Дэвид Стивенсон - Лайфхаки богатых людей. 50 способов разбогатеть

Многие читатели попадают в третью, относительно новую категорию – они имеют карьерные портфели, или жизненные портфели (Nfefolio), как я их называю. Эти люди сочетают элементы профессиональной карьеры и бизнес с индивидуальным предпринимательством. Важно отметить, что эта группа с возрастом может смещаться от карьеры в бизнес и обратно. Мне кажется, что тех, кто будет вынужден идти по этому пути, станет все больше, когда нам придется работать с 50 до 70 лет. Возможно, человек будет строить карьеру с 20 до 30 лет, начнет свой бизнес в 40, продаст свое дело в 50, затем снова поступит на службу – и будет работать до 70 лет. Этот подход к жизненному портфелю требует, чтобы вы постоянно инвестировали в свой личный капитал, потому что в будущем, возможно, придется кардинально изменить образ жизни.

Повышение дохода возможно только путем инвестирования в личный капитал. Хороший дом, побрякушки, новый автомобиль или дневная торговля на фондовой бирже – все это не сделает вас богатым. Бизнес или продвижение по карьерной лестнице является едва ли не единственным вариантом стать богаче. Хорошая новость в том, что это относительно легко сделать. Как только начнете накапливать некоторый избыточный капитал (богатство), можете начать строить рисковый капитал – который, в свою очередь, сделает вас богаче.

Представляю вам одного из моих последних знакомых – Джима. Когда я познакомился с ним некоторое время назад, первое впечатление было исключительно позитивным. Ему только что исполнилось 50, но в нем била энергия 20-летнего. Он был вовлечен в мир корпоративных коммуникаций в гигантской медиакорпорации. Сегодня он был в Нью-Йорке, завтра – в Лондоне, общался с представителями высшего менеджмента (руководителями высшего звена на уровне советов директоров корпораций и приближенными к ним). Немаловажно: у него был хороший заработок и некоторый капитал.

А потом практически в одночасье все изменилось. Безопасная работа больше не была безопасной: он был уволен и следующие 12 месяцев провел в поиске нового места. Джим стал жертвой «черного лебедя» – пришлось резко спуститься с небес на землю. («Черный лебедь» – термин, разработанный управляющим хедж-фондом Нассимом Николасом Талебом для описания непредсказуемых событий с серьезными политическими и экономическими последствиями.)

Этот термин (им, к примеру, назван мировой финансовый кризис 2008 года) закрепился в языке и, как правило, используется для описания широких общенациональных сдвигов и тектонических движений экономического импорта. Последствия «черных лебедей» приводят к краху таких людей, как Джим. Он был снят со своего, казалось, сверхбезопасного, сверхнадежного высокого корпоративного поста через несколько лет после мирового финансового кризиса. Его работодатели пережили экономический крах, оставшись в приличной форме, но продолжили безжалостное сокращение расходов; в случае с Джимом решили, что не хотят тратить слишком много денег на его опыт в сфере коммуникаций.

Джим потерпел крах – и так полностью и не оправился. Он думал, что прекрасно пережил «черного лебедя» глобального финансового кризиса 2008 года, но это мировое событие повлекло за собой его личный, абсолютно непредвиденный катаклизм: работодатели откровенно не хотели больше тратить деньги на его профессиональные знания.

Я описал историю Джима, так как думаю, что очень многие успешные и богатые люди считают, что их работа надежно защищена, плохие вещи происходят только с фрилансерами или индивидуальными предпринимателями – и никогда не случатся с ними.