Если человек помнит, что он играет, то он может выбирать способы удовлетворения потребности в эмоциях. То ли бизнесом заняться. То ли карьеру строить. То ли посвятить себя спорту. То ли оттачивать мастерство флирта. То ли на сноуборде с горы сигать.
Если человек забывает про это… Про то, что потребность в эмоциях – это потребность в Игре… То начинается всякая ерунда. Или несчастная любовь. Или он шарится по кустам под пулями. Или надрывает пупок на тренировках. И при этом он думает, что это все серьезно ☹. Вот такая фигня происходит, когда человек обеспечивает себя эмоциями, но думает, что это все очень серьезно.
Наш человек, достигатор, всегда помнит, что Жизнь – это Игра. Это поиск развлечений и позитивных эмоций. Да, полезно жить там, где легко и приятно. Там, где не приходится сильно напрягаться.
Потому что напрягаться – это не наш вариант. Пусть попоморщеры напрягаются. Если им нравится. А нам нравится играть и развлекаться. Получать позитивные эмоции и понимать, что все это Игра. Недаром говорят: «Жизнь – это игра. Задумка – так себе, но графика – просто зашибись ☺».
Когда мы говорим про базовые потребности, следует помнить, что, удовлетворяя их, человек работает на результат. Поесть, чтобы в животе не урчало. Поспать, чтобы голова не раскалывалась. Покакать – на результат, чтобы там все произошло и не было отравления организма ☺.
Но когда вот это все завершено, вступает в действие игра на 100 %. Да, когда мы говорим про физическую безопасность, то работаем на результат. Все остальное – это процесс. Способ развлекаться. Обеспечивать себя желаемыми эмоциями.
Если же человек забывает вот об этих вещах, он начинает тревожиться. Очень о многом. Он живет вот здесь, а его граница выживания находится на расстоянии в 500 млн километров. «Ой, граница выживания приблизилась к нам на два сантиметра! Ой, какой кошмар! Надо строить еще более высокий замок. И не забыть о подвале, на случай ядерной войны». Если вы так именно развлекаетесь, это классно и здорово. Но некоторые люди мучаются всерьез. И у них начинается наморщивание. Там же, где человек наморщивает, не бывает везения! Везение бывает там, где человек играет!
...
Там, где человек наморщивает, не бывает везения! Везение бывает там, где человек играет!
Личные отношения могут складываться по-разному. Предположим, к вам подходит человек и предлагает сходить в театр. Или выпить водки. Или вместе набить морду соседу. Или какую-нибудь гадость подбросить теще в суп.
Если он подходит играючи, с улыбкой – тогда все классно. Без претензий, что называется. Играешь – хорошо, не играешь – «ну и черт с тобой, найду другого». И игра прет.
Совсем другое дело, когда к вам подходит человек и серьезно так спрашивает: «Водку пить будешь?» И смотрит из-под сурово насупленных бровей. Предположим, вы готовы составить ему компанию. Но одновременно вы понимаете, что потом вам все припомнят. Этот же человек скажет: «Я тебя три раза водкой поил? А у нас серьезные отношения – так что давай. Помоги выкопать картошку. Поле – всего ничего. Пятнадцать гектаров».
Когда вас ставят перед выбором «делай или прощайся с жизнью» – это плохая игра.
Этот подход работает и в личных отношениях, и в бизнесе.
Вообразите, что вы с самым мрачным выражением лица подходите к начальству. И требуете выписать премию или отпустить в отпуск. И у руководства все наморщилось от одного вашего присутствия. Помните про подстройку к людям! Если вы в хорошей подстройке к начальству и у вас все наморщилось, то наморщивание передается и начальству! И начальство тоже начинает морщить попу. Себе и окружающим. Не понимая, что на него все это было просто спроецировано. Вами же. И начинает блокировать ваши просьбы. Почему? Потому, что вы подошли к начальству в неправильном состоянии. С наморщенной попой и наморщенным лицом. И наморщенной душой.
А подходить надо в состоянии Игры! С душой нараспашку и желанием порадоваться.
Если вы подходите играючи, с улыбкой: «У меня родилась прекрасная идея – отпустите меня в отпуск! Да?» – «Да!» И даже если в первый раз вы получили отказ – не имеет значения. Это же Игра! И у вас всегда остается возможность второго подхода. И третьего. И четвертого. Потому что ваша просьба не напрягает. И у начальника остается хорошее впечатление о вас.
Если же вы всем своим видом показываете, что это просьба для вас ОЧЕНЬ важна… А тот, кто вам отказывает, – последний гад… Тогда с очень высокой степенью вероятности вам не только откажут, но и не пожелают с вами общаться следующий раз.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу