Джанет Тьюсен - Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим

Менеджеры

Ипотечные брокеры

Руководители (компьютерные системы и образование)

Ученые

Мы ни в коем случае не считаем, что можно выбирать профессию, основываясь лишь на ее соответствии вашему типу. Однако может быть полезно осознать, какие требования предъявляет выбранная вами профессия к типологическим предпочтениям. Имейте в виду, что каждая профессия требует какой-то степени владения каждым из восьми предпочтений. К примеру, исследования в первую очередь связаны с интроверсией – когда речь идет о пути к открытию. Однако когда открытие уже сделано, нередко его надо «продать» другим людям, чтобы получить финансовую поддержку или профессиональный статус – а для этого уже требуется экстраверсия. Аналогично трезвые административные решения должны приниматься средствами логики и рациональности, но для того, чтобы они были действительно эффективными, необходима чувствительность к нуждам людей, которых затронет это решение, и гибкость для приспособления к меняющимся условиям – то есть черты, свойственные этикам и иррационалам.

Если вы недавно окончили школу или почувствовали необходимость сменить профессию, вам может быть полезно рассмотреть различные варианты с точки зрения типоведения. Для этого вы должны найти ответы на ряд вопросов.

• Связана ли эта профессия с общением с другими людьми, или же она предполагает преимущественно самостоятельную работу?Работа, связанная с общением, лучше подходит экстравертам, особенно если надо что-то продавать, кого-то в чем-то убеждать и мотивировать. Интроверты также могут прекрасно выполнять такую работу, но у них она будет отнимать гораздо больше сил и энергии. И наоборот, если работа преимущественно самостоятельная и не связана с другими людьми, она будет гораздо более привлекательной для интровертов. Такие работы, как правило, ограждают интроверта от вторжения в его личное пространство и дают ему возможность работать самостоятельно; лучше всего, если у него есть собственный кабинет, запирающийся изнутри.

• Чего больше требует эта профессия – практической деятельности или работы воображения?«Практическая работа» – это необязательно работа с молотком и паяльником. Это любая работа, основанная на «делании» и «реальных доходах», – например, работа бухгалтера, адвоката и инженера-конструктора. Такие профессии, дающие быстрые и ощутимые результаты, особенно приятны тем, кто склонен к сенсорике. Что касается профессий, предполагающих построение гипотез и работы воображения, а также выполнение более долгосрочных задач и достижение более абстрактных результатов (например, финансовое планирование, преподавание права и архитектурное проектирование), они скорее подойдут интуитам.

• Нужны ли в этой работе объективные, рациональные решения или внимание к людям и забота об их благополучии?Очевидно, логические типы стремятся к профессиям, которые не впутают их в сеть множества межличностных отношений, – например журналистика, высокотехнологичные исследования, биржевое маклерство и почти любой вид военной службы. Этиков же, напротив, привлекает работа, связанная с живыми людьми, – преподавание, духовенство, консультирование и медицинский уход.

• Высоки ли требования этой профессии к организованности, структуре и планированию, или же она допускает более гибкое поведение?Рациональные типы лучше всего чувствуют себя в обстановке, требующей четкого выполнения конкретных процедур и правил, – им подойдут сферы деятельности от вождения автобуса до нейрохирургии. Однако существует множество профессий, которые требуют умения работать спонтанно, гибко и с учетом постоянно меняющихся обстоятельств, что относится в том числе к предпринимателям, журналистам, специалистам по стратегическому планированию. Эти профессии лучше всего подходят иррациональным типам.

Необходимо учесть, что привлекательность профессии нельзя вычислять исходя лишь из одного предпочтения – она напрямую зависит от всех четырех . Например, сенсорному интроверту необязательно подойдет профессия, привлекательная для сенсорного экстраверта или интуитивного интроверта.

Рассматривая свои четыре буквы через призму ваших ценностей, образования, возраста и других личностных характеристик, вы увидите, что выбор профессии не сводится к выбору одного из пунктов списка профессий, которые «должны» подходить вашему типу. Скорее, это процесс задавания себе вопросов, которые могут помочь вам сосредоточиться на себе и своем типе и понять, какой род деятельности подходит одинаково хорошо и вам, и вашему типу.