Хайди Грант Хэлворсон - Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так, как нам хочется, и что с этим делать

Здесь есть возможность читать онлайн «Хайди Грант Хэлворсон - Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так, как нам хочется, и что с этим делать» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2017, ISBN: 2017, Издательство: Литагент МИФ без БК, Жанр: psy_personal, psy_social, foreign_psychology, psy_personal, foreign_business, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так, как нам хочется, и что с этим делать: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так, как нам хочется, и что с этим делать»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Почему нас видят не такими, какие мы есть? Ведущий специалист в области социальной психологии Хайди Грант Хэлворсон познакомит вас с типичными ошибками восприятия, искажающими линзами, которые носят окружающие, и объяснит, какие проблемы возникают из-за этого в разных областях нашей жизни. На множестве примеров автор подскажет, как избежать предвзятости и заставить людей взглянуть на нас объективно.
На русском языке публикуется впервые.

Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так, как нам хочется, и что с этим делать — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так, как нам хочется, и что с этим делать», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Попытайтесь сделать ситуацию абсолютно однозначной. Поговорите с Дэвидом, прежде чем предложить новую роль Джулии, и объясните свои мотивы. Скажите Дэвиду, что вы довольны его работой и назначение Джулии не доказательство обратного. Если это возможно, предложите ему ответственное задание, которое его успокоит и даст шанс себя проявить.

При общении с замкнутыми людьми наберитесь терпения , потому что они медленно раскрываются в отношениях. Это может занять годы. Имейте это в виду.

• Замкнутые взрослые особенно часто дистанцируются от других во время стресса. Замкнутость может усиливаться в трудные времена.

• Определитесь с ожиданиями. Вы не получите много теплоты или поддержки от замкнутого человека, поэтому не считайте, что это признак враждебности или неприязни. Помните, что у вас тоже есть линзы доверия и очень легко получить искаженное представление о замкнутых людях, когда вы смотрите через них.

• Не проявляйте слишком много теплоты, поддерживайте некоторую дистанцию. Замкнутые люди с подозрением относятся к заискиванию. Со временем ваши отношения станут теплее, просто позвольте всему идти своим чередом и не пытайтесь навязать более тесную связь.

Представьте ситуацию. Новая замкнутая коллега Маргарет должна работать с вами и другими членами команды над несколькими проектами. Ваш руководитель попросил ее выступить на следующей конференции, и она в небольшой растерянности. При этом она выглядит отстраненной и, похоже, не собирается просить о помощи. Теперь вы знаете о линзах избегания. Как вы должны поступить?

Маргарет почти наверняка испытывает стресс, что только усиливает естественную тенденцию изолироваться. Это также повышает ее нежелание просить о помощи, потому что она будет чувствовать себя обязанной незнакомому человеку, которому нет никаких оснований доверять.

Можно предположить, что она нуждается в вашей помощи, но не будет слишком счастлива или благодарна, когда вы ее предложите. Помните, что дело не в вас. Не принимайте это на свой счет. Постарайтесь воздержаться от чрезмерной заботы. Предложите помощь, но не давите. Пытайтесь стать не ее новым лучшим другом, а просто коллегой, на которого можно рассчитывать. Не придавайте большого значения вашим отношениям, но будьте твердым. Используйте фразу «Давайте я помогу вам с этим», а не «Вам помочь?». Если вы зададите вопрос таким образом, она почти наверняка скажет: «Нет, спасибо», хотя нуждается в помощи.

Люди меняют линзы на протяжении всей жизни. Потери могут заставить ориентированного на содействие человека посмотреть через линзу предотвращения. Отказ делает из человека с надежным типом привязанности тревожного или даже избегающего. А хорошие и теплые отношения помогают травмированным в детстве людям увидеть, что окружающим можно доверять.

Они снимают линзы, которые деформируют социальную и эмоциональную жизнь. Возможно, и вы поможете другим, потому что теперь понимаете, по какой причине люди носят эти линзы и как они работают.

Основные выводы

• В детстве мы усваиваем модели отношений: можно ли доверять другим людям, помогут ли они. Примерно у половины всех взрослых надежный тип привязанности , они готовы доверять и легко поддерживают отношения.

Взрослые с тревожным типом привязанности сильно озабочены своими отношениями. Они отчаянно хотят близости и испытывают страх, что партнеры их отвергнут. Они становятся требовательными, навязчивыми и эмоционально неустойчивыми.

Для эффективного общения с такими людьми важно избегать двусмысленности и думать о том, чтобы случайно не подать сигнал, который может быть воспринят как отказ. Будьте надежным и терпеливым, не принимайте взрывную реакцию человека близко к сердцу. Дело не в вас.

Взрослые с избегающей привязанностью не доверяют другим людям. Они уверены, что им не помогут, поэтому избегают близости. Они не хотят быть уязвимыми и отвергнутыми. Они кажутся холодными, отчужденными и недружелюбными.

Для того чтобы поддерживать связь с замкнутым человеком, помните, что отсутствие тепла с его стороны не сигнал враждебности, а осторожность. Не пытайтесь растопить лед излишним дружелюбием, этим вы лишь доставите ему дискомфорт. Построение отношений в таких случаях требует времени, для этого необходимо делать шаги, рассчитанные на долгосрочную перспективу.

Часть IV. Как понимать друг друга

Глава 9. Исправить плохое впечатление

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так, как нам хочется, и что с этим делать»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так, как нам хочется, и что с этим делать» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Владимир Невский - И никто не понимал в июле
Владимир Невский
Отзывы о книге «Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так, как нам хочется, и что с этим делать»

Обсуждение, отзывы о книге «Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так, как нам хочется, и что с этим делать» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x