Павел Федоренко - Взять под контроль - страхи, тревоги, депрессию и стресс. Программа управления своими эмоциями

Вместо того чтобы получать весьма сомнительное удовольствие от представлений о том, как вы размазываете кишки оппонента по стенам, попробуйте поступить ровно противоположным образом от того, к чему вас призывает гнев, и проявите по отношению к визави нехарактерные для накалённых ситуаций заботу, эмпатию и внимание или сделайте для него что-то приятное. При этом следите за тем, чтобы ваши действия или высказывания не приобретали черты язвительной иронии.

Мощным оружием против бессмысленной и беспощадной злости является юмор, который вы можете использовать двояко. Во-первых, относиться к себе и своим требованиям менее серьёзно и даже доводить последние до абсурда. А во-вторых, представлять людей, которые вас «бесят», в нелепом и смешном виде, например, будто на них надеты семейные трусы с рисунками кактусов, о чём они даже не подозревают.

Каким бы несправедливым ни было обращение с вами других людей, гнев возникает только из-за ваших собственных оценок их действий – в том числе как несправедливых. Только ваши требования к другим создают ваш гнев, и именно эти требования важно подвергать критике и переводить в форму более гибких пожеланий и предпочтений, если вы хотите злиться меньше. Помните: вы можете выбирать, как думать и действовать, чтобы управлять своим гневом и реагировать на несправедливые ситуации более эффективно и уверенно. Подумайте о том, какие мысли в виде пожеланий вы могли бы использовать в конкретной ситуации, чтобы не допустить превращения гнева в агрессию, и на какие новые мысли вы будете ориентироваться в аналогичных ситуациях, чтобы снова не разозлиться в будущем и не морочить себе голову требованиями.

Прощайте себя за свои вспышки гнева и агрессии и не судите себя слишком строго. Самокритика и самобичевание не помогут вам злиться меньше, а только усилят раздражение и приведут к подавленности. Какой смысл в том, чтобы, ощутив гнев и проявив агрессию по отношению к другим людям, осыпать такими же несправедливыми упрёками самого себя? Вряд ли это позволит вам осознать свою ошибку и направить силы на её исправление. Не стоит впадать в перфекционизм и стремиться к тому, чтобы всегда адекватно реагировать на то, по поводу чего вы обычно злитесь. Вы живой человек, а не робот, чтобы при любых условиях функционировать идеально. Впрочем, у роботов тоже довольно часто случаются сбои.

Используйте позитивное подкрепление в виде похвалы самого себя или выполнения приятных для вас действий всякий раз, когда вам удаётся сохранять хладнокровие в ситуациях, в которых вы обычно злитесь и ведёте себя агрессивно.

Прощайте и принимайте других людей такими, какие они есть. Признавайте, что другие люди имеют право действовать в соответствии с их собственными индивидуальными правилами и ценностями, которые могут вам не нравиться и которые вы также вправе не разделять. Однако это не отменяет того факта, что окружающие имеют право на собственные представления о том, как им распоряжаться своими жизнями, даже если вы в корне не согласны с этими представлениями. Отказывайтесь от мысленного или вербального наклеивания на других людей негативных ярлыков, ведь другие не являются плохими только потому, что совершили плохой поступок. Помните, что людям свойственно ошибаться и что они имеют на это право, равно как и вы. Прощая и принимая других, вы, прежде всего, помогаете себе избавиться от избыточного гнева и тем самым облегчаете себе жизнь. При этом прощение вовсе не означает, что отныне вы станете игнорировать поведение людей, которое вас не устраивает. Вы всегда можете рассказать другому о том, что его поведение было для вас неприятным, чтобы он понимал, по какой причине вы на него злитесь. Принятие и прощение позволит вам лучше понимать причины, по которым другой человек мог вести себя не устраивающим вас образом. Подумайте о том, какие события в жизни могли спровоцировать его выбрать ту форму поведения, которая для вас оказалось несправедливой. Возможно, в момент этого поведения человек находился в трудной жизненной ситуации или у него накопились гнетущие его проблемы. Подумайте также и о том, как бы вы хотели, чтобы относился к вам другой человек, если бы вы совершили по отношению к нему аналогичный поступок.