* * *
Желаемое и действительное
Многие верования осуждают идеалы общества потребления, мотивируя тем, что они расходятся с религиозными догмами и разрушают душевное и физическое состояние человека страстями. В частности, патриарх Московский и всея Руси Кирилл аргументировал такую позицию следующими доводами: «Простые люди покупают вещь – и радуются. А безудержное потребление убирает эту радость… Человек себя обкрадывает. Если всё общество встанет на путь такого безудержного потребления, то и земля наша, ресурсы её этого не выдержат! Уже доказано, что если средний уровень потребления будет такой, как в США, то основных ресурсов хватит всего на 40-50 лет. Бог не дал нам ресурсов, чтобы всем жить так. А если все не могут жить так – что означают эти колоссальные имущественные диспропорции?» 15 15 «Патриарх Кирилл: „Я приехал как паломник“», газета Аргументы и факты в Украине № 32 (677) от 05.08.2009
В 2012 году пользователи интернета заметили у Владимира Гундяева часы Breguet за 30 тысяч долларов.
Несоответствие желаемого и действительного мы встречаем и в обучении. Почему книги и тренинги не приносят обещанного результата? Теория не всегда согласуется с практикой. Полученные в обход практики знания часто не основаны на реальности. Современное образование не в силах подготовить специалистов, отвечающих запросам рынка труда. После выпуска из учебного заведения нам приходится заново учиться работать на работе. Настоящее эффективное обучение наступает во время практики в реальной жизни вне стен учебного заведения или онлайн курса.
В интернете много предложений различных тренингов с курсами от гуру по всем сферам жизни. Подавляющее большинство из них преувеличивают свои заслуги, если банально не врут, пуская пыль в глаза и больше заработать. При этом простые люди обыватели остаются с ложными надеждами на лучшее, попадая в сети дилетантам. Сеть наполнена преподавателями как «заработать миллионы», делающих селфи на фоне чужих машин и на отдыхе под пальмой. Демонстрация богатства и легкой беззаботной жизни вместе с обещаниями больших заработков без особого труда я бы назвал мошенничеством. Чтобы заработать законным путем нужно много трудиться.
"Надежды доброго приносят счастье,
надежды злобных разрушают всё."
(Притчи Соломона, 10 глава)
* * *
Сила созидательной мечты
Достижение мечты, не должно быть связано с потаканием вредным привычкам. Настоящая мечта созидает, а не разрушает. Нам нужно учиться избегать ложных мечтаний. Добрая мечта – это веревка, ухватившись за которую мы можем выбраться из ямы безысходности.
Не бойтесь мечтать.
Берите примеры с людей, осуществивших мечты.
Мечтайте о великом.
Обходите ловушки разрушительных мечтаний. Не все то золото, что блестит. То, что мы считаем хорошим, может и не быть таковым. Не всякая мечта будет во благо. К примеру, человек с алкогольной зависимостью мечтает об очередной бутылке вместо того чтобы бросить пить. Можно ли такого человека призывать к осуществлению мечты? Мечта должна быть созидательной. Иначе достижением разрушительной мечты будет разочарование, ведущее к погибели. Ответственное понимание последствий наших действий (здравомыслие) способно защитить нас от губительных желаний.
* * *
Тщетные надежды
Сколько из слушателей бизнес-семинаров и бизнес-школ, достигли успеха? Единицы. Напротив, среди достигших успеха встречаются люди не получившие образования. Отсутствие образования не мешает им нанимать образованных работников. Мы тщетно надеемся что образование или что-то еще станет залогом нашего успеха, ох как мы любим искать во всем панацею.
Когда я еще вел свою студию веб-разработок сайтов я был на встрече с новыми инженерами предприятия, занимающегося поставками и внедрением энергооборудования. Они первым делом спросили меня об образовании. Я удивился и подумал про себя – какое это имеет значение? У меня был опыт создания десятков сайтов и уже несколько лет сотрудничал с их предприятием. Было нелепо спрашивать об образовании у директора, так как в данном случае это совершенно не влияло на результат наших успехов. Они привыкли видеть в корочке путь к заветной должности. На уровне выше рядового сотрудника действуют другие – рыночные принципы. Мы уже внедрили интернет-решение, которое быстро окупилось и приносило много заказов. Вилка приема на работу рядовых сотрудников через диплом об образовании показывает важность такового. Для работодателя же важно чтобы работник разбирался в своей теме, чтобы его не нужно было учить за свой счет тому, что он должен знать. И корочка показатель что человек усидчивый, готов учиться и достигать результата в трудолюбии. Это больше отражение характера и необходимых качеств работника, чем показатель идеального кандидата на должность. Ведь согласитесь, что на должности берут людей с дипломами и от других специальностей, значит сама специальность не является обязательным фактором. Рынок труда является тем же старым рынком, где хотят нанять более лучших специалистов за меньшие деньги.
Читать дальше