Андрей Рябин - Как стать юристом

Обязанности:

– работа с коммерческими договорами (купля-продажа, поставка, оказание услуг, выполнение работ и проч.), составление приложений, протоколов разногласий, писем, дополнительных соглашений, доверенностей.

– Подготовка претензий и исковых заявлений, подача запросов, ходатайств и иных документов в судебные органы.

– Взаимодействие с государственными органами, нотариусами. Подготовка комплектов документов по требованию инстанций, заполнение анкет и типовых форм. Осуществление поиска и анализ правовой информации, самостоятельное составление правовых справок по заданной тематике.

– Сканирование, копирование и архивирование документов, иные поручения сотрудников Юридической дирекции.

Условия:

– оформление согласно ТК РФ;

– белая зарплата;

– оплата проезда и сотовой связи;

– разъездной характер работы – 25% рабочего времени.

Итак, уважаемые читатели, что же мы видим после поверхностного исследования? Я думаю, даже столь малый «срез» данных явно указывает нам на потребность работодателя в юристах, занимающихся судебным представительством (претензии, иски, участие в судах, исполнительное производство), корпоративным правом и договорным (последнее также является обширной областью, где можно выделить ряд ответвлений, например договора страхования, поставки и т.д.).

Надо полагать, что со временем картина не сильно изменится, впрочем, вы можете составить собственную статистику на текущий период времени и сопоставить ее с выбранной вами профессией, чтобы понять перспективы избранной вами области.

Что же, а теперь давайте копнем чуть глубже и взглянем на эти вакансии вооруженным взглядом.

Я полагаю, что многие из вас непременно возразят по поводу сказанного автором ранее в отношении непрактичности гонки за красным дипломом и золотыми медалями после того, как увидят в представленном мной списке компанию №1.

Хочу отметить, уважаемые читатели, что единственная странность, которая прежде всего бросается в глаза, это относительно приемлемый уровень заработный платы, при отсутствии опыта работы как такового. Однако при дальнейшем анализе данной вакансии становится очевидно, что юридической работы здесь не наблюдается и вовсе, следовательно, никакого карьерного и профессионального роста вы, скорее всего, не получите. Все, что от вас будет требоваться, это составление однотипных форм документов, а также последующее получение и доставка их куда следует. Пункт «имеются частые переработки» говорит о том, что график работы 5\2; с 9:00 до 18:00 – лишь формальность.

Поэтому, взвесив все за и против, конечно, следует задуматься, а стоили ли ваши труды по получению красного диплома, золотых медалей и грамот такой вот работы, которая не принесет вам ничего, кроме проблем (не факт, что обещанная заработная плата будет соответствовать реальной, также не забудьте про налог на доходы!).

Впрочем, вакансии, где от вас требуют красные корочки и пятерки в дневнике, встречаются не часто (большая часть работодателей ценят в кандидатах реальный, а не бумажный опыт).

Итак, движемся дальше, Компания №2. Здесь, в общем и целом, все прозрачно и понятно. Обязанностей достаточно. Основное направление нацелено на договорную и корпоративную работу.

Заметьте, требования вполне приемлемы (никаких красных дипломов, шоколадных медалей и оценок «отлично»). Конечно, одного прочтения кодексов и учебников тут будет мало, но, ответьте, пожалуйста, на вопрос, кто вам мешает зайти в Интернет и просмотреть шаблоны или типовые формы договоров, изучить порядок внесения изменений в учредительные документы (от и до, включая рекомендации уполномоченного органа по заполнению форм и прочее).

Да, конечно, данная вакансия, как и многие другие, более подходит для опытного юриста, но все же, скажите, что вам мешает заранее (еще на этапе обучения) изучить аспекты, связанные с выполнением определенных функций на предполагаемой работе. Думаю, что ничего. Все дело в вашем желании.

Еще раз повторюсь, не стоит уповать на институт. Он вам ничего не должен. Его обязанность – забрать ваши деньги и в конце протестировать вас по поводу полученной вами устаревшей информации, а в случае неспособности вами ее усвоить – отчислить вас. Все просто.

Еще один момент по Компании №2 (надеюсь, вы его заметили, ведь этот момент крайне существенен для вас). «Заработная плата не указана», то есть, переводя на понятный всем язык, – «заработная плата договорная или по результатам собеседования».