– Различные цели у процесса. Они определяют уже все производные, включая инструменты достижения и результаты. Я у вас практически ничего не видел ещё, но из того, что бросилось в глаза: у нас стремятся дать фундаментальные теоретические знания. А вы как будто упрямо нарабатываете какие-то навыки. – В аудитории снова повисает тишина, потому добавляю. – Я не претендую на точность вывода, но вы спросили – я ответил. Это моё субъективное мнение.
– Очень интересно, – задумчиво хмурит брови местная учительница. – А можно пару иллюстраций по этому вопросу? По аналогии с экономикой и поголовьем баранов?
– Мой опыт у вас пока ограничивается тем, что видел вот прямо тут, плюс как готовилась к занятиям Ирма.
При этих словах Ирма многозначительно хмыкает со своего места. Возможно, я зря дал понять, что мы ночевали в одном доме? Впрочем, какая теперь разница.
– Самое первое, что бросилось в глаза. Такие объёмы бесполезной в общем-то информации, которые заставляют учить напамять у вас, в первую очередь вырабатывают в учащихся дисциплину и покорность, – иллюстрирую, как просят. – Вторым предметом сегодня была литература. В обязательном порядке, не спрашивая ничьего желания, задали выучить какой-то отрывок из вашей классики на пару листов, что займёт не один час личного времени. Как я понимаю, такие задания цикличны?..
– Резко, – смеётся всё тот же инициативный блондин. – Но где-то бесит, да… Зачем столько учить…
– Вы спросили, я ответил, – повторяю больше для преподавателя, поскольку она хмурится и собирается что-то сказать.
– А что в этом плохого? – она озвучивает-таки свой вопрос, явно будучи несогласной.
– Давайте сначала. Я вполне могу ошибаться, поскольку обсуждаемая тема может быть никак не моего уровня, – примирительно поднимаю ладони, чтоб не ронять авторитет местной учительницы. – Но у нас, на уровне задач Системы Образования, продекларированы определённые приоритеты. И вот у вас они, судя по увиденному мной, явно отличаются от наших. Как по мне, не в лучшую сторону.
– Интересно, – местная дама уже опирается об учительский стол. – И каковы же они у вас? В сравнении с нашими?
– Креативность и эвристическое мышление у нас, – чётко отвечаю, поскольку именно этот вопрос я действительно знаю неплохо в силу происхождения. – Нас мало. На огромной территории – очень незначительное, по вашим меркам, население. Коэффициент Полезного Действия для демографического ресурса – величина конечная, а не безграничная…
– Я оперирую этим понятием, – сдержанно улыбается женщина. – Странно слышать от учащегося.
– На задачи, где важны усидчивость и аккуратность, в нашем регионе есть неисчерпаемый ресурс: народ хань.
Ещё есть вотчина Хана Узбека, но этого озвучивать по ряду причин не буду…
– Хань идеальные исполнители, – продолжаю. – Соревноваться с ними в аккуратности и работоспособности лично у нас не получится генетически, это считается давно известным фактом.
– Мы наслышаны, – оживает соседка блондина. – А у вас для них открыты границы?
– Для сезонных работников и линейных операционистов ограничений нет вообще, – киваю. – Могут въезжать, когда и насколько хотят. Точность в управлении демографическими ресурсами подразумевает понимание их сильных и слабых сторон. Но при их потрясающей работоспособности, они имеют и слабые стороны. Если случается что-то нештатное, не предусмотренное инструкциями, это девять раз из десяти парализует любой ханьский коллектив.
– И что получается на выходе в вашем образовании? – напоминает преподаватель. – С вашими креативностью и эвристическим мышлением в приоритетах?
– У вас учат учиться , как мне кажется. Ну и просто учат . А у нас учат принимать точные решения , чтоб быть успешным человеком.
– А мы все – буквально неудачники? – сидящий передо мной повёрнут ко мне затылком, потому разворачивается на стуле, чтоб меня видеть.
– У нас с вами разное понимание успеха. Вы мыслите категориями общества и коллектива. Мне кажется, для вас успех – это занять своё место в уже сложившихся общественных отношениях либо в рамках, определённых окружающим коллективом. – Очень аккуратно формулирую мысли, поскольку и сам пока не всё понял по теме.
– А у вас? – вежливо спрашивает преподаватель, снисходительно улыбаясь.
– Наш успех, на уровне менталитета, больше связан с личностным ростом. Если уместно сравнение… Вам знакома концепция симфонического оркестра? – нахожу нужную аналогию и воодушевляюсь.
Читать дальше