Андрей Баранов - Индформинг. Путь успеха личности

Хотя что-либо желаемое, есть вероятность, что вас «предадут» из-за того, что так хотят. Это предательство? Нет! Это несправедливо? Нет! Так устроен мир, и если вы им недовольны, он недоволен вами самими, и вы не найдете в нем место. Кто вы, чтобы осуждать все, что вокруг вас? Скорее всего, дело в вас самих, а не в окружающих и окружающем вас мире. Воспринимайте то, что видите, как есть, и старайтесь в этом найти свое место и быть полезным внешнему миру, и тогда он ответит вам взаимностью. С точки зрения «вселенской справедливости» вы постоянно будете находить несоответствия, имея цель и используя Индформинг, вы будете всегда застрахованы от переживаний по этому поводу. Увы, мир несовершенен! И даже вашими титаническими усилиями он ВЕСЬ не станет совершенным, но вы частично можете повлиять на что-либо. Поэтому не стоит переживать о всеобщем «несовершенстве» и корить в этом все, что видите.

Многие задаются целью поиска работы, также те, кто нашел ее, могут искать что-то лучшее. Как стоит относиться к поиску работы и как же этот процесс производить… Что нас преследует при поиске работы? Зачастую опасения – а вдруг меня не возьмут?! Или – что я буду делать, если меня не возьмут… В этом случае вы относитесь к работе, проявляя личное отношение к ней и конкретно к результату собеседований, испытательных периодов и т. п. В России принято искать работу (и брать на работу сотрудников) четырьмя способами: по родственным связям, через знакомых, через агентства hr, самостоятельно через объявления и Интернет.

Через родственников и знакомых… В этом случае выбор небогат и в случае поиска через знакомых вам придется полностью полагаться на их точку зрения, а в случае поиска через родственников – обязательства, вам же неудобно будет им отказать, они же для вас постарались! И зачастую вам придется согласиться на то, что вам предлагают, даже если вам это совсем не нравится!

В случае поиска через знакомых та же история – они могут переживать, если вы не примите их предложение. Вы будете ждать и полностью зависеть от тех, кто вам помогает.

Через hr-службы – вопрос нетривиальный, не стоит его полностью отбрасывать, в этом случае вам следует потратить время на правильность заполнения документов и резюме. Службы hr сами не являются работодателем и не разбираются в тех рабочих процессах, в которых разбираетесь (или хотите разбираться) вы и которые необходимы работодателю. Поэтому единственный способ оценки – это ваши документы, которые должны быть оформлены в соответствии с правилами их заполнения. Тут уж без правил вам не обойтись!

Посмотрите много примеров заполнения резюме, правил их заполнения и изложите свои умения в соответствии с ними. Но не «разложите» себя самого относительно этих правил! Воспринимайте их как данность и ни в коем случае не имейте собственного отношения, например к тому, что ваши умения не вписываются в правила, или к тому, что вы найдете у кого-то в резюме то, что у вас в ваши умения никак не входит. Ваша задача – просто заполнить то, что требует от вас индустриальный мир. Задачей для вас, используя Индформинг, является выработка определенного отношения, в данном случае к явлениям индустриального мира, а не их отрицание или принятие их как личных, собственных. При самостоятельном поиске работы вам опять-таки потребуется резюме. Какие шаги приводят к достижению вашей цели – найти работу? Вам необходимо разместить ваше резюме о поиске работы в идеале в максимальном множестве мест. Но не стоит рассчитывать на то, что ваш потенциальный работодатель сам ищет именно вас.

Всегда делайте все возможное для достижения вашей цели, ищите также сами. Также просматривая вакансии и оставляя отклики. Обратите внимания, что в России принято писать резюме с завышенными собственными характеристиками, так же и у работодателя принято все завышать: и уровень зарплаты, и условия, но занижать уровень обязанностей. Принимайте этот факт во внимание при поиске работы, и если объявление о вакансии содержит уж слишком «шоколадные» условия, зачастую это сделано только для того, чтобы вы пришли и выбор был максимально возможным.

Итак, вы дошли до следующей ступени – личного собеседования, используя технику Индформинга, вы без труда, сформировав отношение к событиям, будете выглядеть уверенным и целеустремленным (у вас же уже есть цель! Итого вы уже к ней стремитесь). Обычно вам приходится проходить собеседование с лицами, не участвующими в выполнении тех задач, которые указаны в вакансии и которые вы собираетесь выполнять. Если компания небольшая – вам повезло, вы будете говорить с лицом, принимающим решение и соответственно разбирающимся в задачах, указанных в самой вакансии.