Алексей Самсин - Философия управления

Существует устойчивое мнение, что ближайшее будущее человечества должно быть связано не с технотронным [51], а в основном с гуманистическим обществом, основанным на достоинстве, знаниях, свободе личности. Гуманист – это и есть достойный человек, стремящийся к знаниям, добру и красоте.

В соответствии с этим мнением, определяющей основой гуманистического общества будет являться система философских, научных, художественных, нравственных, правовых, политических, экономических, социологических знаний и ценностей о мире, о месте человека в нем, о смысле жизни личности в мироздании.

В процессе становления этого общества должна осуществляться его переориентация с материальных благ на духовные ценности. Поэтому одной из главных задач общества гуманизма является производство знаний, а высшая цель общества – формирование и развитие личности

То есть в идеале должно произойти следующее: на основе достаточного количества знаний в различных областях, общество, развиваясь «инновационно» создаст такое количество материальных ценностей, которое позволит ему не думать о «хлебе насущном», и сосредоточиться на формировании и развитии общества и личности нового типа.

В мировой экономической литературе «инновация» интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса (НТП) в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях.

Различные российские и зарубежные ученые, (В.Д. Хартман, Э. Мэнсфилд, Р. Фостер, Й. Шумпетер, Л. Канторович, Р. Фатхутдинов и др.) в основном трактуют это понятие с некоторыми отличиями, но анализ их определений приводит к выводу, что главной функцией инновационной деятельности является функция изменения.

Й. Шумпетером было выделено пять типичных изменений [52]:

1) использование новой техники, новых технологических процессов или нового рыночного обеспечения производства;

2) внедрение продукции с новыми свойствами;

3) использование нового сырья;

4) новшества в организации производства и его материальнотехнического обеспечения;

5) появление новых рынков сбыта.

Позже, в 30-е годы, он скорректировал понятие инновации, трактуя его как изменение с целью внедрения и использования новых видов потребительских товаров, новых производственных и транспортных средств, рынков и форм организации в промышленности.

Методология описания инноваций в условиях рыночной экономики базируется на международных стандартах. Для координации работ по сбору, обработке и анализу информации о науке и инновациях в рамках Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) была образована Группа национальных экспертов по показателям науки и техники, которая разработала так называемое «Руководство Фраскати» («Предлагаемая стандартная практика для обследований исследований и экспериментальных разработок»). (Первая версия рекомендаций была принята в итальянском городе Фраскати в 1963 году.)

Согласно этому документу, инновация определяется как конечный результат деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности либо в новом подходе к социальным услугам. Каждая страна, как правило, старается одновременно использовать все источники развития. Конкурентоспособность экономики определяется структурой источников. Если для функционирования и развития народного хозяйства страны, появления потребительских товаров на рынке используется в основном доходы от экспорта природных ресурсов, то уровень экономического развития такой страны будет низким.

Приоритет должен быть отдан развитию страны на основе активизации инновационной деятельности в области базовых наукоемких отраслей народного хозяйства, являющихся двигателями развития экономики.

На современном этапе технологической революции наиболее успешные международные корпорации стремятся увеличивать удельный вес новшеств, реализованных в инновациях, что позволяет им повышать уровень монополизма в данной сфере и диктовать покупателям и конкурентам свою политику. Благосостояние общества определяется не массой факторов производства и не объемом инвестиций, а эффективностью инновационной деятельности, дающей конечный положительный результат.

Для организации процесса управления инновационной деятельностью компании необходимо четко сформулировать цель управления (реализация идеи, решение проблемы и т. д.), оценить свои сильные и слабые стороны, методы управления, разработать организационную и производственную структуры и решить ряд других организационных вопросов.