К. Шмидт - Новая школа жизни. II том. Сила и власть личности

Если он активен, да при этом еще и часто погружается в тишину, чтобы расслышать зов внутреннего голоса, если он не допускает даже и мысли о безнадежности, если лицо его не принимает угрюмого выражения, если он не произносит ни слова сомнения или отчаяния, но в своих мыслях, высказываниях, в своем поведении и действиях сознательно выражает уверенность в себе и уверенность в успехе, то вскоре его настрой на успех передается другим людям. И склонит их к тому, чтобы они рискнули поработать вместе с ним.

Везде есть возможности для продвижения вперед. Везде нужны дельные люди, и их ищут. Мы только должны раскрыть глаза и «выпустить щупальца», чтобы перейти из нашей теперешней должности или просто из ее отсутствия в желанную профессию.

Кое-кто испытывает необоснованный страх перед «сменой седла». Этот страх – следствие недостаточной готовности к принятию решений. Преодолеть ее можно диалогом с внутренним голосом, который дает человеку наилучшие советы и уверенно ведет его по жизни. Если мы нашли профессию, соответствующую нашему призванию, если наши отвага и упорная целеустремленность так же велики, как и увлеченность новой профессией, смена рода деятельности станет для нас началом новой жизни.

Если мы попросим совета у Внутреннего помощника, то избежим того, чтобы попасть из огня да в полымя. Взгляд Внутреннего помощника не замутнен внушениями наших родственников и друзей, искаженными представлениями о приятных сторонах отдельных профессий, сдерживающими факторами, делающими нас предвзятыми по отношению к тем или иным профессиям. Внутренний помощник не сомневается в надежности той или иной профессии, так как истинная надежность профессии заключена не в роде деятельности, а в самоотдаче работника. Наш Внутренний помощник судит по нашим способностям и призванию.

Поэтому последнее решение о смене профессии мы принимаем в тишине. Погрузившись в тишину, мы вводим картины нашей теперешней профессии и той, которую мы хотим, в поле своего сознания, анализируем свое отношение к той и другой. Мы мобилизуем дремлющие силы души, а затем пытаемся ответить на вопрос: «Что я сделаю в своей новой профессии, если окажусь в той или иной ситуации?». В мыслях мы настраиваем себя на все возможные ситуации и в духе уже преодолеваем грядущие препятствия. Тем самым мы активизируем силы, которые позже позволят легче преодолеть «материальные тени» этих препятствий.

Настраиваясь таким образом на новую профессию, мы пробуждаем необходимые для ее освоения внутренние силы и способности, скрытые в нас, развитию и раскрытию которых мы и далее будем способствовать исполненным доверия утверждением. Тем самым мы насаждаем новые привычки к успеху, которые в новой профессии позволят нам быстро добиться еще больших успехов.

Но не надо идеализировать не только новую профессию, но и само пересаживание из одного седла в другое: мы создадим живой идеальный образ плавного перехода от теперешней профессии к той, которую выбрали, заранее мысленно выстроив ее во всех деталях. Тем ровнее осуществится внешний переход, тем приятнее будет внешняя перемена, чем раньше произойдет эта внутренняя перестановка и чем раньше профессия и призвание сольются воедино, тем быстрее наступит наш подъем.

И если при переходе нам еще встретятся препятствия на пути, мы расценим их как шансы на успех и используем наилучшим образом. Тем скорее препятствия превратятся в ступени, по которым мы будем подниматься все выше и выше.

Однако при перемене надо следить за тем, чтобы ни на мгновение не оставить без внимания ту профессию, которой мы по-прежнему занимаемся, а добиваться в ней еще больших успехов.

Настойчивое радостное посвящение себя задачам сегодняшней профессии – самое надежное средство обрести желанную, лучшую профессию. Надежно исполняя свои обязанности, мы закладываем ростки будущего успеха. Энергия, с которой мы посвящаем себя сегодняшним задачам, наполняет идеалы будущей профессии жизнью и силой осуществления.

Естественно, мы лишь тогда расстанемся со своей теперешней профессией, когда увидим, что переход в другую твердо гарантирован. Не выливают застоявшуюся воду, пока нет свежей. Но мы используем все свободное время, чтобы подготовиться к новой профессии.

Опыт учит, что в большинстве случаев, когда человек уже не чувствует себя комфортно в своей профессии, необходимо и возможно заново полюбить ее, благодаря новому отношению к ней извлекать из нее неожиданное и еще более прекрасное.