А. Пищелко - Реадаптация и ресоциализация

1. Вы все равно чувствуете чье-то недоброжелательное к себе отношение.

2. Вы знаете, что они скоро испортятся, и думаете о том, как вам себя тогда вести.

3. Вы всеми средствами стараетесь закрепить и сохранить хорошие отношения.

IV. Вы ожидаете с кем-то из знакомых интересной и лично для Вас важной встречи, тогда…

1. Вы в первую очередь думаете о причинах возможного возникновения конфликта между вами.

2. Вы думаете о том, что будет возможность разобраться во многих старых обидах.

3. Вы уверены в приятном и полезном времяпрепровождении.

Инструкция:В каждом из четырех пунктов (отмечены римскими цифрами) выберите только одно (из трех возможных) продолжение описанного состояния (отмечено арабскими цифрами), наиболее характерное для вашего способа поведения в указанной ситуации. Если вам понятна инструкция, напишите свои ФИО и начинайте работать.

ФИО _____________________________

Ключ:

I. Конфликт ситуативный (Кс)

1. (Кп)

2. (неКс)

3. (неКп)

II. Конфликт перспективный (Кп)

1. (Кс)

2. (неКс)

3. (неКп)

III. Не конфликт ситуативный (неКс)

1. (Кс)

2. (Кп)

3. (неКп)

IV. Не конфликт перспективный (неКп)

1. (Кс)

2. (Кп)

3. (Кс)

Ситуативный Перспективный

Конфликт (Кс) (Кп)

Конфликт (неКс) (неКп)

(Кс Кп) – тип мститель. Девиз – я прав, я отомщу за все.

(Кс неКс) – неконфликтный, безобидный тип. Девиз – потерпи: ладком, да мирком.

(Кс неКп) – тип миротворец. Девиз – смирись: перемелется, мука будет.

(Кп неКс) – подозрительно-склочный тип. Девиз – все равно будет плохо (в будущем).

(Кп неКп) – мнительно-подозрительный тип. Девиз – никому не верь, время покажет.

(неКс неКп) – снисходительно-мечтательный тип. Девиз – прежде всего добрые отношения. Плохой мир – лучше доброй ссоры.

Эта методика интересна тем, какое процентное распределение типов мы получаем на разных группах испытуемых:

Легко видеть, что большинство испытуемых подпадает под характеристику «снисходительно-мечтательного типа» в обеих выборках. Среди сотрудников роты охраны в колонии эта тенденция носит подавляющий характер, что легко объясняется тем, что эти люди как несущие службу с оружием, прошли соответствующий профессиональный и психологический отбор. Однако и в группе студентов и преподавателей эта тенденция преобладает. Таким образом, методика в целом приобретает уже характер не просто психодинамического описания разных типов личностного поведения, но и носит характер критериальной оценки конфликтности личности. Очевидно, что снисходительно-мечтательный тип хотя и не может являться каким-то эталоном поведения (тип миротворец, на первый взгляд, представляется более конструктивным), но представляет собой социально наиболее приемлемый в данной субкультуре тип поведения. Важно, что социальная норма в данном случае не задается внешним критерием, а выявляется изнутри личностной психодинамики.

Следующая методика была нами разработана в рамках совместных исследований социальной адаптации, ставших предметом этой книги, совместно с профессором А. В. Пищелко.

I. Вас включили в хорошо сплоченный и успешно работающий коллектив как полноправного члена (совет, комитет, церковная община, творческий коллектив… – по вашим интересам), тогда…

1. Вы лучше всего себя чувствуете в качестве наблюдателя, когда вас не вовлекают в активные действия, и вы выполняете свою часть обязанностей «от и до».

2. Вы чувствуете, что ваша активность в стремлении занять свое место в новом коллективе стоит вам больших сил и здоровья.

3. Вы чувствуете, что у вас нет ни сил, ни здоровья осваивать новые виды деятельности, и пойдете на все, чтобы только остаться в тени, ни во что не вникать.

II. По причинам лучшего устройства личной жизни вы изменили место жительства и (или) работы и оказались среди совершенно незнакомых людей, и вы не знаете как себя вести, вынуждены нарушать привычные вам нормы общения и поведения, тогда…

1. Вы полны сил и энергии «отвоевать свое место под солнцем», занять активную позицию в коллективе.

2. Вы чувствуете, что вы еще долго будете в состоянии стресса, пока окончательно займете свое место в коллективе.

3. Вы чувствуете, что у вас нет ни сил, ни здоровья организовывать свое общение с партнерами, и пойдете на все, чтобы остаться незаметным, ни во что не вовлекаться.