20% — непредвиденная активность (резервы времени и непланируемые действия)
20% — спонтанная активность (управленческая деятельность, творчество)
Рабочее время |
60% |
20% |
20% |
запланированное время |
непредвиденное |
спонтанное время |
В зависимости от вида и рода ваших занятий указанные величины могут отклоняться в ту или иную сторону. Более точно вы можете их определить, исходя из анализа отдельных видов деятельности и расхода времени, представляющего собой основу всякого планирования времени.
2. Анализ видов деятельности и расхода времени. Листок «дневных помех» |
Оценка |
Примечания |
Задокументируйте и перепроверьте то, как и на что вы используете (транжирите) свое время (см. формуляры 0.3). |
|
|
Таким образом вы приобретете:
- постоянное представление о расходе своего бюджета времени;
- опыт как основу для будущей потребности во времени;
- исходные позиции для совершенствования применяемой вами методики работы и распределения времени и т.д.
3. Сведение задач воедино — план действий |
Оценка |
Примечания |
- Перечислите все предстоящие в соответствующем плановом периоде рабочие акции. - Невыполненное из этого списка вы можете взять за основу для заполнения «свободных мощностей» при составлении плана на следующий период. |
|
|
Чтобы составить хороший план расхода времени, важно всегда иметь представление о предстоящих делах. Разделите их, например, на долго-, средне- и краткосрочные задачи.
Установите их приоритетность и действуйте в соответствии с нею, даже если менее важные дела, как это зачастую бывает, даются намного легче, чем более важные. Используйте для этих целей рабочий формуляр «Список дел и контроль за их выполнением» (образец см. 3.3).
4. Регулярность — системность — последовательность |
Оценка |
Примечания |
Работайте над своими планами времени регулярно и системно, последовательно доводите до конца начатое дело. |
|
|
Работа по системе и соблюдение временных планов важнее заполнения формуляров (педантичного ведения записей).
5. Реалистичное планирование |
Оценка |
Примечания |
Не впадайте в крайность чрезмерного планирования и планируйте лишь такой объем задач, с которым вы реально можете справиться. |
|
|
6. Приспособляемость |
Оценка |
Примечания |
Проявляйте гибкость, поскольку планы времени составляются не для того, чтобы облегчать вам жизнь, а для того, чтобы достигались ваши цели. |
|
|
7. Восполнение потерь времени |
Оценка |
Примечания |
Стремитесь по возможности сразу восполнять потери времени, например лучше один раз дольше поработать вечером, чем в течение следующего целого дня нагонять утраченное накануне. |
|
|
8. Письменная форма |
Оценка |
Примечания |
Составляйте свои временные планы на формулярах своего изготовления или на специально разработанных карточках. В таком случае ничего не будет потеряно, и вы будете всегда иметь полный обзор дел. |
|
|
9. Перенос несделанного |
Оценка |
Примечания |
Невыполненные задачи, которые вы не хотите вычеркнуть совсем, переносите в план следующего периода. Тем самым они обнаруживаются и автоматически учитываются при разработке новых планов. |
|
|
10. Фиксация результатов вместо действий |
Оценка |
Примечания |
Фиксируйте в планах результаты или цели (конечное состояние), а не просто какие-либо действия. |
|
|
Пример:
- вместо: «позвонить г-ну Майеру»
- лучше: «согласовать с г-ном Майером программу для ЭВМ».
Таким образом ваша активность будет изначально направлена непосредственно на достижение какой-то вашей цели, и вы сумеете избежать эскалации внеплановой деятельности, например обсуждения того, что вам спонтанно приходит на ум. Постоянно задавайтесь вопросами: В чем цель этого разговора, этой работы и т.п.? Чего я хочу достичь?
11. Установление временных норм |
Оценка |
Примечания |
Задавайте точные временные нормы, предусматривайте в своем плане ровно столько времени на то или иное дело, сколько оно действительно требует. |
|
|
Опыт показывает:
На работу, как правило, тратится столько времени, сколько его имеется в распоряжении.
Читать дальше