Сергей Бакшеев - Любовница депутата [сборник]

А иначе, зачем же жить-то?

С Леной мы встречались еще не раз, учились на одном курсе в параллельных группах. При встречах она улыбалась, а я конфузился и старался обойти ее стороной. Только однажды она остановила меня и шепнула: «Выше нос, пограничник».

Лопыреву предстояло провести четвертое собеседование за день. Тоска.

Он пролистал результаты тестов из отдела подбора персонала и посмотрел на соискателя вакансии старшего менеджера. Несмотря на хороший итоговый показатель, Лопырев хмурился. Стандартные тесты гуляют по Интернету, и прожженные соискатели насобачились ставить галочки в правильных квадратиках. Лопырев тесты не уважал. Он окончил школу тридцать лет назад, когда поощрялись нестандартные решения, а тест — это подсказки, где уж тут до оригинальных мыслей.

— Сколько будет 15 % от 300? — задал элементарный вопрос Лопырев.

Соискатель удивился, непроизвольно поискал глазами калькулятор, заскрипел мозгами.

— 45, — прозвучал ответ через минуту.

Лопырев заглянул в резюме, прочел название университета с ничего не говорящим набором слов. «Ну, хоть чему-то там учат».

— Я правильно ответил? — воспрял духом соискатель.

Лопырев покосился на молодого парня. «На полном серьезе спрашивает. Придется еще раз по той же цели».

— В позапрошлом году оборот нашей компании составил миллиард долларов. В прошлом он увеличился на 10 %, а в этом мы ожидаем снижение на 10 %. Какой оборот получится в этом году?

— Миллиард, — бойко ответил соискатель. Его зарождающаяся улыбка натолкнулась на тоскливое выражение лица Лопырева. — А разве не так?

Лопырев молча написал на листке: «100 + 10 % = 110. 110 — 10 % = 99».

Пока соискатель таращился на цифры, взгляд Лопырева упал на перечень личных качеств в резюме. «Стрессоустойчивый. Ну, что ж…»

— Вы готовы ради хорошей должности переспать с мужчиной?

Парень сжался, сцепил руки на ширинке и онемел.

— Что такое реализованная наценка? — невозмутимый Лопырев прочел один из вопросов теста, который успешно сдал соискатель.

— Я не понял… — заблеял парень.

— Неправильный ответ.

— Но я не успел…

— Я заметил. Кстати, про «переспать» — шутка. Надо было ответить с юмором.

— Да? Я запомню, — затряс головой парень.

— Запомните? — усомнился Лопырев. — Назовите телефон нашего отдела подбора персонала?

— Номер? Минутку, у меня сохранилось. — Соискатель схватился за смартфон.

— По памяти! — остановил его Лопырев. — Вы же звонили туда буквально вчера.

В былые времена Лопырев помнил до пятидесяти телефонов. Больше просто не требовалось. А у нынешней молодежи, если сядет аккумулятор в мобильнике — жизнь закончилась. В голове ни одного контакта.

— Я не думал, что это потребуется, — насупился соискатель.

— Допустим. А когда была Куликовская битва?

— Послушайте, я пришел устраиваться менеджером по закупкам, а не историком!

— Вы памятью похвастались. А хвастаться, как оказалось, нечем. Извините, но…

Лопырев развел руки и дождался, пока понурая фигура соискателя исчезла за захлопнувшейся дверью. Шестой неудачник за прошедшую неделю. Сколько потерянного времени! Тоска.

«Материт меня, на чем свет стоит. А что из себя представляет? Отключи такому Интернет, и всё — получишь говорящую обезьяну в костюме».

Десять лет назад Лопырев был вынужден расстаться с должностью старшего научного сотрудника умирающего НИИ, и устроился в торговый холдинг рядовым клерком. Все коллеги и даже начальники были моложе его. Они сыпали иностранными терминами и рисовали на компьютерах красивые презентации. Лопырев прочел пару книг по маркетингу, прислушался к разговорам, вник в суть презентаций и понял, что его окружают обычные троечники, возомнившие себя великими управленцами. С компьютерами он был на «ты» и быстро формализовал рутинные процессы, превратив их в невидимые формулы, куда требовалось подставлять исходные данные. Более сложные методики довели до ума штатные айтишники компании, которых маркетологи и закупщики вообще не замечали. А всего-то было нужно, расписать торговые процессы на понятном программистам языке. В результате «креативного» словоблудия в компании поубавилось, а толку прибавилось.

Начальство оценило рассудительность Лопырева, и он взбежал по служебной лесенке на должность заместителя директора по закупкам и товародвижению. Быть бы ему и директором департамента, но на этом посту акционер желал видеть презентабельного молодого человека со свободным английским и степенью МВА. Недостатка в подобных деятелях не было. Их нанимали и увольняли, а работу делал Лопырев.