Ярослав Плотников - Работа и жизнь в Германии, США, Канаде и Австралии. 12 интервью с программистами из России, Казахстана, Беларуси, Украины

За учебу мне помогали изначально родители, родственники из Украины. Оплачивали два семестра, то есть зиму и лето. Потом, в конце лета, я устроился на работу и покрывал уже сам.

– Если проследить твой путь, что бы ты сделал по-другому или что бы ты не стал делать?

– Мне кажется, изначально, когда я поступил учиться, то нужно было искать работу внутри. В каждом колледже есть организация, которая занимается какими-то IT-проектами. Так как моя специальность была в сфере программирования и IT, нужно было стараться устроиться туда, чего я боялся. Мне казалось, что мне не хватает опыта, и я даже не пробовал. А нужно пробовать это все. Самое плохое что может случиться? Ну не возьмут тебя и все ( смеется ). Мне было страшно, чего-то я боялся, и в итоге я этим не воспользовался. Поэтому устроился консулом. Какой-то, конечно, опыт мне это дало, но, наверное, не тот, который бы я хотел, если поступил бы на какие-то IT-проекты.

– Как ты нашел свое сегодняшнее место работы? И как давно ты уже там работаешь?

– Нашел я его через одну программу. В колледже есть программа, что-то похожее на практику после образования. Тебе дают список компаний, с которыми они [ колледж ] сотрудничают. Туда ты подаешь резюме, показываешь, что ты хороший специалист. Они тебя зовут на интервью. Ты проходишь интервью и там они уже тебя берут или не берут.

Сначала, чуть меньше года – это была оплачиваемая практика. Они тебе платят зарплату, все как надо. Потом уже ты с ними договариваешься, хотят они тебя оставить, хочешь ли ты там остаться и есть ли у них какие-то позиции. И все. После практики мне предложили офер 32 32 Вакансия. . Зарплата изменилась почти в два раза. Я согласился и остался у них.

Нравится ли мне атмосфера на этой работе? Да, мне очень нравится. Начальство у нас супер. Главный по технической части в компании – очень классный парень. Изначально, когда он меня интервьюировал на практику, тогда он был просто техническим лидером по некоторым проектам. Я ему понравился, и он меня взял. А сейчас он продвинулся и занимает сетевую позицию в этой компании – Сhief technical officer, CTO. Есть директор всей компании, а это – технический директор. Он очень хорошо вырос. И он очень грамотный, открытый. Очень простой человек, поможет всегда. И сам коллектив, с которым я непосредственно работаю, ребята тоже очень хорошие, мне очень нравятся. Мы и на ланч ходим постоянно, и встречаемся иногда.

Во всем тиме у нас, наверное, человек пятнадцать. В моем маленьком тиме нас всего четверо. Вчетвером мы делаем один большой проект. Все устраивает, я очень доволен. Если я когда-нибудь задумываюсь, стоит ли поменять работу, то нужно найти что-нибудь, что и по зарплате было бы выше, но очень сложно будет угадать с коллективом.

– Когда ты делал шаги к переезду, ты говорил об этом с кем-нибудь? Как отнеслись к этому твои друзья, твое окружение?

– Я не особо скрывал, но особо и не распространялся о моей эмиграции. Но близким друзьям, с которыми общался, я говорил. Они были очень довольны: «Классно, классно! Удачи, там, удачи!». Не сказал бы, что была какая-то зависть или что-то такого типа.

– У нас есть периоды роста сил и периоды упадка сил. Когда у тебя бывают такие периоды, что дает тебе силы не раскисать, гнуть свою линию? В чем ты черпаешь свою энергию?

– Мне кажется в Канаде, в Торонто, хватает пройтись по какому-то очень хорошему обеспеченному району, и у тебя сразу появится мотивация. И ты видишь, что люди могут и добиваются. И это не какие-то там сверхизвестные знаменитости, а обычные люди. Они этого добились, построили себе дом, себя обеспечили. И ты видишь, что ты тоже можешь что-то сделать. Почему ты какой-то другой? Ты точно такой же. Допустим, ты идешь в университет.

В центре Торонто есть университет, называется «University of Toronto», в котором атмосфера очень такая морально завышенная. Ты видишь, что люди учатся. Сидят в библиотеках, стараются, учатся, не ерундой занимаются. Очень сложно здесь ничего не делать и ничем не заниматься. Со всех сторон что-то тебя подталкивает что-нибудь сделать. У тебя есть какой-то круг общения, люди тоже смотрят на тебя, видят, что ты работаешь. А ты смотришь на них, видишь, что они работают. Ну и ты тоже работаешь. Вот так.

– У тебя были мысли на себя работать? Как ты вообще относишься к предпринимательству?

– Отношусь я к этому очень позитивно. Считаю, что это очень – очень классная вещь. И сам тоже хочу попробовать. Настроить, чтоб было свое дело. Мы с моим другом пробовали и здесь открывали стартап. Он не взлетел ( смеется ), это бывает в 99 процентах случаев. Но было интересно. Проект был интересный, нужный. Для организации бизнеса уже как компании в Канаде, нужно, чтобы в «фаундерах» 33 33 Англ. founder – «учредитель». был канадец. Канадца у нас не было. Мы два таких эмигранта ( смеется ), без статуса, пытались что-нибудь зажечь. Год мы потусовались как сайт-проджект, такой, на стороне. Мне интересно, я занимаюсь некоторыми побочными проектами на стороне, для себя.