Если клиенты готовы искренне рекомендовать вас, убедитесь, что вы постоянно обеспечиваете их важной для них ценностью и создаете определенный нематериальный капитал. Будет куда лучше, если рекомендующий человек будет рассказывать о вас третьему лицу (читай: потенциальному новому клиенту) с энтузиазмом. В сущности, такие люди могут превратиться для вас в новый источник привлечения лидов.
Тот факт, что имеющийся клиент что-то у вас покупает, не означает, что его можно игнорировать после покупки. К сожалению, зачастую берет верх корпоративная апатия, и вам приходится постоянно подстегивать сотрудников продаж и маркетинга. На вопрос: «Разве это кому-то важно?» отвечайте: «Да, это важно мне, и я не оставлю вас в покое».
Возможно, вы видели карикатуру, на которой изображен опутанный проводами телефон, стоящий на пыльном столе и уведомляющий окружающих о том, что если не заботиться о клиентах, то они наконец-то оставят всех нас в покое. В шутке есть доля истины — к сожалению, мы слишком часто склонны к апатии.
Нынешние клиенты могут оказаться для нас полезными и в другом деле, а именно в разработке и адаптации ценностного предложения (особенно тогда, когда приходит время зарабатывать хорошую репутацию). Почему бы вам в процессе общения с клиентом не задавать ему следующие вопросы:
• Готовы ли вы рекомендовать нашу компанию при случае?
• Согласились бы вы дать рекомендацию по нашей просьбе?
• Если нет, то что мы можем сделать, чтобы завоевать ваше доверие?
Вы можете попросить разрешения цитировать их отзыв о ваших продуктах или услугах, например, на вашем сайте. Подумайте над тем, чтобы добавить в свою программу нагрева лидов существующих клиентов — это поможет в развитии новых направлений бизнеса с ними.
По мере того, как ваша компания будет становиться все увереннее в роли идейного лидера, вы все чаще будете получать рекомендации от компаний, с которыми никогда раньше не имели дел. Именно здесь и начинает работать репутация — все ваши напряженные усилия по ее строительству наконец-то приносят плоды.
Одна ведущая компания в области управления знаниями использовала информацию, собранную в ходе программы получения новых лидов, для добавления новых партнеров и улучшения отношений с существующими. Она нацелилась на компании, ориентированные на продукт, с оборотом от 500 миллионов до 2 миллиардов долларов. Многие из них, само собой, уже имели связи с консультационными компаниями, способными помочь в выборе подрядчика и реализации проекта. Компания хотела установить и развивать партнерские отношения с консультационными фирмами, чтобы заручиться постоянной поддержкой после внедрения решения.
Компания придерживалась такой стратегии: сотрудники проверяли контактную информацию клиента и получали предварительное согласие на участие в программе нагрева лидов. Как только становилось ясно, что лид заинтересован в получении дополнительной информации и при этом соответствовал установленному в компании универсальному определению лида, его считали готовым к покупке и передавали команде продавцов. Однако чаще всего для успеха дальнейшей работы было жизненно важно узнать названия консультационных компаний, работающих с потенциальными клиентами, а затем добавить их в базу данных с указанием категории (небольшие, средние или крупные). В результате компания получила список потенциальных партнеров, которые не были для нее конкурентами и столь же сильно были ориентированы на помощь клиентам.
Генеральный директор компании, поняв, в чем состоят потребности каждого потенциального клиента, начал процесс переговоров с руководителями крупных консультационных компаний, вице-президентами по продажам средних компаний и командами продавцов в небольших компаниях. В результате появлялась возможность завязать с ними партнерские отношения.
Программа оказалась очень успешной. Глава компании признался, что каждая рекомендация со стороны консультанта была, с точки зрения результата, эквивалентна работе дополнительного продавца. Эта идея сработала потому, что консультанты и сами пестовали свои взаимоотношения с клиентами и желали помочь им всем, чем могли. Продавцы компании смогли получить репутацию доверенных советников, а усилия по созданию партнерства принесли немалую пользу всем участникам процесса.
Рекомендации экспертов
Чтобы получать рекомендации со стороны экспертов и повышать за счет этого свои продажи, нужно в первую очередь понять, какова их точка зрения. Это поможет вам создать более качественный план действий в будущем. Важно определить, кто из них — основные игроки, авторитеты в вашей отрасли, и с каких позиций они выступают. Имеются ли у экспертов более тесные отношения с компаниями, соответствующими вашему портрету идеального клиента. Если да, то вам стоит получше познакомиться с этими доверенными советниками ваших потенциальных клиентов. Вы можете сделать первый шаг и сообщить им о вашем желании совместно предпринять что-то для удовлетворения интересов клиента.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу