Мне было чем делиться с индустрией событий. Но меня одолевали сомнения: будет ли мой курс пользоваться спросом на рынке? Внутренний зуд от желания попробовать придавал сил, но мысли о том, что я не достойна, наоборот, забирали энергию. Я изучила предложения конкурентов и поняла, что среди них много тех, чей опыт менее интересен, чем мой. Несмотря на это, они были востребованными тренерами. Поэтому я решила рискнуть. И уже после первого интенсива #КреативныйЗавод я собрала исключительно положительные отзывы. Тогда-то мой внутренний Наглец и получил первые лавры победителя.
Мой путь к успеху начался с того, что я заметила в себе Наглеца. Перестала его затыкать и осуждать. Дала ему возможность желать чего-то большего. Так родилась практика, которую на сегодняшний день прошло уже более 10 000 человек.
1. Признайте, что вы хотите чего-то большего, чем то, что у вас есть сейчас. Пропишите минимум 5 желаний.
2. Подумайте и напишите на каждое желание ограничивающую установку, которая сдерживает вас от осуществления задуманного.
Вот самые типичные ограничения, которые встречаются у 90 % моих клиентов:
Я вроде хочу, но мне пока рано.
Я пока ничего не добился(лась), чтобы на это претендовать.
Я этого не достоин(на).
Я ничем не отличаюсь от других.
Я не знаю, в чем состоит моя особенность.
У меня нет ярких достижений.
Я не люблю себя.
Я начну осуществлять задуманное, когда доучусь/ похудею/выйду замуж.
А что сдерживает вас?
Увидеть и признать собственные ограничения – уже большой успех. Кстати, небольшая подсказка для тех, кто не смог справиться с заданием за 5 минут. Не получилось осознать самостоятельно? Помогут люди. Они – лучшие зеркала. Вспомните людей, которые в последнее время вас искренне задевали – в хорошем и плохом смысле. Выпишите в два столбика имена тех, кто вызывал положительные эмоции (под плюсом), и тех, кто вызывал негатив (под минусом).
А теперь приготовьтесь удивляться: в других мы замечаем только то, что есть в нас самих. Если восхищает, например, искренность артиста на сцене, значит в вас есть то, что поможет стать таким же восхитительно искренним. Если раздражает чье-то «самовыпячивание», это сигнал, что есть потребность именно в этой реализации, но вы перекрываете ее какой-то установкой.
Нас раздражают в других наши «непрожитые» роли. Все, что вы замечаете в других, – это либо то, что вам и так присуще, либо то, что необходимо признать в себе. Как только вы отследите, что и сами частенько увлекаетесь, рассказывая о собственных успехах, вас перестанут раздражать «выскочки». Это подтверждает клинический психолог Эдгард Зайцев:
Раздражающий человек – как бесплатный психотерапевт. Тот, кто вызывает негативные эмоции, – это образ для принятия и прощения самого себя в той роли, которую вы неосознанно заблокировали. Любое отрицание «плохих» ролей запускает опыт их проживания. Это догма.
После принятия всех отрицаемых ролей истинные желания начнут приходить из легкости и тишины, и вы сможете в полной мере назвать себя наглецом.
По итогу на каждое ваше желание в таблице должно найтись ограничение. И пример – конкретный человек, не важно, с каким знаком – плюс или минус. Если этот человек вас «задевает», вы к нему неравнодушны, значит в этих эмоциях заключен ваш пока еще не раскрытый потенциал.
Кто такой Наглец? Тот, кто обнаруживает блокирующие установки, применяет инструменты Наглости (о них поговорим в следующих главах) и «расширяет» себя с помощью новых желаний. И, конечно, с радостью принимает все, что к нему приходит. Внутренний Наглец – идеальный капитан для корабля жизни.
А у любого капитана есть… что? Правильно! Цель путешествия и маршрутная карта. В следующей главе мы создадим их вместе.
Глава 2
Куда поплывем? Путешествие в будущее
Никакой ветер не будет попутным для корабля, капитан которого не представляет, куда плыть. Ваши желания – это путеводные звезды, на которые будет ориентироваться Наглец. Если их не видно, то у Наглеца нет энергии двигаться вперед. Если вы нарисовали на небосводе яркие звезды – поздравляю, нам будет легче двигаться дальше. Если нет, возможно, следующие строки помогут вам набраться смелости.
В этой и следующей главах мы совершим путешествие во времени. Первое, что вам нужно сделать, – заполнить анкету. Она поможет четче и ярче увидеть образ будущего. Важно сделать это в самом начале пути: тогда личный бренд будет четко работать на ваши желания, а не сам по себе.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу