Lee G. Bolman - Reframing Organizations
Здесь есть возможность читать онлайн «Lee G. Bolman - Reframing Organizations» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Жанр: unrecognised, на английском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.
- Название:Reframing Organizations
- Автор:
- Жанр:
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг книги:4 / 5. Голосов: 1
-
Избранное:Добавить в избранное
- Отзывы:
-
Ваша оценка:
Reframing Organizations: краткое содержание, описание и аннотация
Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Reframing Organizations»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.
The Structural Frame The Human Resource Frame The Political Frame The Symbolic Frame The
has been updated with new information on cross-sector collaboration, generational differences, virtual environments, globalization, cross-cultural communication, and more, with an expanded Instructor’s Guide that includes summaries, mini-assessments, videos, and extra resources.
Reframing Organizations — читать онлайн ознакомительный отрывок
Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Reframing Organizations», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.
Интервал:
Закладка:
124 117
125 118
126 119
127 120
128 121
129 122
130 123
131 124
132 125
133 126
134 127
135 128
136 129
137 130
138 131
139 132
140 133
141 134
142 135
143 136
144 137
145 138
146 139
147 140
148 141
149 142
150 143
151 144
152 145
153 146
154 147
155 148
156 149
157 150
158 151
159 152
160 153
161 154
162 155
163 156
164 157
165 158
166 159
167 160
168 161
169 163
170 164
171 165
172 166
173 167
174 168
175 169
176 170
177 171
178 172
179 173
180 174
181 175
182 176
183 177
184 178
185 179
186 180
187 181
188 182
189 183
190 184
191 185
192 186
193 187
194 188
195 189
196 190
197 191
198 192
199 193
200 194
201 195
202 196
203 197
204 198
205 199
206 200
207 201
208 202
209 203
210 204
211 205
212 206
213 207
214 209
215 210
216 211
217 212
218 213
219 214
220 215
221 216
222 217
223 218
224 219
225 220
226 221
227 222
228 223
229 224
230 225
231 226
232 227
233 228
234 229
235 230
236 231
237 232
238 233
239 234
240 235
241 236
242 237
243 238
244 239
245 240
246 241
247 242
248 243
249 244
250 245
251 246
252 247
253 248
254 249
255 251
256 252
257 253
258 254
259 255
260 256
261 257
262 258
263 259
264 260
265 261
266 262
267 263
268 264
269 265
270 266
271 267
272 268
273 269
274 270
275 271
276 272
277 273
278 274
279 275
280 276
281 277
282 278
283 279
284 280
285 281
286 282
287 283
288 284
289 285
290 286
291 287
292 288
293 289
294 290
295 291
296 293
297 294
298 295
299 296
300 297
301 298
302 299
303 300
304 301
305 302
306 303
307 304
308 305
309 306
310 307
311 308
312 309
313 311
314 312
315 313
316 314
317 315
318 316
319 317
320 318
321 319
322 320
323 321
324 322
325 323
326 324
327 325
328 326
329 327
330 328
331 329
332 330
333 331
334 332
335 333
336 334
337 335
338 336
339 337
340 338
341 339
342 340
343 341
344 343
345 344
346 345
347 346
348 347
349 348
350 349
351 350
352 351
353 352
354 353
355 354
356 355
357 356
358 357
359 358
360 359
361 360
362 361
363 362
364 363
365 364
366 365
367 366
368 367
369 369
370 370
371 371
372 372
373 373
374 374
375 375
376 376
377 377
378 378
379 379
380 380
381 381
382 382
383 383
384 384
385 385
386 386
387 387
388 388
389 389
390 390
391 391
392 392
393 393
394 394
395 395
396 396
397 397
398 398
399 399
400 400
401 401
402 402
403 403
404 404
405 405
406 406
407 407
408 409
409 410
410 411
411 412
412 413
413 414
414 415
415 416
416 417
417 418
418 419
419 420
420 421
421 423
422 424
423 425
424 426
425 427
426 428
427 429
428 430
429 431
430 432
431 433
432 434
433 435
434 436
435 437
436 438
437 439
438 440
439 441
440 442
441 443
442 444
443 445
444 446
445 447
446 448
447 449
448 451
449 452
450 453
451 454
452 455
453 456
454 457
455 458
456 459
457 460
458 461
459 462
460 463
461 464
462 465
463 466
464 467
465 468
466 469
467 470
468 471
469 472
470 473
471 474
472 475
473 476
474 477
475 478
476 479
477 480
478 481
479 482
480 483
481 484
482 485
483 486
484 487
485 488
486 489
487 490
488 491
489 492
490 493
491 494
492 495
493 496
494 497
495 498
496 499
497 500
498 501
499 502
500 503
501 505
502 506
503 507
504 508
505 509
506 510
507 511
508 512
509 513
510 515
511 516
512 517
513 518
514 519
515 520
516 521
517 522
518 523
519 524
520 525
521 526
522 527
Reframing Organizations, Seventh Edition is also available in WileyPLUS Learning Space—an interactive and collaborative learning environment that provides insight into learning strengths and weaknesses through a combination of dynamic and engaging course materials. With WileyPLUS Learning Space, students make deeper connections and get better grades by annotating course material and by collaborating with other students in the course.
With WileyPLUS Learning Space, you will find:
A restructured digital text that features interactive content, videos, assignments, and social networking tools that enable interaction with instructors and encourage discussion between students
Interactive features include a gradable test bank, videos to engage students with differing organizational scenarios, interactive graphics, practice questions to reinforce key concepts, exercise assignments, and a Leadership Orientations Self‐Assessment to help students understand the way they instinctively think about and approach leadership
The course also includes a full Instructor's Manual, including chapter‐by‐chapter teaching notes, lecture slides, sample syllabi, and other support materials
For more information and to request a free trial, visit http://www.wiley.com//college/sc/wpls/
An updated online Instructor’s Guide with lecture slides and a Your Leadership Orientations Self‐Assessment is also available at http://eu.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/productCd-9781119756835.html
7 TH EDITION
REFRAMING ORGANIZATIONS
ARTISTRY, CHOICE, AND LEADERSHIP
LEE G. BOLMAN | TERRENCE E. DEAL
Copyright © 2021 by Lee G. Bolman and Terrence E. Deal. All rights reserved. Published by Jossey‐Bass
A John Wiley & Sons, Inc. imprint, Hoboken, New Jersey.
Published simultaneously in Canada.
No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording, scanning, or otherwise, except as permitted under Section 107 or 108 of the 1976 United States Copyright Act, without either the prior written permission of the Publisher, or authorization through payment of the appropriate per‐copy fee to the Copyright Clearance Center, Inc., 222 Rosewood Drive, Danvers, MA 01923, (978) 750‐8400, fax (978) 646‐8600, or on the Web at www.copyright.com. Requests to the Publisher for permission should be addressed to the Permissions Department, John Wiley & Sons, Inc., 111 River Street, Hoboken, NJ 07030, (201) 748‐6011, fax (201) 748‐6008, or online at http://www.wiley.com/go/permissions.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка:
Похожие книги на «Reframing Organizations»
Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Reframing Organizations» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.
![Lee Jungmin - Хвала Орку 1-128 [некоммерческий перевод с корейского]](/books/33159/lee-jungmin-hvala-orku-1-thumb.webp)
Обсуждение, отзывы о книге «Reframing Organizations» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.