В данном случае дистрибуция подразумевает следующие аспекты:
• управление распределенной структурой складов;
• управление запасами;
• торговые соглашения;
• работа с перспективными заказами;
• отслеживание перемещений и резервирования товаров и лотов, чтобы избежать двойной продажи товара со склада различным клиентам.
Управление цепочками поставок . Корпоративный бизнес связан с большим количеством разных поставщиков, и если говорить о нефтегазовом секторе и сложной задаче обустройства месторождения, здесь существует необходимость работать с большим количеством подрядчиков, оборудования и в итоге нужно обеспечить запуск промыслов в срок и без потерь ресурсов. В связи с этим необходимо обеспечить цепочки поставок между различными производителями и контрагентами и после этого – стабильный спрос, стабильные поставки, поэтому в рамках данный задачи Microsoft Dynamics поддерживает модули, которые связаны:
• с прогнозированием спроса;
• внутрифирменными продажами;
• управлением поставками;
• работой с партнерами через Интернет;
• контролем эффективности.
Управление проектами :
• осуществляется управление различными типами проектов;
• существует иерархия проектов;
• существует процедура расчета финансовой составляющей проекта;
• поддержка работы через Интернет.
Управление финансами — поддерживается:
• управление финансовой аналитикой;
• учет и консолидированная отчетность на уровне корпорации, от непосредственных исполнителей до отделов компании и корпорации в целом;
• полный аудит всех финансовых потоков;
• учет затрат на основе центров затрат;
• поддержка управления основными средствами.
Управление отношениями с клиентами очень важно. Существует специальный продукт Microsoft Dynamics CRM, который призван поддерживать задачу управления взаимоотношениями с клиентами, его основные задачи:
• управление продажами и автоматизация маркетинга;
• телемаркетинг и анкетирование;
• управление продажами;
• работа через Интернет;
• интеграция с телефонией;
• документооборот, стандартные процессы выставления счетов, коммерческих предложений и т. д.;
• синхронизация с Outlook.
Управление персоналом . Основные функции:
• оптимизация организационной структуры, оргструктура во многом является ноу-хау больших компаний. Молодые компании часто применяют заимствование организационной структуры, но это достаточно сложно, поскольку внутри корпорации есть локализованные знания, которые проблематично использовать механическим заимствованием;
• отслеживание качеств сотрудников, управление эффективностью;
• оценка и аттестация персонала, позволяет управлять персоналом и его мотивацией, осуществить наиболее эффективную расстановку персонала по позициям, чтобы каждый сотрудник мог наиболее эффективно использовать свой потенциал;
• работа через Интернет;
• набор персонала;
• система оценки персонала.
Бизнес-анализ . Естественно, для большой компании бизнес-анализ стратегически важен, поскольку любой собственник бизнеса понимает, что существует целый ряд узких мест, где имеются потери средств, эффективности, времени и т. д., и, конечно, нужны средства эффективного анализа. Это очень важно во время кризиса, когда целые области и корпорации кардинально меняются, заменяются другими или вовсе закрываются.
В этой связи используются следующие функции:
• инструменты создания многомерных кубов;
• интеграция с Microsoft Analysis Services;
• анализ информации с использование встроенных Pivot таблиц;
• система сбалансированных показателей (BSC);
• ключевые индикаторы производительности (KPI), которые являются основой расчета эффективности производственных процессов в большинстве корпораций.
Только что упомянутые преимущества Microsoft Dynamics во многом основаны на использовании ключевых технологий Microsoft и интеграции этих технологий:
• интеграция с продуктами Microsoft (SQL Server, BizTalk Server, SharePoint, Visual Studio, Office), используется целый ряд продуктов на общей платформе Microsoft Windows и Microsoft.NET, в том числе Microsoft.NET Framework;
• SQL Server – система управления базами данных;
• BizTalk Server – средство интеграции приложений, как собственных, так и сторонних;
• SharePoint – средства построения порталов и организации гибкого поиска и доступа к данным;
• Visual Studio – средства поддержки практически полного цикла программного обеспечения на основе платформы. NET с использованием большого количества языков и подходов к программированию: логического, функционального, объектно-ориентированного и т. д. Все это происходит в объектах на основе компонентно-ориентированного подхода, при этом компоненты могут выпускаться различными компаниями на различных языках и встраиваться в общие программные модули;
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу