Игорь Вагин - Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних

Здесь есть возможность читать онлайн «Игорь Вагин - Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Год выпуска: 2020, Издательство: Литагент Вагин Игорь Олегович, Жанр: psy_personal, psy_theraphy, psy_generic, psy_social, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Что сильнее – добро или зло? Как одержать победу над внутренним и внешним злом? Все ли конфликты разрешимы? Как сгладить «внешний конфликт» и как не сломаться при «внутреннем конфликте»? Куда могут завести неконтролируемые мысли и эмоции?
Эта книга:
• Оригинальный психологический путеводитель, который поможет вам найти кратчайший и, главное, верный путь преодоления внутренних кризисов и решения конфликтных ситуаций.
• Усиление психологического иммунитета.
• Преодоление деструктивных чувств: гнев, мстительность, стыд, ревность.
• Защита от людей, трудных в общении.
• Психологические приемы и техники для выхода из конфликта.
• Противодействие состоянию тревоги.
• Психологическая защита от чувства вины.
Зло существует не только во внешнем мире, оно в каждом из нас. И именно наше нежелание работать с собой: самосовершенствоваться, изучать законы психологии и понимать, как мыслят другие люди, адекватно воспринимать жизнь, и приводит к тому, что мир вокруг нас и наше собственное существование наполняется злом.
У «бытового» внешнего зла много обличий: ссоры и непонимание близких, столкновения коллег, конфликты партнеров по бизнесу, ложь многочисленных мошенников, измены супругов, предательство друзей – всего не перечислишь. Но куда страшнее, когда зло пускает корни в нашей душе: порождая гнев, злость, ревность, зависть, жажду мести.
Не думайте, что злому человеку живется легко. Тревога, стыд, подспудное чувство вины, застарелые обиды и грусть постоянно сопровождают его на дороге жизни. Разве вы хотите подобной судьбы для себя или своих детей? Загляните в свою душу и поймите, что настало время решительных перемен. Пора бороться с демонами! И первый шаг к свету вы можете совершить уже сегодня, прямо сейчас!

Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Пришло время разобраться, что к чему! Кто же лучше руководит командой и ведет дела – мужчина или женщина?

Женщины по стилю руководства более демократичны и чаще готовы к сотрудничеству, нежели начальники-мужчины. У женщин больше связей, они коммуникабельнее, обязательнее. Женщины более реалистичны.

Мужчины чаще работают ради денег (исключение составляет высокооплачиваемая творческая работа), а женщины для удовольствия. Мужчины, делающие карьеру, чаще идут наперекор своим желаниям, нежели женщины. Это часто негативно отражается на их отношениях с подчиненными. Известно, что все успешные люди жестко контролируют себя. У женщин это получается лучше. Мужчины-карьеристы срываются чаще, потому что устают контролировать себя. Человек не робот. Самый простой для нашего мужчины способ сбросить напряжение – это выпить стакан горячительного. А то и два, и три… Пьяные дивертисменты влияют на имидж начальника чаще в отрицательную сторону, чем в положительную.

Мужчина-начальник чаще бывает трудоголиком, чем женщина. А проблема всех трудоголиков в чрезмерной зажатости в эмоциональной сфере. Но имидж "черствого сухаря" не способствует благорасположению коллектива.

Мужчины чаще бывают более объективны, чем женщины. Чаще и мыслят более масштабно. Но у женщин лучше развито чутье на фальшь, у них у всех невероятная природная интуиция. Они получают необходимую им информацию не только по каналам современных коммуникаций, но и из многочисленных разговоров с подчиненными, и интуитивным путем. Их любопытство часто играет положительную роль.

Ведь тот, кто владеет информацией – тот владеет миром. Если знаешь то, что кто-то другой (в частности, конкурент по бизнесу или просто надоевший подчиненный) пытается забыть, – это лучший козырь в любой игре. И эти козыри всегда имеются у женщин-начальников. Они все помнят! Они – лучшие собирательницы компромата!

Мужчины чаще управляют импульсивно, не особенно продумывая последствия. Вот как, к примеру, говорил о своем стиле работы Сергей Лисовский: "Автогонки научили меня одной вещи. На гонках никогда нельзя думать, что будешь делать через поворот. Выигрывает тот, который думает, что ему делать в данную секунду. Он, конечно, должен знать цель, понимать стратегию этапа… Но как только начинаешь думать, а что делать за тем поворотом – ты проигрываешь. Можешь сделать шаг – делай. Но, ни в коем случае не стой". Женщины же обычно все просчитывают на три, четыре шага вперед. Это у них природой заложено: семь раз отмерь – один раз отрежь.

Что бы там ни говорили, на самом деле мужчины-начальники во многом проигрывают женщинам-начальницам, потому-то они так упорно и держатся за выгодную им мифологию.

Миф 3. Людям нужна правда. Миром должна править справедливость.

Работникам почты попадает в руки письмо из глухой деревеньки, адресованное Деду Морозу. Пишет мальчик: «Дедушка Мороз! Мы живем в маленькой деревеньке. Семья у нас бедная. У меня даже зимней одежонки нет. Вышли мне хоть что-нибудь к Новому году. Может быть, шапочку, валеночки, варежечки…»

Сердобольные почтовые работники собрали деньги, купили одежку и отослали мальчику. После Нового года приходит письмо: «Дедушка Мороз! Спасибо тебе за валеночки, спасибо за шубку, спасибо за шапочку. А вот варежек не оказалось, наверное, на почте украли».

Так нужна ли нам правда и справедливость? "Правда – она святая. Но, почему же тогда ее используют в таком грязном деле, как шантаж? – задал мне однажды непростой вопрос директор сыскного агентства. Правда, как нищенка, все ее слушают, жалеют и сочувствуют, но никто не собирается пускать к себе в дом. Если хочешь сделать человеку больно – скажи ему правду. Правда – самый сильнодействующий яд. Если мы узнаем всю правду о наших друзьях, близких, политиках, то мир окончательно рухнет.

Истинную цену правды знают политики, журналисты, священники, а лучше всех могильщики, потому что именно им приходится хоронить жертв внезапно открывшейся правды. А этого более, чем достаточно.

«Правда – хорошо, а счастье лучше. И заметьте, когда люди обращаются к вам, взывая к справедливости, следующая фраза, как правило, возвещает о том, что вы им должны что-то дать или что-то сделать для них", – эти азы «правда жизни» поведал нам в приватной беседе один криминальный авторитет. Действительно, почему-то именно бандиты и политики чаще всего используют слово "справедливость"…

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних»

Обсуждение, отзывы о книге «Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x