— определение информационной безопасности организации, ее общих целей и сферы действия, а также раскрытие значимости безопасности как инструмента, обеспечивающего возможность совместного использования информации;
— изложение целей и принципов информационной безопасности, сформулированных руководством;
— краткое изложение наиболее существенных для организации политик безопасности, принципов, правил и требований, например:
— соответствие законодательным требованиям и договорным обязательствам;
— требования в отношении обучения вопросам безопасности;
— предотвращение появления и обнаружение вирусов и другого вредоносного программного обеспечения;
— управление непрерывностью бизнеса;
— ответственность за нарушения политики безопасности;
— определение общих и конкретных обязанностей сотрудников в рамках управления информационной безопасностью, включая информирование об инцидентах нарушения информационной безопасности;
— ссылки на документы, дополняющие политику информационной безопасности, например, частные политики и процедуры безопасности для конкретных информационных систем, а также правила безопасности, которым должны следовать пользователи.
Пример основополагающей политики ИБ организации приведен на рис. 5.
При разработке структуры частных политик целесообразно исключать повторения одинаковых правил в различных частных политиках. При необходимости повторения в какой-либо частной политике ИБ правила или группы правил, содержащихся в другой (существующей) частной политике ИБ, целесообразно использовать ссылку на существующую частную политику ИБ. Например, включение в политику обеспечения ИБ какого-либо технологического процесса требований по антивирусной защите целесообразно осуществить в виде ссылки на политику антивирусной защиты (при ее наличии).
К инструкциям, руководствам (регламентам), методическим указаниям по обеспечению ИБ, как правило, предъявляются повышенные требования четкости и ясности изложения текста. Документы этого уровня, в отличие от документов вышестоящего уровня, описывают конкретные приемы и порядок действий сотрудников для решения определенных им (например, ролью) задач либо конкретные ограничения.
Рекомендуется, чтобы инструкции, руководства (регламенты), методические указания по обеспечению ИБ содержали:
— определение субъекта (субъектов), деятельность которых регламентируется инструкцией, и /или наименование деятельности (процесса), которая описывается инструкцией;
— ресурсы, необходимые для выполнения деятельности (процесса);
— детальное описание выполняемых операций, включая накладываемые ограничения, и результат выполнения операций;
— обязанности субъекта (субъектов) в рамках выполнения регламентируемой деятельности;
— права и ответственность субъекта (субъектов).
Недостаточно только разработать и ввести в действие документы по обеспечению ИБ. Документы должны иметь поддержку их жизненного цикла и быть актуальными осуществляемой организацией деятельности, а также внутренним и внешним условиям реализации этой деятельности. Менеджмент документов по обеспечению ИБ направлен на обеспечение разработки, учета, использования, хранения, проверки, обновления (поддержание актуального состояния) и изменения документов по обеспечению ИБ организации.
Менеджмент документов по обеспечению ИБ должен учитывать существующие требования законодательных актов и нормативных документов Российской Федерации, нормативных актов органов-регуляторов и внутренних документов организации. Документы должны сохраняться удобочитаемыми, легко идентифицируемыми и доступными. В организации должны существовать и быть документированы деятельности, направленные на идентификацию, хранение, защиту, поиск, обеспечение времени хранения документов, правила по их утилизации.
Модель менеджмента документов по обеспечению ИБ, гармонизированная с моделью менеджмента ИБ, определенной стандартом ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, приведена на рис. 6.
На этапе «Планирование документационного обеспечения» реализуются следующие процессы менеджмента документов по обеспечению ИБ:
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу