Николай Самсонов - Аудит. Шпаргалки

6. Расчеты с населением наличными за товары, выполненные работы и оказанные услуги: без применения контрольно-кассовых машин, без регистрации контрольно-кассовых машин в налоговых органах.

7. Некорректное отражение кассовых операций в регистрах учета.

На предварительном этапе при подготовке общего плана и программы проверки аудитор оценивает состояние внутреннего контроля за движением и сохранностью денежных средств в кассе.

Признаками отсутствия или не достаточно налаженной системы внутреннего контроля за операциями в кассе являются:

1. Отсутствие налаженной системы подготовки к проведению инвентаризации.

2. Отсутствие системы проведения внезапных инвентаризаций кассы, находящихся в ней денежных средств и других ценностей.

3. Наличие признаков формальных инвентаризаций или неизменный состав комиссии, отсутствие рабочих записей, установление конкретных дат проведения инвентаризации.

4. Отсутствие договора о полной материальной ответственности и др.

Основная задача аудита оплаты труда– проверка соблюдения нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.

Проверяя правильность оплаты труда, аудитор должен проверить:

– наличие и соответствие законодательству первичных документов по учету рабочего времени, объема выполненных работ, услуг, выпущенной продукции;

– соответствие аналитического учета по счету «Расчеты с персоналом по оплате труда» с записями в Главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же дату.

При проверке использования фонда оплаты труда аудитор должен проверить:

– соблюдение установленных штатным расписанием должностных окладов работников предприятия;

– своевременность их индексации с учетом роста цен в условиях инфляции;

– утверждено ли штатное расписание на совете правления или собрания акционеров, учредителей;

– правильность оплаты по сдельным нарядам рабочих, имелись ли случаи приписки невыполненных работ;

– правильность выплаты премий работникам предприятия (на основании утвержденного положения или произвольно, волевым действием руководителя).

Аудитору необходимо:

1. Выбрать личные дела и проверить, содержится ли в них информация о дате найма, разрешение на дополнительные выплаты, ставки оплаты труда.

2. Установить соответствие показателей аналитического учета по счету «Расчеты с персоналом по оплате труда» с записями в главной книге и бухгалтерском балансе.

3. Изучить достоверность первичных документов, правильность их заполнения, проверить на наличие подписей должностных лиц, на правильность заполнения всех реквизитов, нет ли в документах неоговоренных исправлений и подчисток.

4. Выбрать примеры записей из ведомостей по начислению оплаты труда.

5. Проверить правильность удержания налогов в Пенсионный фонд РФ.

6. Проверить периодичность и своевременность выплаты заработной платы.

7. Проверить достоверность записей в ведомостях на заработную плату.

8. Проверить удержания из оплаты труда.

Цель аудиторской проверки учета производственных запасовсостоит в подтверждении достоверности данных по наличию и движению товарно-материальных ценностей, в установлении правильности оформления операций по производственным запасам в соответствии с действующими нормативными актами РФ.

Основной целью аудиторской проверки является получение достоверности информации о:

– наличии, движении и оценке имеющихся в наличии материальных ценностей;

– обеспечении сохранности ценностей и соблюдении установленных нормативов их производственного потребления;

– распределении стоимости израсходованных на производство материальных ценностей по объектам калькулирования.

Особое внимание следует обратить на следующее:

– как учитываются материальные ценности – по фактической себестоимости их приобретения (заготовления) или по учетным ценам;

– какой метод используется для списания материальных ценностей на затраты производства;

– какой метод применяется для учета движения материальных ценностей на складе.

Затем можно приступать к проверке соответствующих комплексов задач по учету материальных ценностей. К таким комплексам относятся: