• Ходите с прямой спиной – все должны понимать, что вы знаете, куда направляетесь;
• Держите голову прямо, но не смотрите на окружающих свысока;
• Твердите себе, что обязательно добьетесь успеха;
• Верьте в себя и свои способности.
5. Харизма
Слова поклонника
«Когда он вошел в комнату, я мгновенно был очарован. Я не мог оторвать от него взгляда. Даже не знаю, что это было. Его окружала некая аура уверенности в себе, но без всякого высокомерия. Ему не нужно было даже говорить. Люди роились вокруг него, как пчелы, но, казалось, что это вовсе его не трогает. Нервничал только я. Какое счастье – быть таким человеком. Некоторые люди обладают неоспоримым обаянием, которое невозможно выразить словами».
Социальные психологи давно пытались установить связь между лидерствоми харизмой. Хотя мы привыкли считать харизму уникальным качеством человека, находящегося в центре внимания, вполне возможно, что это мы сами создаем такой ореол в собственном воображении. Другими словами, это мы сами наделяем человека, которым восхищаемся, силой влияния на себя.Конечно, в харизматичных личностях есть нечто особенное, но достаточно ли этого для всеобщего поклонения и массовой истерии, свидетелями чего мы порой становимся на некоторых концертах? Ответ на этот вопрос остается открытым.
Ясно лишь одно: когда харизматичный человек входит в комнату, окружающие расступаются, чтобы дать ему место. Порой понять особое положение человека можно просто по стиханию общего шума при его появлении.
Харизматичные люди часто кажутся высокими, потому что окружающие слегка склоняются перед ними – то есть в буквальном смысле слова уменьшают свой рост. Говорят, что такие люди излучают силу, энергию, любовь и т. п.
Иногда мы говорим, что эти особые люди «на голову выше остальных». Мы считаем их выдающимися, твердыми, уверенными в себе, людьми, «которые все держат в своих руках». Мы уважаем их за лидерские качества, поскольку чувствуем их авторитет.
Резюме
Сегодня мы узнали, что стиль руководства может быть агрессивным, манипулятивным, решительным или покорным. Все это проявляется в языке тела руководителя.
Мы разобрали пять «типов» власти:
1. Власть, основанная на положении в иерархии, то есть минимальная форма авторитета руководителя.
2. Власть, основанная на принуждении, не приносит пользы, поскольку разрушает мотивацию и преданность.
3. Власть, основанная на вознаграждении, предусматривает личные поощрения, которые мотивируют и укрепляют моральный настрой.
4. Власть, основанная на опыте. Человек, обладающий авторитетом признанного специалиста, демонстрирует решительный и уверенный язык тела.
5. Власть, основанная на харизме. Восхищаясь человеком, мы сами наделяем его властью над нами и возможностью влиять на нас.
Вопросы (ответы вы найдете в конце книги)
1. Какие слова, связанные с позами, наилучшим образом описывают честность?
a. Напористый;
b. Расслабленный;
c. Кривой;
d. Прямой.
2. Как за последние годы изменилось отношение к власти, основанной на положении в иерархии?
a. Роль такой власти повысилась;
b. Роль такой власти уменьшилась;
c. Роль такой власти
осталась прежней;
d. Роль такой власти стала более очевидной.
3. Какие жесты используют руководители, использующие принуждение?
a. «Шпиль»;
b. Указание пальцем и самодовольная походка;
c. Уклонение от конфликтов;
d. Привычка при разговоре поворачивать руки ладонями вниз.
4. Какие действия характерны для власти, основанной на вознаграждении?
a. Только финансовые стимулы;
b. Поощрение улыбкой, кивком или прикосновением;
c. Выпячивание подбородка;
d. Привычка не вторгаться в личное пространство человека.
5. Что делают руководители, власть которых основывается на опыте?
a. Уменьшают свой рост и смотрят вниз;
b. Пристально смотрят на окружающих;
c. Выглядят неуверенными;
d. Используют решительные сигналы языка тела.
6. Как распознать харизматичного руководителя?
a. По окутывающей его ауре;
b. По энергии, которую он излучают;
c. По сигналам языка тела его поклонников;
d. По той одежде, которую он носит.
7. Какие сигналы характерны для решительного языка тела?
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу