• Вы можете объединять свои идеи и средства их достижения.
• Вы можете обсуждать свои проблемы и способы их решения.
• Вы можете достигать результатов быстрее и эффективнее, если работаете вместе.
• Если в вашей команде шесть человек, вы становитесь в шесть раз умнее и можете придумать вшестеро больше новых идей.
• Вы не страдаете от одиночества.
• Вы сильнее и можете сопротивляться обстоятельствам.
Активный или реактивный?
Внимательно посмотрите на свою жизнь. Вы активный или реактивный человек?
Активный человек
• Уверенный
• Контролирующий свои эмоции и поведение
• Оптимистичный
• Решающий проблемы
• Позитивный
• Способный к переменам
• Чувствующий себя удачливым
Реактивный человек
• Позволяющий обстоятельствам управлять его жизнью
• Не вмешивающийся в ход событий
• Беспокоящийся
• Не способный критически оценивать происходящее
• Легко сдающийся
• «Осмысленно беспомощный», то есть считающий, что никакая активность все равно ни к чему не приведет
В офисные отношения обычно вступают реактивные люди. Они решают бороться нечестным путем потому, что неуверены в своих силах. Приводя свои планы в действие, они разрушают команду. Офис превращается в место, где все трудятся в поте лица, но ничего не достигают, потому что все силы уходят на интриги. Таким образом, эта проблема является вопросом организации времени. Чтобы стать активным, вам потребуется:
• Познать людей и то, что их раздражает.
• Слушать, а не притворяться, что слушаете.
• Семь раз подумать прежде, чем нанести ответный удар.
• Постараться решить проблему путем открытого обсуждения прежде, чем начинать нечестную игру.
• Не действовать по принципу «око за око».
• Всегда иметь в виду глобальные цели. Помнить, что месть редко приносит пользу.
• Не быть «тряпкой». Если вы считаете, что другие некрасиво ведут себя по отношению к вам, скажите им об этом. Объясните, что в их поведении вы хотели бы изменить, что кажется вам невыносимым. Попытайтесь найти решение. Не затаивайте обиду.
• Научиться правильно вести себя тогда, когда люди не хотят менять своего поведения. В этих случаях следует самому изменить свою точку зрения на проблему.
• Научиться поддерживать диалог, даже если это представляется невероятно сложным. Молчание и уклонение от общения разрушают бизнес как ничто другое.
• Быть спокойным, но не иметь покровительственного вида.
• Постоянно оценивать свое поведение.
Глава четвертая
Работа на дому
Как показывают следующие факты, условия труда в офисе постоянно изменяются:
• Количество служащих, работающих по шесть дней в неделю, неуклонно снижается. Если в 1998 году по такому графику работал каждый пятый менеджер, то сегодня — лишь каждый десятый.
• Три из четырех менеджеров утверждают, что объем работы, который им приходится выполнять, за последние три года только возрос.
• Потребность в гибком графике работы возрастает с каждым годом, но пока немногие компании решились на его введение.
Итак, вы должны подумать, как можно улучшить вашу жизнь.
Советы
• Перед тем как устроиться на работу, убедитесь, что условия труда удовлетворяют вас.
• Определите, какую работу можно выполнять дома, а какую — исключительно в офисе.
• Сотрудничайте с коллегами.
• Не злоупотребляйте использованием электронной почты. Старайтесь общаться с людьми лично.
• Определите, какая работа для вас предпочтительна.
• Избегайте того, что отвлекает вас от работы, например уборки, рутинного труда и смотрения телевизора.
• Устанавливайте для своей работы сроки исполнения так же, как и при работе в офисе.
Начиная работать дома
Работа на дому должна стать последним спасением для того, кто тратит слишком много времени. Вы избавились от Губителей времени, постоянно мешающих вам при работе в офисе, таких как интриги, собрания, дорога, срочные дела и так далее. И что же вы получили? Целый день интенсивной, продуктивной работы, которую ничто не прерывает и от которой ничто не отвлекает. День, каждый час которого стоит трех часов работы в офисе. Райское блаженство оттого, что ничто не мешает вам работать.
Все это действительно так. По крайней мере, первые две недели.
Но Губители времени подстерегают вас где бы то ни было. В вашем собственном доме их оказывается куда больше, чем вы могли подумать.
Читать дальше