1 ...5 6 7 9 10 11 ...106
Приходная накладная фиксирует поступление нового товара на склад (поступление ТМЦ). Если указанные в накладной материалы присутствуют в справочнике «Материалы», то для заполнения табличной части документа можно воспользоваться кнопкой « Подбор», расположенной в нижней части формы ввода. При этом открывается справочник «Материалы», в котором следует выбрать наименование материала и указать полученное количество. Нажатием на кнопку « Печать»формируется « Приходный ордер». При сохранении документа, автоматически будут сформированы проводки по дебету одного из субсчетов счета 10, дебету счета 19.3и кредиту субсчета 60.1 «Расчеты с поставщиками в рублях»по соответствующим объектам аналитического учета.
Документ Расходная накладнаяоформляется при безналичной и розничной оплате товаров или услуг. Для формирования расходной накладной следует в журнале «Счета»меню «Действия»выбрать пункт «Ввести на основании»,и из предложенного списка документов выбрать пункт «Расходная накладная».Либо выделить в журнале счет, по которому необходимо отпустить товар и, нажав на нем правой клавишей мыши, выбрать пункт «Расходная накладная».Реквизит «Получатель»вводится из справочника «Контрагенты». «Основание»вводится из справочника «Договора»по выбранному контрагенту, «Склад»– из справочника «Места хранения».Реквизит «Вид отгрузки»задает счет дебета в формируемых проводках.
При прямой продаже задается счет 90.2,в случае продажи под реализацию – счет 45. Реквизит «Учитывать НП»определяет наличие графы НП в табличной части. Реквизит «Зачет аванса»управляет формированием проводок по зачету аванса, полученного от покупателя. Табличная часть накладной может формироваться двумя способами:
1. Множественный подбор непосредственно из справочника «Номенклатура».
2. Обычный ввод новой строки документа.
Для того чтобы воспользоваться способом множественного подбора, следует нажать кнопку «Подбор»и, в открывшемся окне справочника «Номенклатура»Вы сможете выбирать и вносить в документ произвольное число видов товаров. Все выбранные товары записываются в табличную часть документа. Количество товара, вносимое в документ при множественном подборе, будет запрашиваться при вводе каждого вида товаров. Форма документа имеет дополнительный элемент управления – кнопку «Печать».При нажатии этой кнопки формируется печатная форма накладной, которую можно вывести на принтер.
Трудовой договор– соглашение между работником и нанимателем, заключенное в устной или письменной форме. По трудовому договору работник обязуется выполнять определенную работу, а наниматель выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством РФ. Трудовой договор может заключаться на неопределенный срок, на определенный срок и на время выполнения какой-либо конкретной работы.
В трудовом договоре указываются:фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица), которые заключили трудовой договор.
Существенными условиями трудового договора являются:
1) место работы (с указанием структурного подразделения);
2) дата начала работы;
3) наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция права и обязанности работника;
4) права и обязанности работодателя;
5) характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
6) режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);
7) условия оплаты труда (в т.ч. размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
8) виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.
Так же, возможно наличие в трудовом договоре дополнительных условий, предварительно оговоренных обеими сторонами.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу