Игорь Вагин - Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних

Миф 2. Мужчины – хорошие начальники.

Михаил, директор туристического агентства:

– Мужчины более агрессивны по природе, и это позволяет им добиться больших успехов на деловом поприще. У них сильнее развит дух соперничества. Они более организованны. Они стремятся к большим достижениям, чем женщины. Я руковожу турфирмой и могу сказать о себе прямо – я крайне неуравновешенный, вспыльчивый, неприятный человек. Но я трудоголик и умею делать дело: компания держится на плаву уже семь лет – срок немалый. Я обошел многих своих конкурентов. Ни один человек не ушел с моей компании просто так – у нас хорошие заработки. А деньги в кармане это всегда лучше, чем душеспасительные разговоры, которые так любят женщины-начальницы. Я не сдаю и не бросаю людей, но без церемоний расстаюсь с плохими работниками.

Наталья, директор рекламного агентства:

– Главная заповедь деловой женщины – «Иди по жизни легко и беспечно. Но никто не должен знать, во что тебе это обходится». А деловой мужчина любит продемонстрировать, что он всегда в мыле, как конь на скачках. Но на самом деле в мыле бывает только плохой конь или загнанный – и от того, и от другого толку мало или вовсе нет проку. Женщины на руководящей должности более придирчивы. Но зато эта излишняя требовательность позволяет им жестче контролировать рабочий процесс, жестче выстраивать свой бизнес.

Сергей, генеральный директор торговой фирмы:

– Конечно, первую скрипку в любом серьезном деле должен играть мужчина. Но признаюсь откровенно, на другие ключевые позиции в свою фирму я беру в основном женщин. Они более преданны делу, более аккуратны и исполнительны. К тому же не было еще случая, чтобы женщина не вышла на работу из-за пьянки. Они умеют работать в команде. Они умеют слушать и потому точнее выполняют поручения.

Анна, секретарь-референт:

– Я обычно из двух зол выбираю меньшее. С мужчиной-начальником мне работать всегда легче. Они больше уделяют внимания делу и не интересуются сплетнями. К тому же они чаще прощают промахи, их легче обвести вокруг пальца – они доверчивее женщин. У женщин лучше развита интуиция – они тебя насквозь видят. Женщина-начальник всегда воспринимает меня как потенциальную соперницу в личном плане. Это особенно заметно, если я оказываюсь моложе ее. Во-первых, это мешает работать и выстраивать отношения в коллективе. Теперь каждый держится за свою работу и готов тебя предать, лишь бы удержаться на месте. Любой косой взгляд начальницы на меня воспринимается подчиненными как сигнал к действию: начинают меня «топить». Во-вторых, резко падают шансы на повышение зарплаты.

Олег, инженер-компьютерщик:

– Когда я временно оказался без работы и звонил в разные компании по объявлениям в газетах, выяснилось, что работодатели в основном женщины. Это меня поразило. Где же мужчины-начальники? Особенно поразило меня обилие объявлений типа «Деловой женщине требуется амбициозный, энергичный помощник». И это не замаскированная «липа». Они действительно берут себе в замы молодых мужчин. Вот каким оказалось наше место под солнцем! Еще не было случая, чтобы начальница не пыталась меня совратить. Это неприятно. Чувствуешь себя каким-то ущербным, товаром. К тому же в женщинах-командиршах мало чего остается от настоящей женщины: это какие-то монстры в юбках, которых интересуют только деньги и власть!

Людмила, социолог:

– Политика, дипломатия, нефтяной бизнес, транспорт, в общем все доходные места заняты мужчинами. И вряд ли они когда-либо сдадут свои позиции. Хотя я думаю, что от женщин в этих сферах жизни проку было бы больше, а войн в мире меньше. Мужчины далеки от реального представления о социальных проблемах, поэтому они никогда их не решат. Амбиции – это одно, а делать реальное дело – это совсем другое. Женщины, как правило, занимаются реальными делами.

Виталий, политолог:

– Маргарет Тэтчер была премьер-министром Великобритании. Ее ум и способности ценили во всем мире. А толку-то! Дети Тэтчер до сих пор страдают от наркозависимости – упустила их мамаша, занимаясь государственными делами. А теперь, небось, локти кусает. Мужчин-начальников в деловом мире больше. И это правильно. Они способны сосредоточиться только на своем деле, в то время как у большинства женщин голова забита множеством крупных и мелких проблем одновременно. Ей надо и переговоры с деловым партнером провести, и уроки у сына проверить, и борщ сварить, и ковер в чистку сдать. И все у нее на первом плане. Так работать нельзя!