Михаил Тевосян - Осмысление процессов

Для того чтобы экономика удовлетворяла массовый спрос, она должна обладать способом для координирования выбора миллионов людей о том, что им производить, как производить, кто и какую работу должен выполнять, и для кого производится продукт. Существует два основных способа осуществления координации: стихийный порядок, в котором индивидуумы приспосабливают свои действия к условиям, основываясь на информации и стимулах их непосредственного окружения; второй способ – иерархия, в которой индивидуальные действия подчинены инструкциям центральной власти.

В экономической теории главным примером действия стихийного порядка является координирование решений в процессе рыночной активности. Рынок – это любое взаимодействие, в которое вступают люди для торговли друг с другом. Несмотря на широкое многообразие форм, у всех рынков есть одна общая черта – они представляют информацию и стимулы, которые нужны людям для принятия решений. Как покупателям необходима информация о длине очередей, чтобы координировать свои действия, так и участники рыночного процесса нуждаются в информации о редкости и альтернативной стоимости различных товаров и факторов производства. Рынки передают информацию в основном в форме цен. Если товар или фактор производства становится более редким, то его цена растет. Деньги играют основную роль в побудительных инициативах к увеличения производства товаров и услуг, или их приостановлении.

Рост цен дает потребителям сигнал, что необходимо экономить этот продукт, в то же время производители начинают стремиться производить его еще больше. Рынки с помощью цен, осуществляют мощное стимулирование продажи товаров и услуг именно там, где эта продажа будет происходить по наиболее высокой цене. Массовое производство приводит к уменьшению издержек и, как следствие – снижению цены. Ценовые стимулы заставляют людей стремиться покупать товары по низким ценам и приводят к массовому потреблению. Соображения прибыли заставляют менеджеров улучшать методы производства.

Адам Смит, которого часто называют отцом экономической науки, видел в достижении на рынке стихийного порядка основание процветания и прогресса. В знаменитом разделе своей книги «Богатство народов» он назвал рынки «невидимой рукой», раздающей людям именно те экономические роли, которые они могут играть лучше всех. По сей день понимание огромного значения рынков как средства координирования выборов остается основной чертой экономического мышления. Отчасти, рыночная система, это возложение ответственности за экономическое развитие нации, на само общество. Рынки – важное, но не единственное средство осуществления экономической координации. Наиболее важные тому примеры – решения, принимаемые внутри частных фирм и правительственных учреждений.

В странах рыночной демократии экономика действует на основе общественных приоритетов. Иерархия здесь координирует экономическую деятельность из соображения: – представляет ли данное производство опасность для государства или нет? Если нет, то производство товаров и услуг не возбраняется. В этой системе первичны рыночные инструменты и вторично управление сверху. В данной системе государство не мешает производству, а лишь координирует сферу производства товаров и услуг в разных областях экономики. Те сферы, которые иерархия считает полезным для общества получают поддержку государства.

В мировой практике существуют и другие модели организации экономики, где правящая элита первична в решении вопросов экономики на основании идеологической или политической целесообразности. Следует заметить, что во втором случае, экономика наиболее уязвима для атак негативных сил разума, ибо отторгает из экономической деятельности общество, а вместе с ним сужает меру ответственности за будущее состояние национальной культуры до уровня правящих элит. В мировой экономической практике такую экономику называют плановой экономикой.

В плановой экономике порядок устанавливается не через спонтанные действия участников экономической деятельности, а посредством директив, которые спускаются подчиненным сверху. Цены обычно не играют большой роли в передаче информации. Вместо цен действуют различные данные, доклады, инструкции и нормативы. Материальные стимулы, такие, как премии и повышения, воздействуют на подчиненных, но эти премии имеют мало общего с рыночными ценами. Для служащих основным стимулом к подчинению менеджерам является тот факт, что они согласились на эту субординацию, как на условие их вступления в организацию.