Александр Ройко - Не повторяется такое никогда!

— Ну что, братья, — у него чуть не вырвалось "братья Карамазовы", как их прозвали одесситы. — Я вам работу привёз.

— Какую ещё работу?

— Очень даже вкусную. Не сразу, конечно, а после того как вы справитесь с её первым этапом, — и он приоткрыл кульки.

— Ух ты, грибы. Вот это здорово.

И братья, даже не спрашивая о том, где он их насобирал, принялись за их переработку. Чистить их почти не было необходимости, Андрей и Афанасий их аккуратно срезали ножом. Грибы практически были чистые — промыл, порезал и на сковородку. Батурины лакомились ими в течение 2-3-х дней. Отведал грибы и Андрей, и признал их очень вкусными. До того жареными он шампиньонов не едал. Он ещё один раз съездил со Шмелёвым за шампиньонами и, так сказать, оскому на них сбил, а заготавливать их на зиму возможностей не было.

ГЛАВА 21. Рабочие будни

Наступившая осень ознаменовалась для Андрея лишь тем, что подходил к завершению ремонт котельных. Все штукатурные работы в последних по сроку ремонта котельных, а также очистка стен и потолков от копоти, в общем, все грязные работы были выполнены. В большей части котельных побелка потолков уже давно закончилась, а те, в которых к ремонту приступили первыми — уже были готовы. Ремонт трубопроводов, замена неисправного оборудования (или просто его обновление) тоже шли по плану. Работ оставалось всё меньше и меньше, и слесари были уже не очень загружены. У них появилось больше свободного времени, и они всё чаще просиживали в перекурах на солнышке. Это замечал и зам. командира батальона по тылу, но замечаний не делал. Он прекрасно понимал, что не будешь же ты высасывать работу из пальца — раз по плану всё выполнено, то пусть себе работают не спеша. Лишь бы всё было вовремя готово к отопительному сезону, и чтобы этот сезон протекал нормально, без срывов. У Андрея и так одна бригада слесарей во главе со сварщиком (это был Колыванов) уже почти месяц работала у Кирзоняна. Слесарей Морозевич оставил с ним, а кочегаров забрал — если нужна будет дополнительная рабочая сила, то у Григория и свои слесари-сантехники есть. Пару раз Колыванов помогал и начальнику электрохозяйства — у того тоже периодически появлялись сварочные работы.

Теперь Морозевич мог практически полностью переключиться на учёбу и инструктаж кочегаров. В конце августа подъехали ещё два новых кочегара, и теперь штат теплохозяйства был практически полностью укомплектован. Но начало обучения кочегаров, а точнее этап этому предшествовавший, оказался очень непростым. У Андрея на этом этапе возникло много проблем, ему довелось наслушаться от своих подчинённых немало возражений, пререканий, споров, а порой и просто не очень лестных слов в свой адрес. Речь шла о составе смен кочегаров. Андрей, чтобы несколько раз этим не заниматься и не "тасовать" кочегаров, решил один раз составить смены уже на новый отопительный сезон с учётом обучения молодых кочегаров сейчас в сентябре месяце. В силу того, что согласно КЗОТ кочегар, как и любой другой рабочий, не мог работать более 40 часов в неделю, в сутки было три смены, а всего (с учётом выходных) одну котельную должны были обслуживать 4 кочегара. Понятное дело, что из-за того, что работа сменная, то в один месяц может больше часов выходить, а в другой меньше. Поэтому ведётся суммированный учет рабочего времени, к примеру, по кварталу. Эта прописная истина пререканий и не вызывала, а вот сам состав этих четырёх кочегаров вызвал яростные споры. Одни не хотели работать с такими-то лицами, другие хотели работать только с иными и т. п. конечно, Андрей мог всё это решить своим распоряжением, несмотря на разные протесты. Но так поступать ему не хотелось. Такая работа из-под палки положительного результата не даст. И он по возможности шёл навстречу мелким просьбам, обязательно соблюдая при этом производственную целесообразность. В принципе они совместно практически утрясли все разногласия. Все, кроме одного — тройка одесситов категорически соглашалась работать только в одной котельной. Четвёртым членом их бригады они готовы были признать любого.

Андрей долго размышлял над этой ситуацией. Он, конечно, хотел развести одесситов в разные котельные, чтобы, так сказать, было меньшее их негативное, как он мог предполагать, влияние на сам процесс работы. Но, подумав как следует, он решил попробовать оставить их в одной связке. Это, как он решил, может иметь и свои положительные моменты. Во-первых, они будут лучше взаимозаменяемы — в случае чего один может по просьбе заменить другого, на что не в свою смену другие могут и не согласиться. Во-вторых, если случатся нарушения дисциплины или, не приведи Господь, какие-нибудь срывы в работе, то это случится только в одной котельной, и ответственность вся четвёрка будет нести вместе.