Стивен Нейберг - Социальная психология

Потребность в принадлежности(Need to belong) – потребность человека устанавливать и поддерживать прочные, устойчивые межличностные отношения.

Правило обмена по потребности(Need-based rule) – каждый человек в социальных отношениях предоставляет другому столько благ, сколько тому требуется, независимо от своих затрат и выгод.

Правило справедливости(Equity rule) – выгоды и затраты каждого человека в социальных отношениях должны соответствовать выгодам и затратам другого человека. Прагматическая теория групповых конфликтов(Realistic group conflict theory) – предположение о том, что межгрупповые конфликты, негативные предубеждения и стереотипы проистекают из реальной конкуренции между группами за полезные ресурсы.

Прайминг(Priming) – процесс актуализации (активизации) знаний или целей, чтобы сделать их готовыми к использованию.

Предметно-неспецифичная модель(Domain-general model) – модель, претендующая на объяснение широкого круга различных форм поведения с помощью простого общего правила (такого как «Делай это, если это полезно»).

Предметно-специфичная модель(Domain-specific model) – модель, которая предполагает, что руководящие принципы поведения изменяются в зависимости от типа отношений (такого как дружба, или любовные отношения, или отношения между родителями и детьми).

Предубеждение(Prejudice) – обобщенная установка по отношению к членам определенной социальной группы.

Привилегированное распределение(Authority ranking) – форма обмена, при которой материальные блага распределяются согласно статусу человека в группе.

Принцип аттракции близости(Proximity-attraction principle) – тенденция устанавливать дружеские отношения с теми, кто живет или работает поблизости.

Принцип дисконтирования(Discounting principle) – правило вынесения суждений, гласящее, что по мере того, как число возможных причин события растет, наша уверенность в том, что любая конкретная причина является истинной, снижается.

Принцип последовательности(Consistency principle) – принцип, согласно которому люди изменяют свои установки, убеждения, представления и действия, чтобы они согласовались друг с другом.

Принцип усиления(Augmenting principle) – правило вынесения суждений, гласящее, что, если событие происходит, несмотря на наличие мощных противодействующих сил, то мы должны придать больший вес тем возможным причинам, которые привели к этому событию.

Принятие перспективы(Perspective taking) – процесс мысленного представления себя в положении другого.

Предвзятость в сопоставлении причин (фундаментальная ошибка атрибуции) – склонность наблюдателей переоценивать причинное влияние личностных факторов на поведение и недооценивать влияние ситуационных факторов.

Проксимальное объяснение(Proximate explanation) – объяснение, фокусирующееся на относительно непосредственных причинах.

Просоциальное поведение(Prosocial behavior) – действия с целью помочь другим людям.

Процесс зеркальной оценки(Reflected appraisal process) – процесс, посредством которого люди узнают о себе, наблюдая (или воображая) за тем, какими их видят другие люди.

Процесс самовосприятия(Self-perception process) – процесс наблюдения человеком своего собственного поведения; результатом такого наблюдения становятся умозаключения о его внутренних, недоступных прямому наблюдению характеристиках, таких как черты личности, способности и установки.

Прямая агрессия(Direct aggression) – поведение, имеющее целью причинить вред «в лицо».

Психологический тест(Psychological test) – инструмент для оценки способностей, умений/знаний или мотиваций индивида.

Психология здоровья(Health psychology) – изучение влияния поведенческих и психологических факторов на болезни.

Психопат(Psychopath) – человек, который характеризуется импульсивностью, безответственностью, низким уровнем эмпатии, огромной самоценностью и отсутствием чувствительности к наказаниям. Такие люди склонны к насильственному поведению, которое приносит им личную выгоду.

Публичное самосознание(Public self-consciousness) – тенденция постоянно сознавать себя находящимся в центре внимания окружающих.

Репрезентативная выборка(Representative sample) – группа респондентов, характеристики которых соответствуют характеристикам более крупной популяции, которую хочет описать исследователь.

Решение/обязательства(Decision/commitment) – фактор в шкалах любви, объединяющий вопросы для выявления решения о том, что один человек любит другого и берет на себя определенные обязательства по отношению к нему.