А. Липин: Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений

Руководителям предприятий и организаций, руководителям служб охраны труда известно, что низкая стоимость работ по СОУТ в большинстве случаев свидетельствует о низком, непрофессиональном качестве работ, последствия которых могут принести массу проблем работодателю.

Нет никакого сомнения, что данная модель СОУТ далека от совершенства и требует дальнейшей доработки. Практика применения и использование ее результатов в ближайшие годы может показать основные недостатки и пути дальнейшего ее улучшения.

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.121993. М., Юридическая литература, 2015.

Федеральные законы с изменениями и дополнениями.

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 31.12.2014 № 519-ФЗ)

Уголовный кодекс Российской Федерации (УК РФ). Федеральный закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ (в ред. от 03.02. 2015 № 7-Ф)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП). Федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ (в ред. от 12.02.2015 № 17-ФЗ)

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». (в ред. от 23.06.2014 № 160-ФЗ)

Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ "О техническом регулировании" (в ред. от 23.06.2014 № 160-ФЗ)

Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (в ред. от 01.12.2014 № 406-ФЗ)

Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (в ред. от 29.12. 2014 № 458-ФЗ)

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». (в ред. от 31.12.2014 № 519-ФЗ)

Федеральный закон от 24.06.1998 г. № 89-ФЗ. «Об отходах производства и потребления» (в ред. от 29.12. 2014 № 485-ФЗ)

Постановления Правительства России

Постановление Правительства России от 25.03.2013 № 257 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации".

Постановление Правительства России от 27.12.2010 № 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».

Постановление Правительства России от 15.12.2000 № 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний".

Постановление Правительства России от 23.11.2010 № 153 «Об утверждении санитарных норм и правил «Гигиенические требования к оценке условий труда при расследовании случаев профессиональных заболеваний (СанПин 2.2.2776-10)».

Постановление Правительства России от 14.04.2014 № 290 «Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей».

Постановление Правительства России от 23.09.2002. № 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".

Фонд социального страхования Российской Федерации

Письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 03.07.2001 № 02–18/ 07-4808 "Методические рекомендации о порядке назначения и проведения исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федерации экспертизы страхового случая".

Приказы, постановления Министерств

Приказ Минтруда России от 20.02.2014 № 103н "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации".

Приказ Минтруда России от 12.02.2014 № 96 «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений и приказов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации".