Андрей Рябин - Как стать юристом

Предлагаю пока отложить рассмотрение данного вопроса, к которому мы вернемся с вами в разделе, посвященному прохождению собеседования.

Далее у нас по списку идет Компания №3. Здесь все конкретно и понятно. Зарплата высокая и широкий круг обязанностей. Работа для опытного юриста.

Конечно, уважаемый читатель, я догадываюсь, о чем вы могли подумать: «ну и к чему мне такие вакансии? Опыт судебной работы я не смогу получить ни в институте, ни в Интернете, также как и опыт сопровождения проектов и прочее».

Все это так, однако прочертить для себя вектор устремлений немаловажно. Я же в свою очередь, забегая вперед, скажу, что впереди нас ждет освещение многих практических моментов, в том числе связанных с судебным представительством, что, конечно, облегчит вам получение опыта в этом направлении.

Запомните, что никто и никогда не сможет передвинуть за вас вашу собственную ногу. Шаги вы делаете сами. Никто не поведет вас за ручку на собеседование и не устроит на работу. Никто не сможет зарекомендовать вас на работе как активного и умелого специалиста, кроме вас самих.

Да, есть множество направлений, где требуется опыт, и ни один работодатель не рискнет брать на должность, где требуется опыт представительства в судах или ведения самостоятельных юридических проектов, специалиста, который только что окончил институт.

И что же теперь? Поставить точку? Конечно же, нет! Есть вакансии юрисконсультов и помощников юристов ступенью ниже, которые граничат с вышестоящими и плотно соприкасаются с подобной деятельностью.

Опыт накапливается, главное научиться его приобретать, подобрав подходящее место работы и придя туда с достойным новичка набором знаний. Не думаю, что при наличии у вас должного рвения и инициативы, работодатель будет препятствовать вам в участии в судебных процессах вместе с наставником (конечно, если у вас не завал с работой).

Немного «помотивировали»? Едем дальше. Компания №4. Здесь имеется четкое направление деятельности – судебное представительство со всеми вытекающими. Как и в случае с Компанией №3, данная вакансия подойдет опытному юристу. Особенно стоит отметить требования работодателя – «командировки 1—2 раза в месяц на 1—2 дня, регионы РФ», а также «на собеседование необходимо будет принести проекты подготовленных процессуальных документов».

Как я уже говорил, собеседование и все что с ним связано мы обсудим в соответствующем разделе книги.

Компания №5. Юрист начального уровня. Вполне себе ничего, и подойдет новичку. Однако, уважаемые читатели, исходя из поверхностного анализа данной вакансии, я могу сделать вывод, что работа в данной компании будет представлять собой такой тип деятельности, как «менеджер-юрист».

То есть, фактически, вам надо будет находить и, прошу прощения за сленг «разводить», клиентуру на соглашения, а для этого, как вы сами понимаете, потребуется не только юридические знания, но и навыки продавца, то есть «менеджера».

Все бы ничего, но, по статистике, заработная плата в подобных компаниях состоит из процентов, которые вы получаете по факту заключенных вами соглашений с клиентами. А если стабильный оклад и есть то, скорее всего, он настолько мал, что прожить на него не сможет даже пенсионер.

Как вы сами понимаете, не очень комфортно работать по графику – сегодня 5, а завтра и послезавтра – 0. Причем нулевая позиция может затянуться надолго, так как одних навыков поиска и «окучивания» клиентов не всегда достаточно, для получения стабильной прибыли. Жизнь, как вам известно, вносит свои коррективы.

Компания №6. Младший юрист. Для новичка самое оно, во всяком случае, при поверхностном рассмотрении. Работа в разных областях, это то, что нужно.

Однако обращаю ваше внимание, уважаемые читатели, что сейчас происходит сжатый первичный отбор вакансий. То есть, такой отбор не гарантирует, что выбранная организация будет исправно платить и оправдает ваши ожидания. Есть множество Интернет сайтов, где находятся отзывы сотрудников (как правило, бывших) о той или иной компании. После первичного отбора стоит прочитать отзывы работников, зайти на сайт компании, посмотреть ее историю и иную информацию о ней (чем занимается компания – юридические услуги, строительный бизнес, информационные технологии и т.д.).

Не побрезгуйте залезть в финансовую отчетность (если она имеется в свободном доступе на сайте) и посмотреть, что делается там (основы бухгалтерского учета, которые вам дали в институте, сгодятся для выполнения этой задачи). Для особо въедливых, можно зайти на сайт налоговой и бесплатно проверить в автоматизированной базе данных информацию об учредителях компании и соотнести ее с новостной лентой (не связаны ли данные лица с криминальным миром), не находится ли организация в процедуре ликвидации, соотнести фактический адрес местоположения с юридическим.