Итак, это нас подводит к очередному принципу.
Принцип: Зная ЗАЧЕМ, Преододеешь Любое КАК
Найдя для себя истинную причину “зачем” и разобравшись “как” устроено, – у вас пропадает сопротивление и двигаться становиться легко. По пути будет возникать куча вопросов, типа: “А как это сделать?”, “А как у меня получится?”, “А как то, а как се?” и т.п.
Так вот, когда у вас есть четкий ответ на вопрос “зачем?”, то любое “как?” не имеет значения. Вы просто всегда будете находить ответы и решения в действии. Не в мыслях и витании в облаках, – а именно, в действии.
Чем сильнее причина (цель), тем меньше препятствий.
На рисунке изображены: человек, разная высота заборов на верху которых расположены соответствующие цели. Забор символизирует препятствия. Чем сильнее у вас ответ на вопрос “зачем”, тем выше у вас цель. Соответственно, вы не обращаете внимание на препятствия, которые меньше вашей цели. Но замечаете те, которые больше.
Рассмотрим несколько примеров.
Пример 1 . Сила вашего желания “зачем” (вашей цели) на уровне, который отмечен желтым цветом. Вы решили научиться кататься на коньках. Соответственно, все препятствия, в виде синяков, нет времени сходить на каток, нет подходящей одежды, будет холодно и т.п. будут находиться ниже вашей цели и вы без труда их преодолеете. Если же препятствия будут сильнее вашей цели, например: ближайший каток находится в 700 км. от вас, нужно выучить еще иностранный язык, чтобы вас допустили к нему и в итоге заплатить за день катания 100 000 рублей. То эти препятствия становятся больше вашей цели. И естественно, вы откажетесь от своей затеи.
Пример 2 . Если ваша мечта невелика (красный цвет). К примеру, вы решили, что если будете каждое утро пробегать по 5 км. на протяжении 1 года, то потом купите себе новые кроссовки. Маловероятно, что при такой мотивации вы вообще начнете бегать. На вас “обрушится” столько препятствий в виде: не выспался, не та погода, не то настроение и т.п. от которых у вас не будет сил и желания отбиться. 
Пример 3 . Теперь рассмотрим, когда у вас большая цель и много сильных причин “зачем” (зеленый цвет). Например, у вас есть цель построить приют для бездомных в своем городе. То такие препятствия, как: нет денег, вопрос “А как зарегистрировать предприятие?”, нет настроения идти на встречу с меценатами, “Как нанимать персонал?” и мн. мн. другое уже не будут для вас препятствиями. Эта цель больше чем вы сами, она сильнее вас.
Большинство говорит, что у них нет ни сил, ни времени тренироваться ежедневно. Предположим, что это так. Но если вам будут за каждую часовую тренировку платить по $1000 в день в течении года, вы пропустите хоть одну? Видите, вопрос уже не в самой тренировке, а в мотивации.
Вижу цель – не вижу препятствий!
Например , когда вы решили родить ребенка и знаете зачем он нужен, то разве возникнут переживания вроде: “А как я смогу родить?”, Как я смогу кормить?”, “Как, вообще, пеленать?”, “Как я смогу воспитать?” и т.п. Вы всегда будете находить ответ на этот вопрос “как?”. Вопрос “как?” уже не будет вам препятствием, а, наоборот, он станет вашей корректировкой, вашим помощником. Вы начнете задавать вопросы: “Как правильно родить?”, “Как правильно накормить?”, “Как лучше пеленать?”, “Как правильно воспитать?”. И на эти вопросы вам будут приходить ответы.
Обратите внимание, как меняется смысл и мотивация от разной постановки вопроса.
Принцип: Правильный Вопрос Дает Правильный Ответ
Неправильно поставленный вопрос, дает такой же неверный ответ.
Правильные вопросы приближают нас к правильному пониманию того, кто мы есть на самом деле и что должны делать.
Вопросы – это способ получения информации, и в то же время, способ переключения мыслей человека в нужном направлении, с которым вы ведете беседу. Основной диалог мы ведем с собой. Соответственно, чтобы управлять собой “правильно”, нужно задавать правильные вопросы. Тот, кто задает вопросы, тот управляет беседой .
С помощью вопросов мы соединяем известное и определенное с неизвестным и неопределенным. В результате появляется знание.
Нужно научиться правильно задавать вопросы.
Чтобы научиться правильно задавать вопросы, надо уделить внимание правильности построения внутреннего диалога.
Читать дальше
Здесь все просто:
1. либо человек - это глупое и несчастное животное - Басня. СеЛяВи! - http://www.stihi.ru/2017/03/01/1117 ;
2. либо он - личность, которая имеет смысл своего существования и человеческое счастье. ПРИТЧА. Всё суета… ? - https://www.stihi.ru/2016/12/03/11075