Владимир Платон - 50 секретов обретения уверенности. Как наладить личную жизнь и улучшить свою финансовую ситуацию

Это заметно в коллективах.

Те люди, которые в детстве получали достаточную поддержку, как правило, ведут себя более уверенно и независимо, чем те, которые такой поддержки были лишены.

И это не зависит от того положения, которое они занимают в иерархии в компании. Эти люди могут находиться на невысоких должностях или выполнять не очень квалифицированную работу. Карьера для таких людей – это не то направление в жизни, на котором они концентрируют свое внимание.

Работа для них – простая социализация, т.е. возможность общаться с людьми.

Помните фильм «Спросите Синди», в котором подобная ситуация наглядно показана?

Секретарем в небольшой и убыточной газете работает уже немолодая женщина. Ей не деньги нужны, так как она была богатым человеком, – ей нужно было общение. И его она получала в избытке, находясь в гуще события редакционной жизни.

Неуверенные в себе люди ведут себя по-другому. Они напряжены, постоянно ждут поддержки со стороны окружающих их людей, сомневаются в правильности принимаемых решений. И, в конечном счете, получают посредственные результаты.

Нужно также сказать, что мы живем в строго регламентированном обществе.

Любое действие человека регламентировано таким образом, что он постоянно должен отдавать отчет своим действиям.

Если он совершает какие-либо неправомерные действия, то общество, в данном случае речь идет о государстве, наказывает его через различные регламентирующие документы – законы и правила.

Все это усиливается и средствами массовой информации, которые выполняют свою функцию, а именно – управляют человеком через новости, передачи, шоу. Это формирует в человеке определенное сознание. Сознание управляемого человека.

На взрослого человека влияет и ближайшее окружение. Это – родственники, коллеги по работе, друзья. У каждой из этих социальных групп есть своя конкретная задача. Родственники хотят управлять человеком для своей пользы. На работе он должен подчиняться своему руководителю и подстраиваться под мнение коллег.

Человек, не выполняющий требований, которые эти группы ему навязывают, вовлекается в конфликты.

В конечном итоге эти конфликты выливаются в разводы, напряжение в коллективе или в увольнение с работы. Конфликты также могут приводить и к потере друзей.

Человек – существо социальное. Он живет в социуме, и ему приходится соответствовать тем правилам, которые социум предлагает. И это нужно принимать как данность.

Как только вы поймете это, жизнь сразу наладится, действия станут уверенными, а отношения – комфортными.

Три правила поведения в обществе:

1.Соблюдайте правила, принятые в обществе;

2.Выстраивайте комфортные отношения с окружающими;

3.Не провоцируйте конфликты.

Причин здесь может быть несколько. Главное – у человека отсутствует компетенция в той области, в которой необходимо эти действия совершить. Некомпетентность человека приводит к ситуации неопределенности, в которой он чувствует себя очень неуверенно.

Сомневаясь в своих силах, женщина не совершает тех действий, которые бы ей нужно было совершить. Страх не получить нужный результат также является очень серьезным барьером к тому, чтобы выполнять нужные действия. Страх человека напрягает его, и он бездействует.

Человеку очень сложно выйти из зоны комфорта. За пределами зоны комфорта ему очень трудно воспринимать окружающий мир. Он кажется ему враждебным. Пока женщина не ответит на вопрос: «Зачем мне это надо?», она не будет совершать никаких действий. Она будет избегать всяких действий. В конечном итоге, все это приведет женщину к тому, что она будет бездействовать постоянно.

И это, в свою очередь, приведет к тому, что ее жизнь не будет меняться.

Я помогаю женщинам, которые хотят получить результаты в различных областях жизни. Главная проблема, которая объединяет их, заключается в том, что им трудно решиться на действие, которое приведет к нужному результату. Они буквально цепенеют от мысли, что им нужно сделать определенные шаги. Эти женщины ведут себя как бандерлоги перед удавом, хотя этот удав мнимый, да и сами женщины мало похожи на обезьян.

Результатом бездействия является и то, что человек не развивается; его не продвигают по службе, у него ухудшаются отношения в семье.

Дело в том, что женщина, при принятии решения не совершать действий, не понимает, что она уже приняла соответствующее решение. Она выполнила определенные действия, а именно – решила, что она не будет предпринимать никаких действий. Это только ухудшает ситуацию.