K о, 2015.

6. Словарь – справочник по социальной работе / под ред. Е.И. Холостовой. – М., 2000.

7. Словарь-справочник основных терминов и понятий по специальности «Социальная работа» (учебно-методическое пособие] / И.А. Алехин, А.А. Чертополох [и др.]. – М.: ВУ, 2010.

8. Современный толковый словарь, БСЭ. 2003.

9. Социальная работа: теория и практика: учеб, пособие / отв. ред. Е.И. Холостова, А.С. Сорвина. – М.: ИНФРА-М, 2001.

10. Тютченко А.М. Словарь справочник по истории социальной работы и Российской армии: словарь. – М., 2001

11. Фирсов М.В. История социальной работы: учеб, пособие для высшей школы. – М.: Акад. Проект; Трикста, 2009.

12. Холостова Е.И. Генезис социальной работы в России: учеб, пособие. – М.: Дашков и K о, 2015.

13. Холостова Е.И. Зарубежный опыт социальной работы: учеб, пособие. – М.: Дашков и K оК, 2015.

14. Холостова Е.И. История социальной работы в России: учебник. – М.: Дашков и K о, 2015.

15. Шарин В.И. История социальной работы: учеб. Пособие. – М.: Дашков и K о, 2013.

16. Шаяхметова В.Р. Из истории социального обеспечения в России: учеб, пособие. – Пермь: Пермский государственный гуманитарно-педагогический университет, 2012.

АЛЬТРУИЗМ– (фр. altruism, лат. alter – другой) – нравственный принцип, заключающийся в бескорыстном служении другим людям, готовности жертвовать для их блага личными интересами, противоположен эгоизму.

АНАЛОГИЯ(от греч. analogia – соответствие) – сходство предметов, явлений, процессов по каким-либо чертам, признакам или свойствам; сравнение, целью которого является указание на определенную степень сходства, но не на полную идентичность объектов.

АНДРАГОГИКА(от греч. andros – взрослый человек и agoge – руководство, воспитание) – наука о теоретических и практических проблемах образования и воспитания взрослых.

АНОМИЯ– состояние общества, при котором отсутствует непротиворечивая регуляция поведения индивидов, образуется нормативный вакуум, когда старые нормы и ценности уже не соответствуют реальным отношениям, а новые еще не утвердились. Аномия характерна для быстро меняющихся обществ, общин или групп, подверженных катастрофическим стрессам. В подобных обществах люди становятся отчужденными, апатичными, лишенными целей, которые ставились ранее.