Виталий Баранецкий - Как найти любимую работу? Руководство к действию

В ряде случаев, чтобы победить свой страх, приходится просто сопоставлять испытываемое чувство неудобства и последствия провала в работе. Для моего отца выбор был прост: либо он что-то у кого-то попросит, либо семья останется ни с чем. Для меня этот выбор состоит в том, что либо я обращусь к кому-нибудь с просьбой, либо потерплю неудачу. Страх перед профессиональной несостоятельностью всегда перевешивает душевный дискомфорт в случае возможного отказа.

В конце концов, каждый должен задать себе вопрос, что для него означает неудача. Мы знаем, что такое случается со всеми. Но в данном случае речь идет не о выборе между успехом и провалом. Либо ты рискнешь в надежде на большой выигрыш, либо предпочтешь избежать риска и останешься посредственностью.

Для многих людей страх перед знакомством с чужими людьми тесно связан со страхом перед публичными выступлениями. Даже самые известные в мире ораторы признаются, что испытывают такой страх. Марк Твен говорил: «Есть два типа ораторов. Одни из них нервничают, а другие лгут».

Самый лучший способ справиться со страхом состоит в том, чтобы, во-первых, понять, что он – совершенно нормальное явление. Его испытывают все. Во-вторых, необходимо признать, что для достижения успеха вы должны преодолеть свой страх. В-третьих, надо убедить себя, что с каждым разом это будет получаться все лучше.

Ниже я привожу несколько советов, которыми вы можете воспользоваться прямо сегодня, чтобы чувствовать себя комфортно в любых ситуациях.

Найдите образец для подражания

Мы предрасположены общаться с людьми, похожими на нас. Робкие люди стараются держаться поближе к робким, а более смелые – к смелым. Этим мы подсознательно подкрепляем собственную модель поведения. Однако все знают, что в каждой группе друзей или знакомых всегда есть образец для подражания.

Резюме —всего лишь отражение вашей личности и профессионального опыта. Как сделать его работающим, чтобы вас приглашали на собеседования? Что ОЧЕНЬ ВАЖНО сделать перед началом работы с шагом №2?

Внимательно выполнить все действия по шагу №1!

– Внимательно прочитать шаг №1.

– Открыть своё резюме.

– Открыть Приложение №4 Образец резюме.

– Заполнить разделы личные данные, образование, дополнительное образование.

– Опыт работы лучше заполняйте с первого места работы. Так вы еще раз проследите свой профессиональный и карьерный путь. Рекомендую даже писать с самого низа листа, постепенно поднимаясь вверх. Описывайте опыт работы минимум за 10 лет. Если вы десять лет работали на одном месте, укажите три последних места работы.

– Откройте Приложение №3 Список слов для описания успехов и достижений. Внимательно просмотрите его и вспомните задачи, которые вы решали. Имея перед собой этот список и примеры в образце резюме, опишите несколько своих достижений/результатов.

– По образу и подобию сделайте то же самое с остальными разделами.

– Откройте приложения №5 и №6 Сопроводительное письмо и создайте свой шаблон, указав основные моменты. Мотивационную часть необходимо писать для каждой вакансии отдельно. Зайдите на сайт компании, чтобы выяснить нюансы. Вставьте их в сопроводительное письмо. Если вы работаете на одном рынке, и знаете партнеров, поставщиков или конкурентов, укажите это. Только говорите не о самом факте, а как эти знания или опыт помогут вам в решении задач работодателя.

– Перейдите к третьему шагу – составлению плана поиска и активным действиям.

Правильное резюме – это резюме, которое максимально объективно отражает все ваши компетенции, сильные стороны и личностные качества, а также максимально конкретно описывает опыт работы, достижения и результаты.

Четко должна быть определена желаемая должность

Это простые требования и выполнить их легко. А вот несоблюдение их чревато продолжительным поиском работы. Я также опишу (насколько это возможно) как рекрутеры читают между строк, и немного приоткрою внутреннюю кухню подбора и оценки кандидатов. Соблюдая простые рекомендации, описанные ниже, вы сможете избежать двойного толкования вашего резюме и таким образом увеличите количество приглашений на собеседование.

Цель отправки резюме – заинтересовать и получить приглашение на первое интервью.