Майк Байер - BEST SELF [Как прожить лучшую версию своей жизни]

В настоящее время вы можете заниматься работой, которая не нравится вам по целому ряду причин. Думаю, будет логичнее для начала разобраться в причинах, почему вы несчастливы. Вот небольшой тест, который я использовал уже неоднократно. Благодаря ему вы сможете выяснить, пора ли менять работу/карьеру или только искать новые возможности в рамках текущей деятельности. Другими словами, нужно ли вам поменять саму работу или только отношение к ней?

• Что вам не нравится в вашей работе?

• Думаете ли вы, что ваша жизнь станет лучше, а большинство проблем исчезнет само собой, если вы уволитесь с текущей работы и найдете новую? □ ДА□ НЕТ

• Были ли у вас похожие проблемы с предыдущей работой? □ ДА□ НЕТ

• Думаете ли вы, что текущая работа сильнее всех предыдущих отдаляет вас от вашего Лучшего Я? □ ДА□ НЕТ

• Когда занимаетесь работой, чувствуете ли вы себя хуже, чем когда занимаетесь чем-то другим в повседневной жизни? □ ДА□ НЕТ

• Что (если что-то вообще) нравилось вам в этой работе, когда вы только к ней приступали?

• Что, с точки зрения вашего Лучшего Я, вы должны предпринять касательно своей работы? (Другими словами, уволиться как можно скорее, внести изменения, обсудить проблемы с руководителем и т. д.)

• Действительно ли проблема заключается в работе? □ ДА□ НЕТ

Если вы дали положительный ответ на последний вопрос, как вы думаете, может ли проблема быть так или иначе связана с вами? Например, вы постоянно спорите с начальством. Или вам снова и снова делали выговор за одни и те же вещи (опоздание, несоблюдение политики компании и т. п.), но в разных компаниях? Если на каждом последующем месте работы вы прослеживаете один и тот же набор и характер проблем, почему вы уверены в том, что на новом месте все будет иначе? Не кажется ли вам, что было бы разумнее заглянуть внутрь себя и разобраться в причинах повторяющейся манеры поведения?

Или, может, вы снова и снова пытаетесь найти работу в отрасли, которая просто не соответствует вашей истинной личности? Возможно, моральные принципы этой сферы деятельности не совпадают с ценностями вашего Лучшего Я, поэтому вы находитесь в состоянии когнитивного диссонанса. К примеру, если вы работаете в сфере ипотечного кредитования и волнуетесь из-за условий договоров, которые подписывают клиенты, то можете испытывать некоторую этическую дилемму. Или, допустим, вы продаете пищевые добавки – и тут узнаете, что они проходят тестирование на животных; это вызывает у вас чувство неприязни по отношению к компании-работодателю. Если что-то из сказанного напоминает вашу собственную ситуацию, я рекомендую вам расширить радиус поиска и рассмотреть для себя другие отрасли.

Помните: вы заслуживаете ту работу, которая соответствует вашей подлинной личности, не разбрасывайтесь собой.

Но если вы не продвинулись по карьерной лестнице на нынешней работе только потому, что вам не хватает образования и определенных сертификатов, то настала пора инвестировать в будущее! Если вы хотите переосмыслить свое отношение к работе, то вам придется проделать целый ряд шагов. Но в долгосрочной перспективе все ваши усилия окупятся сторицей. Есть и другой вариант, с которым я нередко сталкиваюсь: вам нравится ваша работа, но не нравятся люди вокруг вас. Если вы имеете дело с людьми, которые ведут себя не совсем адекватно или осложняют ваши трудовые будни, призываю вас обратиться в отдел кадров и попросить о помощи в решении проблем с вашими коллегами. Вопросы кадрового порядка, а также разрешение конфликтных ситуаций между работниками являются одной из ключевых функций HR-специалистов. Возможно, в процессе этого вы выясните, что каким-то из аспектов вашей трудовой деятельности начало управлять ваше Анти-Я и что конфликты с коллегами по работе являются результатом вашей собственной неуверенности в себе. Всегда старайтесь проявлять непредвзятость на работе и принимайте участие в разрешении конфликтов ради всеобщего блага.

Если в результате тщательно проведенного исследования вы все же пришли к выводу, что вам пора покинуть это место работы, то сначала вам необходимо составить подробный план действий. Сколько сбережений у вас есть? Можете ли вы себе позволить какое-то время оставаться без работы? Если нет, то вам необходимо сконцентрировать все силы на поиске нового места, где вы будете чувствовать себя комфортно, а затем выполнить все семь шагов по достижению цели, подробно описанные в главе 13.