– Это так же, как с камнем, который вы мне дали, – сказал Джордж и медленно кивнул.
– Именно так. Я все ждала, когда вы скажете об этом камне. Он все еще у вас? – спросила Джой.
– Да, он при мне, – Джордж достал камень и показал ей.
– Хорошо. Потому что если бы вы его потеряли, то я затаила бы обиду на вас, – сказала она и рассмеялась.
Потом Джой взяла полотенце, смочила его водой и вручила Джорджу.
– Возьмите полотенце и протрите камень. Это будет полезно.
Джордж тщательно протер камень и постепенно, к его изумлению, чернота отошла, обнажая блестящее золото.
– Это то, о чем я думаю? – поинтересовался он.
– Можете не сомневаться, дружище, – ответила Джой и шутливо выхватила камень из руки Джорджа. – Вы просто счастливчик, потому что не потеряли его.
Джордж закрыл глаза и рассмеялся.
– Видите ли, Джордж, пыль и грязь на золоте не изменяет его природу. И члены вашей команды тоже изрядно запылились. Поймите, что внутри каждого из них есть чистое золото, которое хочет сиять. Настоящая ценность находится внутри. Помогите им обрести свое золото, Джордж, как я помогла вам. Стряхните с них пыль. Помогите им обнаружить их достоинства. Позвольте делать то, что они умеют лучше всего. Пусть они ежедневно пользуются своими лучшими качествами, и знайте, что при этом их собственная ценность и ценность вашей команды умножится десятикратно. Это и есть любовь. Когда вы позволяете людям делиться их талантами и лучшими качествами – это проявление настоящей любви. Когда вы любите, то помогаете людям найти их внутреннее золото, и тогда они будут сиять для вас. Вот в чем состоит работа главного «энергетика»: когда вы замечаете лучшие качества других людей, то обязательно обнаруживаете их и в себе.
Джой замолчала, и в автобусе наступила полная тишина. Все пассажиры понимали, что это значит: Джордж был готов.
Лицо Джой было гордым и радостным. Они поделились с Джорджем всем, что ему было нужно знать, и она чувствовала, что он готов подготовить потрясающую презентацию за следующие два дня. Но она также понимала, что речь идет о чем-то гораздо большем, чем старт продаж нового продукта. Естественно, Джой хотела, чтобы презентация Джорджа прошла успешно, но она осознавала, что этот успех не имеет значения в общей схеме вещей. Разумеется, Джордж так не считал. Поэтому в том случае, если презентация по какой-то причине окажется неудачной, Джой была готова еще раз объяснить Джорджу, что случайных событий не бывает. Независимо от того, что он делал до сих пор и куда направится после, теперь он вооружен правилами для построения успешной жизни и карьеры в компании NRG или где-либо еще. Джордж знал правила, наделявшие его невероятной силой. Большое мероприятие в пятницу должно стать лишь одной из вех его долгого странствия. Для того чтобы получать настоящее удовольствие от жизни, ему необходимо познакомиться с последними двумя правилами. Без них Джордж будет лишен самого ценного топлива для осмысленной и позитивной жизни. «Но сегодня для этого нет времени, – подумала Джой, когда автобус подъехал к остановке перед офисным зданием компании Джорджа. – Завтра мы все обсудим».
Когда Джордж вышел из автобуса, Джой крикнула:
– Сделайте сегодня все, что можете, Джордж! Помните: энтузиазм, любовь и золото. И не забудьте о любви к вашей жене. Поделитесь всей любовью, какая у вас есть, а завтра мы будем готовы подзарядить вас!
Джордж положил руку на сердце и послал воздушный поцелуй для Джой и остальных пассажиров автобуса. Они не знали о том, что он был им очень благодарен. Когда Джордж вошел в здание компании, стремясь поделиться своей любовью и энергией, Джой повернулась к Джеку, и они обменялись взглядами.
– Он готов, – сказала она.
– Согласен, – ответил Джек.
Когда Джордж вошел в здание, он посмотрел на листок с пятью способами полюбить своих пассажиров. Эти правила так сильно интересовали его, что он опустился на скамью у двери и стал внимательно читать. «Если я хочу делиться любовью, то нужно начинать сегодня, – подумал он. – Лучше я все прочитаю прямо сейчас».
Вот что было написано на листке:
ПЯТЬ СПОСОБОВ ПОЛЮБИТЬ СВОИХ ПАССАЖИРОВ
1. Уделяйте им время. Когда вы кого-то любите, то проводите с ним время. Вы следите за своими отношениями с этим человеком. Однако вы не можете заботиться о деловых взаимоотношениях, если весь день сидите за рабочим столом; точно так же вы не можете уделять должное внимание супруге, если смотрите телевизор. Поэтому очень важно выйти из кабинета и лучше познакомиться с членами вашей команды. Проводите больше времени с ними. Встречайтесь с каждым из них наедине. Узнайте их как людей, а не просто как сотрудников. Точно так же, как вы ухаживаете за растениями в вашем саду, вы должны культивировать любовь к членам своей команды. И пока они работают у вас, важно демонстрировать ваше присутствие. Будьте вовлечены в настоящий момент. Не думайте о десяти вещах, которые вам нужно сделать сегодня, или о других людях, с которыми вам нужно встретиться. Будьте вместе с теми, кто вокруг вас, и сосредоточьте на них вашу энергию. Они почувствуют разницу.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу