Зиг Зиглар - Цели. Как получать от жизни максимальную отдачу

Я могу, глядя прямо вам в глаза, сказать, что с 1 декабря 1986 года, за исключением трех дней в последнем июне и одного дня в последнем феврале, я работал над своими целями каждый день. Могу рассказать, где я был, чем конкретно занимался, чем при этом руководствовался и чего достиг в результате.

Я всегда достаточно добросовестно относился к своим целям; работал над ними в течение многих лет. И могу без каких-либо надуманных оговорок сказать, что когда вы начнете действовать таким же образом, когда каждый вечер будете делать шаг за шагом на пути к поставленной цели, то сможете достичь значительно большего, чем вам удавалось достигать раньше.

Помните, друзья, что правильно поставленная цель – это уже наполовину достигнутая цель.

1. Вы уже написали на листе бумаги или набрали на компьютере все, что касается того, кем вы хотите быть, что желаете делать и что вам хочется иметь? Если нет, то сделайте это сейчас здесь, на специально отведенном месте.

___________________

___________________

___________________

2. Теперь спросите себя, почему вы перечислили именно эти цели. Это ваши капризы или искреннее желание улучшить свою жизнь? Каждый из капризов обозначьте буквой К, а каждое из желаний улучшить жизнь – буквой Ж.

3. Теперь вам нужно исключить некоторые цели, задав себе о каждой из них следующие вопросы:

• Стану ли я по достижении этой цели счастливее?

• Улучшится ли после достижения этой цели мое здоровье?

• Поспособствует ли достижение этой цели моему процветанию?

• Буду ли я, достигнув этой цели, чувствовать себя более защищенным от разного рода опасностей?

• Расширится ли круг моих друзей в результате достижения этой цели?

• Принесет ли достижение этой цели мне душевное спокойствие?

• Улучшатся ли после достижения этой цели мои отношения в семье? (Если у вас есть семья.)

Если будете вычеркивать какие-то цели, то делайте это карандашом, поскольку, возможно, захотите еще когда-нибудь к ним вернуться.

4. Перечислите свои долгосрочные и постоянные цели, о них говорилось в этой главе.

___________________

___________________

___________________

5. Относительно оставшихся в списке целей задайте себе следующие пять вопросов:

• Действительно ли это моя цель?

• Является ли эта цель оправданной с точки зрения нравственности и честной по отношению ко всем, кто как-то с ней связан?

• Эта цель приблизит меня к тому, чего я действительно хочу больше всего в жизни, или, наоборот, отдалит от этого?

• Способен ли я на эмоциональном уровне начать и завершить конкретный проект?

• Могу ли я видеть, как достигаю конкретной цели?

6. С учетом всего того, чем вы руководствовались сначала при составлении списка целей, а затем при исключении из него некоторых из них, выберите четыре цели, достичь которых, по вашему мнению, вам под силу:

1) ___________________

2) ___________________

3) ___________________

4) ___________________

Теперь запишите ответы на вопросы, поставленные для каждой из четырех целей.

• Какие преимущества я получу?

___________________

___________________

___________________

• Какие препятствия меня ждут?

___________________

___________________

___________________

• Какие знания и навыки мне понадобятся?

___________________

___________________

___________________

• Чья помощь может мне потребоваться?

___________________

___________________

___________________

• Каков мой план действий?

___________________

___________________

___________________

___________________

___________________

___________________

Теперь,когда вы поставили перед собой цели, пришла пора познакомиться с определенной формулой, которая пригодится вам для их достижения . В этой главе вы узнаете о том, как можно идти к своей цели, буквально день за днем подходя к ней все ближе и ближе. По моему глубокому убеждению, главенствующую роль в этой формуле успеха играет обязательство, которое человек берет на себя. Люди, которые помнят о своих обязательствах по достижению целей, как правило, их и достигают.

☑ Люди, которые берут на себя обязательства по достижению своих целей, как правило, их и достигают.

Много лет назад из Университета Южной Каролины был уволен молодой тренер по американскому футболу после его первого сезона на первом рабочем месте. «Здесь тебе больше делать нечего», – сказал своему помощнику главный тренер университетской команды. И посоветовал ему вообще забыть о тренерской работе: «Давай посмотрим правде в глаза, ты не создан для этого».