Нелли Власова - ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств

Здесь есть возможность читать онлайн «Нелли Власова - ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. ISBN: , Издательство: Литагент Ридеро, Жанр: psy_generic, Самосовершенствование, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

О проблеме лидерства написано много книг, но практически нет тех, которые бы развивали лидерские качества на тактическом уровне. Эта книга как учебник и тренажер закрывает огромную брешь в потребности выращивать лидеров. Проделывая все упражнения, читатель наращивает у себя «мускулы» уверенности, независимости, самодисциплины, ответственности, воли и целеустремленности. Она будет также полезна всем, кто работает с молодежью и стремится вырастить из них настоящих личностей и лидеров.

ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Само обучение включает те же три этапа, что и при обучении другим качествам и свойствам.

1. Раскрытие ценности толерантности, этики и культуры во взаимодействии с другими людьми в жизни лидера.

2. Психотренинг правил и законов элитарного взаимодействия.

3. Решение задач и проблем, связанных с человеческой коммуникацией.

Шерлок Холмс.Мы получили достаточно полную картину относительно поведения людей в различных сферах их жизни и деятельности. Теперь придется заняться анализом этого материала, который должен привести нас к разгадке тайн харизмы. Для этого вернемся к первоначальному тесту, оценивающему признаки успешных людей. И пройдем по всем его пунктам.

Уважаемый читатель! Что вы отвечали на следующие вопросы теста?

Ваши ответы были «да», как у большинства тех, кто отвечал на этот тест? Тогда познакомьтесь с тем, чем руководствуется харизматическая личность, отвечая на эти вопросы. Они руководствуются глубинными законами власти над людьми.

1. Чтобы казаться значительной личностью, нужно:

А. Быть дельфийским оракулом. Говорить меньше, чем необходимо.

Б. Быть Цицероном. Красиво говорить.

Отношение к самораскрытию. Всегда говорите меньше, чем кажется необходимым. Будьте дельфийским оракулом! Когда к оракулу приходили за советом, жрецы роняли несколько загадочных слов, которые казались полными смысла и важности. Все повиновались словам оракула – в них была власть над жизнью и смертью.

2. Чтобы иметь безупречную репутацию, нужно

А. Заботиться о ней и не совершать неблагоприятных действий.

Б. Создавать мифы и легенды о себе.

Отношение к репутации и собственному имиджу. Ваша репутация – это копи, полные алмазов и рубинов. Вы откопали их и теперь вы богаты. Храните их любой ценой! Грабители и воры явятся со всех сторон. Не обольщайтесь, думая, что богатство дано вам раз и навсегда. Постоянно обновляйте сокровища – от времени они тускнеют и теряют силу.

3. Привлекать к себе внимание окружающих…

А. Нужно.

Б. Не нужно.

Отношение к заметности. Будьте актером, вступающим в свет рампы, в этот сверкающий круг. Узкий свет софита может высветить только его одного. Будьте забавным, нелепым, скандальным, таинственным, лишь бы луч освещал только вас, оставив других актеров в тени.

Почему такое различие? Вот тут и зарыта тайна харизмы. Ее секрет в том, что существует непонимание, что между нашим сознанием и нашим подсознанием спрятан вечный конфликт. Люди убеждены, что их сознание отражает правильное понимание мотивов людей. На самом деле, человек побуждается силами из глубины подсознания, а потом наш мозг облекает эти силы в «приличную презентацию» для общества. Обычные люди руководствуются этой приличной презентацией, а харизматический человек понимает глубже и осознает глубинные силы действий и поступков людей.

Что выбирают обычные люди, когда они оценивают успешных людей?

4. Притягивают других…

А. Люди открытые (это выбирают обычные люди, так как это и есть приличная презентация).

Б. Таинственные (это выбирают лидеры, так как именно таинственные куда более будоражат воображение окружающих. И именно это является силой подсознания).

5. Чтобы казаться значительной личностью, нужно:

А. Быть дельфийским оракулом. Говорить меньше, чем необходимо (истинная сила харизмы).

Б. Быть Цицероном. Красиво говорить (выбор обывателей).

6. Чтобы иметь безупречную репутацию, нужно

А. Заботиться о ней и не совершать неблагоприятных действий (признак харизмы).

Б. Создавать мифы и легенды о себе (иллюзия обывательского сознания).

7. Привлекать к себе внимание окружающих…

А. Нужно (признак харизмы).

Б. Не нужно (иллюзия обычных людей).

8. Для усиления своей значимости лучше

А. Утолять жажду людей и быть «колодцем в пустыне».

Б. Быть «миражом колодца в пустыне».

Отношение к независимости. Тот, кто утолил жажду, немедленно поворачивается спиной к колодцу. Когда зависимость исчезает, вместе с ней исчезают вежливость и пристойность, а затем и уважение. Давай надежде жить, но не исполняться, заставляя других испытывать в тебе нужду.

9. Для успеха требуется:

А. Быть постоянно в центре внимания.

Б. Появляться изредка.

Отношение к присутствию. Мы особенно ценим солнце, когда его нет. Но слишком много жары и солнца нас изматывает. Сделайте то, что вы предлагаете миру, редкостью, труднодоступной диковинкой, – и вы немедленно возрастете в цене как уникальный специалист. Творите ценность, создавая дефицит! То, чего не хватает, неожиданно кажется заслуживающим нашего уважения и чести. То, что длится слишком долго, надоедает и начинает докучать. Научитесь исчезать так, чтобы люди ждали вашего возвращения.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств»

Обсуждение, отзывы о книге «ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x