Коллектив авторов - В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда

РФВ обладают одним очень полезным свойством: математическое ожидание этой функции равно значению соответствующего параметра распределения. Это математическое ожидание может моделироваться как линейная функция от некоторых факторов, влияющих на заработную плату. Коэффициенты (γ v ) оцениваются МНК. Такая регрессия называется РФВ-регрессией:

E[RIF(Y,v) | X] = X γ v + ε. (П8-4)

Далее, по аналогии с методом Оаксаки – Блайндера, различия в соответствующих параметрах распределения можно разложить на две составляющих – эффект отдач и эффект состава:

Сходным образом можно разложить изменения в уровне неравенства во времени. В этом случае D = 0 для начального момента времени и D =1 для конечного момента времени.

Примечание: здесь и на рис. П8-2 доверительные интервалы построены методом бутстрэпа (N = 500) и скорректированы с учетом смещения.

Рис. П8–1.Коэффициент Джини: месячные заработки

Рис.П 8–2.Дисперсия лог-зарплат: месячные заработки

Рис. П8-3.Распределение лог-зарплат в формальной и неформальной занятости: месячные заработки

Рис. П8-4.Изменение лог-зарплат по квантилям распределения: 2000–2010 гг.

Рис. П8-5.Кривые Лоренца, 2000 г.

Рис. П8-6.Распределение рабочего времени в формальной и неформальной занятости

Рис. П8-7.Кривые Лоренца, 2000 и 2010 гг.

Примечание: при декомпозиции использовались коэффициенты объединенной регрессии.

Рис. П8-8.Разность в средних лог-зарплатах неформально и формально занятых: результаты декомпозиции по методу Оаксаки – Блайндера

Источник: расчеты автора по РМЭЗ – НИУ ВШЭ.

Рис. П8-9.Эффект неформальности: РФВ-регрессия и квантильная регрессия

Примечание: доверительные интервалы скорректированы с учетом смещения.

Рис. П8-10.Коэффициент Джини: основная работа

Примечание: доверительные интервалы скорректированы с учетом смещения.

Рис. П8-11.Дисперсия лог-зарплат: основная работа

Таблица П8-1.Динамика формальной и неформальной занятости, в % от общей численности занятых

Таблица П8-2.Описание подвыборок

Таблица П8-3.Рабочее время и заработная плата

Таблица П8-4.Дифференциация месячных заработков

Примечание: стандартные ошибки коэффициентов неравенства рассчитаны методом бутстрэпа (N = 500).