Илья Штемлер - Архив

— Вот так, товарищи, — заключил управляющий Бердников, когда Вьюн перекинул последний листок.

— Что же нам делать? — пророкотал полковник Аргентов. Старый вояка, он, видно, не очень перепугался грядущей опасности, во всяком случае, в голосе, кроме чистого вопроса, ничего не звучало.

— Как что? — меланхолично отозвалась вдруг Клюева. — Надо собрать в отдельной комнате всех сотрудников мужского пола и проверить на глазок: кто из них сионист, а кто — нет.

В кабинете возникла тишина. Никто и подумать не мог, чтобы по такому серьезному поводу допускались легкомысленные реплики. И все добросовестно пытались разобраться в предложении директора архива соцстроительства.

— Ну… а с женщинами что делать? Если они также относятся к этому бесовскому племени? — не изменяя серьезности, спросил Аргентов.

— С ними сложнее, внешних признаков нет, — сразу ответила Клюева. — Впрочем, надо посмотреть в архивах, у Мирошука. Там наверняка есть какие-нибудь сведения на сей счет. Антропологические данные, к примеру… А?

Бердников хихикнул и вскинул голову — ну и шутница ты, Валентина Васильевна… И Вьюн засмеялся, как-то беззвучно, широко раззявя бледно-розовый рот, показывая крупные металлические зубы.

— Ну, до этого дело не дошло, Валентина Васильевна, но бдительность проявлять нужно. Неспроста наше совещание посвящено качественному составу сотрудников архивов…

— Что несомненно имеет значение при желании массовой эмиграции из страны людей еврейской национальности, — со значением обронила кадровичка Лысцова.

Бердников кивнул, всем своим видом выражая согласие.

— Я попросил подготовить списочный состав сотрудников ваших архивов. — Вьюн потянулся ко второй папке. — Что же получается, товарищи? Сотрудников коренной национальности, в процентном отношении ко всей массе русского населения нашей области, весьма и весьма мало. В то время как некоренные национальности, — опять же в процентном отношении ко всей массе некоренных национальностей, — весьма и весьма велико. Что говорит о резком нарушении справедливой пропорции… Надо обратить на это внимание… У товарища Мирошука, скажем, это как раз подходит к черте.

— У него — пятеро на сорок три сотрудника. В том числе и Гальперин, заместитель по науке, — подсказал Бердников.

— Ну… о Гальперине отдельный разговор, — нахмурился Вьюн.

— А вот у Аргентова… Из двадцати четырех сотрудников — десять человек, — вставила кадровичка Лысцова. — Правда, из них один армян и два татарина, — кадровичка взглянула на Вьюна: как тот воспримет подобную ситуацию?

Вьюн помолчал, не зная, как отнестись к такому повороту.

— Давайте не отвлекаться, товарищи, — выручил Бердников. — Речь в данный момент идет о происках сионистов. Вопрос не простой. И без того запутанный… Что у Клюевой?

— Я знаю своих людей, — подхватила Клюева опять своим каким-то ерническим тоном. — У меня тоже перекос в национальной политике партии на данном этапе развернутого строительства зрелого социализма.

На этот раз Вьюн нахмурился, что-то ему не понравилось.

— Скажите, — опередила Клюева его отповедь. — Это… проводимое совещание по качественному составу исходит от центральных организаций или проявление бдительности местных властей?

Вьюн засопел. Что это еще за ревизия поведения официального представителя горкома… Бердников недовольно повел головой.

— Официальных циркуляров пока нет, — нехотя ответил Вьюн. — Поэтому и просьба к вам особенно не распространяться. Более того, после совещания вы дадите подписку о неразглашении… Идеологическая комиссия горкома, взвесив ситуацию, решила провести эту акцию. Могу сказать, что с подобной проблемой сталкиваются во многих регионах страны. И соответственно реагируют.

Бердников наклонился к Вьюну и напомнил, что совещание затягивается, — в приемной наверняка уже собрались директора ведомственных архивов, вызванные на двенадцать часов. Вьюн поднялся. из-за стола. Высокий, ладный, в темном, отлично сшитом костюме, белой рубашке с галстуком. Лицо здорового цвета ранней вишни, словно только-только из парной. И волосы блестят, располосованные пробором.

— Что предлагается, товарищи! — произнес Вьюн. — Понимаю, вопрос крайне деликатный. Многие сотрудники некоренной национальности хорошие специалисты, не придерешься.

— Что же делать? — угрюмо буркнул Аргентов.

— А вот что, — азартно подхватил Вьюн. — Во-первых, не брать на работу новых сотрудников некоренной национальности.