Шон Эйкор - Большой потенциал

Американский психолог и психотерапевт, помощник Х. Шукман, основал фонд и учебный центр «Курс чудес», написал более 30 книг, раскрывающих духовный путь Х. Шукман и ее «Курса чудес». Прим. ред.

«В ожидании “Супермена”» (Waiting for «Superman») — документальный фильм о низком уровне современного государственного школьного образования в США, вышедший в 2010 году. Прим. ред.

ACT — тест для поступления в колледжи и университеты США. Прим. ред.

https://www.ted.com/talks/benjamin_zander_on_music_and_passion.

https://leaderchat.org/2009/03/17/leading-from-any-chair-in-the-organization.

https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ar/Documents/human-capital/arg_hc_global-human-capital-trends-2014_09062014%20(1). pdf.

https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ar/Documents/human-capital/arg_hc_global-human-capital-trends-2014_09062014%20(1). pdf.

https://hbr.org/2016/04/culture-is-not-the-culprit.

http://www.securex.be/export/sites/default/.content/download-gallery/nl/brochures/Gallup-state-of-the-GlobalWorkplaceReport_20131.pdf.

http://www.securex.be/export/sites/default/.content/download-gallery/nl/brochures/Gallup-state-of-the-GlobalWorkplaceReport_20131.pdf.

https://hbr.org/2017/03/strategy-in-the-age-of-superabundant-capital.

https://txbbacareerservices.wordpress.com/2016/09/12/day-in-the-life-ali-allstate-leadership-development-program.

https://txbbacareerservices.wordpress.com/2016/09/12/day-in-the-life-ali-allstate-leadership-development-program.

Amar A. D., Hentrich C., Hlupic V. To be a better leader, give up authority // Harvard Business Review. 2009. No. 87 (December). P. 22–24.

Amar A. D., Hentrich C., Bastani B., Hlupic V. How managers succeed by letting employees lead // Organizational Dynamics. 2012. Vol. 41 (1). P. 62–71.

Генеральный хирург США — глава офицерского корпуса службы здравоохранения США. Прим. ред.

http://www.huffingtonpost.com/entry/surgeon-general-happiness-vivek-murthy_us_564f857ee4b0d4093a57c8b0.

Hom H., Arbuckle B. Mood induction effects upon goal setting and performance in young children // Motivation and Emotion. 1988. Vol. 12. No. 2. P. 113.

Дуэк К. Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017.

https://hbr.org/2015/09/why-more-and-more-companies-are-ditching-performance-ratings.

https://qz.com/587811/stanford-professor-who-pioneered-praising-effort-sees-false-praise-everywhere.

Meneghel I., Salanova M., Martinez I. Feeling Good Makes Us Stronger: How Team Resilience Mediates the Effect of Positive Emotions on Team Performance // Journal of Happiness Studies 2016. Vol. 17 (February). P. 239–255.

http://www.espn.com/college-football/story/_/id/18418243/alabama-crimson-tide-coach-nick-saban-teams-play-best-championship-games.

Gielan M. Broadcasting Happiness: The Science of Igniting and Sustaining Positive Change. Dallas, 2015; http://www.amazon.com/Broadcasting-Happiness-Igniting-Sustaining-Positive/dp/1941631304.

Библиотека Уайденера в Гарварде — вторая по величине университетская библиотека в США, в ней 10 этажей, причем четыре находятся под землей. Прим. пер.

Engert V., Plessow F., Miller R., Kirschbaum C., Singer T. Cortisol increase in empathic stress is modulated by social closeness and observation modality // Psychoneuroendocrinology. 2014. Vol. 7 (April). P. 192–201.

Friedman H. S., Riggio R. E. Effect of individual differences in nonverbal expressiveness on transmission of emotion // Journal of Nonverbal Behavior. Vol. 1981. Vol. 6. No. 2. P. 96–104. http://link.springer.com/article/10.1007/BF00987285?LI=true.

Dalton P., Mauté C., Jaén C., Wilson T. Chemosignals of stress influence social judgments // PLOS ONE. 2013. Vol. 8: e77144.

Gielan M. Broadcasting Happiness: The Science of Igniting and Sustaining Positive Change. Dallas: BenBella Books, 2015.

http://www.independent.co.uk/life-style/health-and-families/features/teenage-mental-health-crisis-rates-of-depression-have-soared-in-the-past-25-years-a6894676.html.

Cross R., Parker A. The Hidden Power of Social Networks: Understanding How Work Really Gets Done in Organizations. 2004.

https://hbr.org/2011/07/managing-yourself-a-smarter-way-to-network.

http://www.hbs.edu/faculty/Publication%20Files/16-057_d45c0b4f-fa19-49de-8f1b-4b12fe054fea.pdf.

http://www.huffingtonpost.com/entry/michelle-gielan-broadcasting-happiness_55d3b320e4b055a6dab1ee4b.

http://www.huffingtonpost.com/entry/michelle-gielan-broadcasting-happiness_us_55d3b320e4b055a6dab1ee4b.

https://sleep.org/articles/ways-technology-affects-sleep.

Национальный фонд по изучению сна — американская некоммерческая организация, призванная популяризовать важность сна и донести до общественности важность проблем сна. Прим. ред.

http://jamanetwork.com/journals/jamapediatrics/article-abstract/2571467.

Соавтор книги Make Time: How to Focus on What Matters Every Day — руководства по созданию умных привычек, призванных взять под контроль ваше время и перестать отвлекаться, а также оптимизировать энергию и проектировать каждый свой день исходя из образа жизни и потребностей. Он разрабатывал мобильные приложения, составлял медицинские отчеты и редактировал ежедневную газету. Запустил «дизайнерский спринт» в Google Ventures. Пишет про дизайн технических продуктов от Gmail до YouTube. Прим. ред.