Валерия Башкирова - Выбор карьеры

Группа компаний «ПИК» работает на российском рынке недвижимости с 1994 г. и является одним из ведущих участников инвестиционно-девелоперского рынка России. Основные направления деятельности группы включают девелоперскую деятельность, строительство, производство строительных конструкций и материалов, а также управление жилищным фондом.

ПИК концентрируется на проектах в Москве и Московской области и активно развивает проекты в ряде регионов России. Основной вид деятельности компании – строительство и реализация жилья эконом-класса, преимущественно в сегменте панельного индустриального домостроения. С начала деятельности Группа компаний «ПИК» построила около 11 млн кв. м жилой недвижимости (более 180 тыс. квартир) в России, из них 739 тыс. кв. м. (более 12 тыс. квартир) в 2010 г. В 2004 г. начался выход на рынки Московской и Ростовской областей, в 2006 г. – расширение девелоперской деятельности в регионах России (Калининград, Ярославль, Калуга, Обнинск, Нижний Новгород, Таганрог, Новороссийск, Пермь, Омск). В 2007 г. акции компании начли торговаться на Лондонской фондовой бирже (LSE), а также на РТС и ММВБ.

В 2008 г. Группа компаний «ПИК» была включена в список системообразующих предприятий российской экономики, в 2009 г. получила государственные гарантии Правительства Российской Федерации. Несмотря на кризис, в 2009 г. удалось увеличить объем ввода жилья на 8,7 % по сравнению с 2008 г. В 2010 г. в условиях активного восстановления рынка недвижимости в сегменте эконом-класса, в первую очередь в Московской области, было введено 739 тыс. кв. м. жилья.

Основное преимущество для тех, кто работает в строительном комплексе – это возможность получить помощь в решении жилищной проблемы. Например, «СУ-155» хорошо понимает проблемы современного человека, столкнувшегося с необходимостью решения «квартирного вопроса». Для своих сотрудников группа стремится облегчить решение данной проблемы. Каждый сотрудник ГК «СУ-155» вправе рассчитывать на улучшение жилищных условий с предоставлением жилплощади по льготной стоимости с рассрочкой выплаты платежа в течение 10–15 лет. Молодым и иногородним специалистам предоставляется жилплощадь в аренду.

Крупнейшие компании строительного сектора ведут активную кадровую и социальную политику. На сегодняшний день «СУ-155» – один из наиболее привлекательных работодателей на отечественном рынке труда, обеспечивающий стабильную заработную плату, ее рост, объемный социальный пакет, обучение, повышение квалификации и корпоративное развитие своих сотрудников, а также благополучие многотысячного коллектива компании. В негосударственном образовательном учреждении профессионального образования «Учебный центр СУ-155» можно получить профессиональное образование по большинству строительных специальностей.

Главным поставщиком кадров для «стройки» является Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный строительный университет» (ФГБОУ ВПО «МГСУ»). Университет возглавляет Учебно-методическое объединение вузов Российской Федерации (УМО) по образованию в области строительства и Международную ассоциацию строительных высших учебных заведений (АСВ), включающие в себя 142 вуза России, ведущих подготовку по направлению «Строительство», в том числе 14 профильных строительных и архитектурно-строительных вуза, а также 104 вуза и 24 филиала, ведущих подготовку по строительным специальностям на профильных факультетах.

МГСУ – один из разработчиков и исполнителей программы непрерывного образования в строительстве с участием объединений работодателей и бизнес-структур, в состав которых входят Российское общество инженеров строительства (РОИС), Союз строителей России, Ассоциация строителей России (АСР). В настоящее время в составе МГСУ действует 6 институтов и более 60 кафедр, осуществляющих подготовку специалистов по широкому спектру специальностей и специализаций.