Игорь Вагин - Умейте мыслить гениально. Как принять решение

➧ Составление плана повышения эффективности работы сотрудников.

4. Как повысить эффект совещаний. Методы фасилитации

➧ Идеология и принципы фасилитации

➧ Как эффективно провести фасилитацию в организации

➧ Интерес – вовлеченность – креатив – консенсус – принятие решений. Дорожная карта выполнения решений

➧ Почему фасилитация не дает результата?

5. Управление сотрудниками в режиме коучинг.

➧ Идеология и принципы коучинга

➧ Постановка задач сотрудникам в стиле коучинг.

➧ Обучение сотрудников в стиле коучинг.

➧ Почему коучинг не работает.

➧ Как внедрить коучинг в корпоративную культуру

Тренинг

Ситуативное управление персоналом

Результаты проведения тренинга:

➧ Повышение эффективности работы компании.

➧ Результативное и эффективное руководство сотрудниками.

➧ Гибкое управление сотрудниками в зависимости от целей, ситуации опыта и мотивации сотрудников.

➧ Объективный анализ компетенций руководителей.

➧ Самостоятельный анализ своего потенциала руководителя.

➧ Умение эффективно применять разные варианты делегирования.

➧ Результативное использование возможности совещаний в принятии решений и устранения проблем.

➧ Максимальное использование потенциала сотрудников.

➧ Умение эффективно поощрять и наказывать сотрудников.

➧ Навыки обратной связи сотрудникам позитивная критика.

➧ Умения утилизировать конфликты между сотрудниками, отделами компании и проводить политику профилактики конфликтов.

➧ Как убедительно отказывать, принимать критику, перехватывать инициативу в коммуникациях.

➧ Как эффективно осуществлять тактическое планирование и управление временем.

Тренинг

Апгрейд лидера-руководителя

Результаты тренинга:

1. Повышение личной эффективности лидера

2. Навыки профессионального апгрейда ключевых компетенций лидера

4. Развитие трендовой компетенции управления инновациями

5. Системное управление личными инновациями лидера

6. Повышение уровня дизайн-мышления и креативности лидера

В программе:

➧ Как повысить свою личную свою эффективность лидера

➧ Как максимально использовать свой потенциал

➧ Как занять лидирующие позиции на рынке.

➧ Как сделать себя конкурентоспособным на рынке

➧ Как провести персональный апгрейд своим ключевым компетенциям

➧ Как развить трендовую компетенцию управления инновациями

Развернутая программа:

1. Персональный апгрейд ключевых компетенций

➧ Оценка личного уровня внедрения инноваций

➧ Оценка лидерского потенциала.

➧ Система развития PDA, 360 градусов.

➧ Колесо баланса ключевых компетенций лидера

➧ Персональный СВОТ анализ

➧ Персональное дерево целей

➧ Семь шагов апгрейда ключевых компетенций

➧ Диагностика и анкетирование инновационной компетенции

➧ Апгрейд инновационной компетенции

➧ Критерии эффективных инноваций

➧ Алгоритм поиска и оценки инноваций

➧ Разработка дорожной карты внедрения инноваций

2. Управление персональными инновациями

➧ Как эффективно использовать самокоучинг в управлении инновациями

➧ Варианты внутренних и внешних блоков внедрению инноваций

➧ Как преодолеть блоки внедрения инноваций

➧ Чек-лист персональных инноваций.

➧ Как инновацию перевести в управляемый проект.

➧ Гибкий поход ведения сложных инновационных проектов подходе Agilemindset

3. Дизайн мышление. Навыки персональной креативности.

➧ Шесть этапов дизайн проектирования.

➧ Особенности дивергентного, конвергентного мышления, аналитического и синтетического мышления

➧ Инновации и путешествие в будущее по оси времени

➧ Адекватное использование мировых трендов для создания новых проектов. Нахождение окон возможностей

➧ Три базовых модели принятия сложных решений

➧ Семь лучших приемов активации креативного мышления

➧ Креативная матрица Игоря Вагина

➧ Как использовать потенциал прототипирования и тестирования

4. Возможности приложений для мобильных телефонов и айпадов.

➧ Приложения для оценки здоровья: сон, питание, физическая нагрузка

➧ Приложения для развития интеллекта: память, концентрация внимания, сообразительность.

➧ Приложения для тайм-менеджмента: постановка целей, календари, напоминания, программа постановки и контроля выполнения задач