Ирина Акопян - Да, я мать! Секреты активного материнства

Когда я только пришла в Клуб Молодых Мам, я занималась обычным администрированием паблика. Я еще даже не подозревала, что буду развиваться такими темпами, стану известным блогером, лидером мнений и моя жизнь полностью изменится. Но тогда моя зарплата была маленькой, а по сравнению с заработком мужа просто смешной. И мой супруг, видя, как я работаю по ночам, тоже говорил мне: «Зачем ты гробишься за эти копейки? К чему это все? Давай я тебе дам эти деньги, только сиди с ребенком». Но в тот момент я, как и мои помощницы сейчас, была готова работать хоть бесплатно, потому что поняла – это мое!

Пребывание каждый день с ребенком в четырех стенах попросту сводит с ума. Нужна реализация, нужно общение, появляется необходимость ощущать себя личностью, а не просто человеком, который обеспечивает комфорт в семейном быте.

Муж, увидев мое рвение, сказал: «Ну, хорошо, раз так хочется – работай. Но няню будешь оплачивать сама». Я по сей день благодарна ему за то, что он с одобрением отнесся к моим желаниям, понял и принял мое стремление работать и развиваться, поддержал меня! А нагрузка и ответственность в виде оплаты няни послужили мне дополнительным стимулом, чтобы достигать все бо́льших успехов.

Когда ты развиваешь свое дело, начинаешь меняться сама. Если посмотреть на мои фотографии в начале работы в MamaClub и сейчас, то увидишь двух разных людей. Сама удивляюсь столь радикальным изменениям. Я расцвела, стала более уверенной в себе, начала следить за внешностью. Это внесло свежее дыхание в наши проверенные временем отношения с супругом. Кому не понравится веселая, улыбающаяся жена с горящими глазами и роскошной прической?

Часто мужчины становятся недовольными работой жены из-за того, что ее дело начинает поглощать все свободное время. Она постоянно занята и все меньше уделяет времени семье. Почему возникает эта ситуация?

Когда ты достигаешь ощутимых успехов, на первый план выходит умение делегировать – назначать свои задачи другим людям. Многим кажется, что это невозможно, ведь никто не знает и не сделает работу лучше, чем он. Но делегировать необходимо, иначе невозможно расширяться. Иначе вал забот поглотит все твое время, а ты продолжишь копаться в мелких задачах, вместо того чтобы осваивать новые горизонты. Да, придется взять помощников и платить им зарплату, но взамен у тебя будет больше времени на саму себя, на семью, на развитие своего дела.

Вопрос делегирования касается не только рабочих дел. Например, что ты выберешь: четыре часа уборки в квартире или четыре часа работы, которые могут изменить к лучшему всю твою жизнь? Конечно, я выберу работу, а уборку поручу клининговой компании. Ведь за четыре часа работы можно сейчас или в перспективе заработать больше, чем стоимость оплаты услуг уборщицы. И няня – тоже мое спасение. Мне больше не нужно тратить время на то, чтобы привести ребенка из сада, отвезти на занятия в кружок, погулять на площадке. За это время я успеваю поработать.

Когда ты достигаешь ощутимых успехов, на первый план выходит умение делегировать – назначать свои задачи другим людям.

И все же есть тонкая грань, за которой твой бизнес, твое дело начинают отнимать тебя у семьи. Например, во время подготовки фестивалей я погружаюсь в работу так, что ложусь за полночь, выжатая как лимон. Но эта ситуация временная, поэтому муж спокойно реагирует на такую тотальную занятость. А вот когда я запускала проект на YouTube, первым делом посоветовалась с мужем:

– Ты меня поддержишь? Ведь поначалу мне будет очень сложно. Этот проект будет отнимать у меня много времени. Ты готов к этому?

Честно сказать, если бы тогда он ответил «Нет», я бы отказалась от идеи с YouTube. Потому что для меня важно, чтобы моя работа была не в ущерб в семье, не создавала конфликтов и разногласий, важно, чтобы в доме была атмосфера счастья и гармонии.

И еще мне кажется, он сказал «да» именно потому, что я не решила все сама за нашу семью, а посоветовалась с ним, попросила его о поддержке. Ведь если бы я просто без разговоров начала этот проект, а муж увидел, что я стала до ночи пропадать на работе, это привело бы к серьезной ссоре. Я знаю случаи, когда подобные ситуации и до развода доводили. Кроме того, спросив мужа и получив его одобрение, в ответ на замечания о том, что я мало времени уделяю семье, я теперь могла спокойно сказать: «Подожди, я сразу говорила, что вначале будет трудно, и ты согласился меня поддержать». И все, никаких конфликтов. Не нужно бояться, нужно разговаривать. Причем в разговоре твой супруг еще и дельные советы может дать, как правильно развить твой проект. Сделай из мужа не врага, а соратника и друга.