Дмитрий Бачурин - Миграция. Вопросы и ответы

Срокрассмотрения заявления иностранного гражданина – 10 дней, результатом рассмотрения является либо выдача разрешения, либо отказ в выдаче такого разрешения.

Разрешение на работу выдаетсяданному иностранному гражданину личнопо предъявлении им документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Решение об отказев выдаче данному иностранному гражданину разрешения на работу может быть обжалованов федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или в суд в течение 3 рабочих днейсо дня получения данным иностранным гражданином указанного уведомления.

Для продления этого срока иностранный гражданин не позднее 15 рабочих дней до окончания срока действия указанного разрешения представляет в ФМС:

– заявление о продлении срока действия разрешения на работу;

– трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенный и оформленный в соответствии с законодательством РФ;

– сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином на основании полученного им разрешения на работу;

– документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);

– документы, подтверждающие постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

Срок действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину, получившему разрешение на временное проживание, может быть продлентерриториальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на срок действия разрешения на временное проживание. В данном случае иностранный гражданин представляет в ФМС:

1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу;

2) разрешение на работу;

3) разрешение на временное проживание;

4) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается без учета квотна выдачу таких разрешений.

Отсутствие у иностранного гражданина документов, подтверждающих его постановку на учет по месту пребывания, не является основанием для отказа в продлении срока действия разрешения на работу, если сведения о постановке данного иностранного гражданина на такой учет имеются в государственной информационной системе миграционного учета.

Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается в течение 3 рабочих днейсо дня представления иностранным гражданином заявления и других требуемых документов.

Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин в течение 15 рабочих днейсо дня досрочного расторжения с ним трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), являвшихся основанием для выдачи данному иностранному гражданину разрешения на работу или для продления срока действия такого разрешения, вправе заключить новый договорлибо обязан выехать из Российской Федерации в случае истечения срока временного пребывания.

В случае заключения в течение срока действия разрешения на работу нового договора иностранный гражданин в течение 7 рабочих дней обязан обратиться в ФМС для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу.

Если разрешение на работу иностранному гражданину,прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, выдано на срок более 90 суток, он обязан в течение 30 сутоксо дня получения такого разрешения представить в ФМС документы, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний.

Если иностранный гражданин работает у физического лица

Граждане РФ имеют право привлекать к трудовой деятельностипо найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы, при наличии укаждого такого иностранного гражданина патента.