Или предположим вы бухгалтер. Вы прекрасно и почти закрытыми глазами можете посчитать зарплату половины завода в пару тысяч человек, но оптимизация налогов наводит на вас страх. Я все могу понять, но и здесь есть основа работы…
Например, преподаватель. Широка и необъятна непаханая целина применения подобных навыков. Это и обычные школы и гимназии, репетиторство и сопровождение, обучение на дому и многое-многое другое. Присутствует и специализация: дошкольное образование, как мы понимаем, в корне отличается от высшего образования. Психология общения даже в такой узкой нише как психология младших школьников может в корне отличаться в зависимости от состояния здоровья ребенка (аутизм, гиперактивность, условно-здоровый ребенок), состава семьи (например, двуязычные семьи, верования, устои и т.д.). Конечно, если вы специалист узкого профиля и проживаете в месте, где сложно найти подходящую работу (в невозможность подобного я просто не могу поверить!), стоит пойти на компромисс хотя бы временный. А можно перевернуть свою жизнь и переехать туда, где ваши навыки, умения и уникальный опыт будут цениться выше, чем где бы то ни было.
К сожалению, в нашей стране нет практики переезда в другие города или места, предлагающие лучшие условия работы. Возможно, стоит начать внедрять такой обычай в нашу действительность. И я в данный момент не говорю, что всем стоит собрать свои вещи и поехать в Москву или Санкт-Петербург. В нашей стране более 1000 городов и более 150 тысяч населенных пунктов. Вдумайтесь! У каждого из нас есть очень много возможностей изменить свою жизнь.
Но в данный момент мы не будем углубляться в тему переезда в другой регион (хотя стоит подумать о земельном участке на Дальнем Востоке – я вот, например, думаю).
Вернемся к нашим насущным проблемам. Проблемы на работе. Следующая:
Не сложилось с коллективом.
Да, так бывает. Вы пробовали, но не получилось. В принципе решения, как и в предыдущем пункте – пытаемся решить вопрос мирным путем. Но если не получилось, не увольняемся сразу в поисках идеального коллектива, где все нас будут холить, любить и лелеять. А пытаемся понять, почему такое произошло. Да, нужно признавать возможность собственных ошибок. Может отношения не сложились только с одним человеком? Если по работе все равно придется общаться, то стоит свести к минимуму это общение, пары слов о работе вполне хватит, чтобы объяснить ситуацию и направление. Сменщица не хочет с вами общаться? Может быть, вы даете советы о которых она не просила? В этом случае стоит переключить свое благожелательное внимание на более стойких слушателей. В обратной ситуации (т.е. если это вы не хотите слушать, как в вашу жизнь бесцеремонно вмешиваются) попробуйте переключить силы советчика в благое русло. Например, предложите организовать сбор средств для Марии Петровны из соседнего отдела в связи с ее тяжелой жизненной ситуацией. Я уверена, сменщица сбежит за подробностями быстрее, чем вы закончите фразу. Долго так продолжаться не будет, но возможно она поймет, что вас лучше не трогать.
Если же ситуация намного критичнее и весь коллектив ополчился против вас, то может быть здесь есть доля и вашей вины. Может быть и нет, а просто вы оказались в невыгодной ситуации по независящим от вас причинам. Так, например, бывает, если вы заняли место ушедшей в декрет любимицы всего офиса. Поначалу все хорошо, но вот любимица должна вернуться, а ее не берут. Не восстанавливают, потому что вы лучше справляетесь с обязанностями с точки зрения вышестоящего руководства. С одной стороны, это повод для вашей гордости, но с другой может возникнуть напряженность в коллективе. Попробуйте, переждать. Просто и спокойно выполняйте свои обязанности, не набивайтесь никому в друзья и просто работайте. Со временем ситуация выправится и вы откажетесь от своих планов коварной мести.
К сожалению, жизнь не идеал. И все остается как прежде, или даже становится хуже. Здесь выбор не большой. Я бы не советовала смиряться, ведь жизнь одна. Неужели вы хотите много лет спустя с содроганием вспоминать годы, проведенные в месте где вас не уважали, гнобили или унижали? Я думаю, вы точно помните, что нашли себя не на помойке и впереди у вам много хорошего. Смело вставайте со стула и ищите себе новую работу.
Только один маленький нюанс. По пути загляните к психологу или в себя (психологи не в чести в нашей стране, к сожалению). Вы точно не виноваты в этом? Это следует сделать не для того, чтобы укорять себя, размазывать слезы по щекам или что-то подобное. Это нужно сделать для того, чтобы не повторилась ситуации снова. Вам бы не хотелось менять работу каждые полгода, ведь так? Слишком частая смена работы не позволит построить успешную карьеру. А кто не хочет успешную карьеру?
Читать дальше