Alina Steffen - Bewerbung und Vorstellungsgespräch

Das Bewerbungsanschreiben Das Bewerbungsanschreiben Für eine erfolgreiche Bewerbung brauchen Sie unbedingt ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben. Die ersten Zeilen sind meist besonders schwer. Es ist nicht einfach, in wenigen Sätzen das Interesse des Personalverantwortlichen zu wecken und zusätzlich keine wichtigen Punkte zu vergessen. Der Erfolg Ihrer Bewerbung hängt natürlich von der gesamten Bewerbungsmappe ab, zuerst liest er aber das Anschreiben. Doch zunächst liest der Personaler die Einleitung Ihres Anschreibens. Was er dort erfährt, entscheidet darüber, ob die Bewerbung überhaupt weitergelesen wird oder nicht. Ein Bewerber muss sich besonders beim Anschreiben große Mühe geben. Es ist nach dem Öffnen des Umschlags das erste Blatt mit dem sich ein Personaler befasst. Wenn beim Lesen nicht direkt die wichtigsten Punkte ersichtlich sind, landet die Bewerbung sofort auf dem Ablehnungsstapel. Genauso schlecht sind allgemeine Fehler in der Bewerbung seien es Rechtschreibfehler, Grammatikfehler oder eine schlechte Ausdrucksweise.

Das Deckblatt Das Deckblatt Es gibt verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre Bewerbungsmappe optisch positiv aus der Masse herauszuheben und diesen Vorteil auch noch effizient für sich zu nutzen. Dazu gehört das Deckblatt einer Bewerbung. Das Deckblatt befindet sich vor Ihrem Lebenslauf und ist der geeignete Ort für Ihr Bewerbungsfoto und Ihre wichtigsten persönlichen Daten wie Name, Adresse und Beruf. Damit machen Sie einen Personalverantwortlichen neugierig, geben ihm aber auch die Gelegenheit, sich auf die folgenden Informationen vorzubereiten. Das Deckblatt für die Bewerbung ist ein freiwilliger Zusatz. Es wertet jedoch die Bewerbungsmappe optisch auf und hilft dem Personalverantwortlichen, sich einen Überblick über die wichtigsten Daten des Bewerbers zu verschaffen. Ein Deckblatt ist jedoch nur dann effektiv, wenn es neben dem Bewerbungsfoto noch mehr zu bieten hat, zum Beispiel die Kontaktdaten des Bewerbers und den Betreff oder eine Kurzbeschreibung von Ihnen. Die Gestaltung des Deckblatts unterliegt keinen so strengen Vorgaben wie bei einem Anschreiben und Lebenslauf. Lassen Sie Ihrer Kreativität also freien Lauf, vermeiden Sie aber zu grelle Farben und überlasten Sie das Deckblatt nicht mit überflüssigen Inhalten. Es sollte auf keinen Fall kitschig oder gar unprofessionell wirken und vor allem zu der gewünschten Stelle passen. Wie kreativ und einfallsreich Sie in diesem Zusammenhang sein dürfen, hängt auch von der jeweiligen Branche, der Aufmachung und der Inhalte der Stellenanzeige und ähnlichen Aspekten ab. Orientieren Sie sich z.B. an der Internetseite oder an Prospektmaterial / Broschüren des Unternehmens. Insgesamt sollte das Deckblatt mit den weiteren Inhalten Ihrer Bewerbung und der Farbe der verwendeten Bewerbungsmnappe harmonieren und dazu passen. Vor das Deckblatt gehört jedoch immer das Bewerbungsanschreiben und führt den Leser zu den erweiterten Informationen wie dem Lebenslauf hin. Es ist also die erste Seite der eigentlichen Bewerbungsmappe. Das Anschreiben wird lose vor das Deckblatt gelegt. Es bleibt bei einer Ablehnung zumeist im Unternehmen in der Personalabteilung, während die restlichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse wieder an Sie zurück geschickt werden, wobei auch dies heutzutage aufgrund der vielen eingehenden Bewerbungen aus Kostengründen nicht immer gemacht wird.

Der Lebenslauf Der Lebenslauf Neben dem Bewerbungsanschreiben ist Ihr Lebenslauf eines der wichtigsten Elemente Ihrer Bewerbung. Damit Sie mit Ihrer Bewerbung Erfolg haben, muss der Lebenslauf nicht nur interessant sein, sondern muss auch bestimmte Kriterien erfüllen und bestimmten Normen entsprechen. Üblich ist heutzutage ein tabellarischer Lebenslauf. In diesem werden Ihre persönlichen Daten, Ihre Schulbildung, Ihr Ausbildungs- und Berufswerdegang sowie zusätzliche Kenntnisse wie Fremdsprachen oder PC-Kenntnisse aufgeführt.

Das Vorstellungsgespräch

Tipps und Tricks für eine professionelle Bewerbung

30 Vorlagen für ein professionelles Anschreiben

Tipps und Tricks für die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch

Fragen und Antworten für das Vorstellungsgespräch

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Erfolgreich einen Job finden – klingt einfach, kann aber eine große Herausforderung sein.

Eine Bewerbung zu schreiben ist eigentlich gar nicht schwer, wenn man weiß, wie es richtig gemacht wird.

Denn nur eine gute Bewerbung und ein gut vorbereitetes Vorstellungsgespräch kann Ihnen die Tür zu einer neuen Arbeitsstelle oder einem Ausbildungsplatz öffnen. 08/15 – Bewerbungen gibt es massenweise, jedoch nur die besondere Bewerbung, die positiv hervor sticht, hat eine echte Chance.

In der heutigen Zeit kommen auf eine ausgeschriebene Arbeitsstelle nicht selten mehrere Hundert, teilweise sogar bis zu Tausend Bewerbungen. Da werden die meisten Bewerbungen bereits bei der ersten Sichtung aussortiert. Dies sind nicht nur die Bewerbungen, die schon beim ersten Blick Fehler erkennen lassen, auch Bewerbungen mit Standardsätzen, ohne seriöses Design oder solche, die aus kostenlosen Standard-Vorlagen gemacht wurden, werden häufig aussortiert.

Auch beim Vorstellungsgespräch kann man mit einer guten Vorbereitung glänzen und den Personaler erfolgreich überzeugen.

In diesem Ratgeber finden Sie viele ausführliche Tipps und Tricks für eine professionelle Bewerbung und für eine perfekte Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch. Zusätzlich werden viele Fragen des Personalers mit ausführlichen Antworten vorgestellt, so dass Sie sich optimal auf das Gespräch einstellen können. Auch beinhaltet dieser Ratgeber 30 Vorlagen für ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben. Die Anschreiben sind in einem professionellen Satzbau mit interessanten und kreativen Sätzen geschrieben. Wertvolle Tipps und Tricks, die aus Ihrer Bewerbung eine Profi-Bewerbung machen, ermöglichen Ihnen eine überzeugende und professionelle Bewerbung zu erstellen. So geben Sie Ihrer Bewerbung und Ihrer Vorstellung im Unternehmen einen seriösen und interessanten Charakter.

Mit diesen Tipps rund um Ihre Bewerbung und das Vorstellungsgespräch haben Sie die Chance, Ihre Bewerbung und Vorstellung positiv hervorzuheben.

So können Sie sich den entscheidenden Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern verschaffen und den Personalleiter mit Ihrer Bewerbung beeindrucken!

Ich wünsche Ihnen viel Freude und Erfolg mit diesem Buch!

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