Юлия Даниленко - Жизнь по спирали. 7 способов изменить личную и профессиональную судьбу

Именно слушание других людей – его основное «действие» в коммуникации. Он считает, что каждый человек очень хочет быть услышанным, и делает это возможным.

На совещаниях он будет искать компромиссы, желая снять возникающее напряжение. Это ему не удается, но после, в неформальной обстановке, он обязательно поговорит с каждым участником конфликта. Выслушает, поддержит, выскажет свое нейтральное мнение, объяснит причины именно такого поведения других участников «острой ситуации». А что еще противоборствующим надо? Что бы их, в конце концов, услышали, путь даже за пределами «поля боя».

А вот обижается он особенно сильно на тех, кто ущемляет интересы других. За других людей он действительно может постоять – высказать свою точку зрения, что «не правильно было так себя вести», а также «так с людьми не поступают». Заступаться за расстроенных людей, несправедливо, с его точки зрения обиженных, он может. Но вот защищать себя – никак. У него на это нет сил, нет понимания, «какой же я на самом деле», стоит ли обижаться вообще. Он больше опирается на мнение других о себе, и если оно какое-то негативное, то легко соглашается. Замыкается, обвиняет во всем, прежде всего, себя и думает о том, как «исправиться».

Именно из-за этого поведения Соратника в обществе, его считают «слабым», «поддающимся влиянию» и неуверенным в себе человеком. В этом же его и сила – умение принимать чужую точку зрения, объяснять ее людям и поддерживать всех в достижении.

От пристального внимания к себе, длительных расспросов Соратник теряется, так как считает, что ничего особенного из себя не представляет. Поэтому многого рассказать о себе не может, да и нет у него желания выделиться. Зато с удовольствием «общается» с разговорчивыми людьми. Его разговор заключается во внимательном, понимающем взгляде, сочувствующем или радостном настроении – все его жесты и мимика свидетельствуют о его включенности в разговор и понимании собеседника. В беседе с Соратником создается впечатление, что он в принципе со всем согласен. Получая от него одобрительные и поддерживающие сигналы, мало кто задается вопросом, что думает он сам. Но, если такой вопрос будет задан, ответ удивит. Скорее всего, деликатно и вежливо будет высказано мнение, прямо противоположное. Соратник не так прост, как кажется. Только с первого взгляда его можно принять за соглашателя. Он общается с таким большим количеством людей, что в его багаже много разных мнений, взглядов, позиций. Что он использует в данный момент, зависит от его интуитивного выбора.

Если задача Инициатора – «привлечь внимание к идее», задача Организатора – «взять идею, превратить ее в цель и организовать ее реализацию», то задача Соратника – «эту идею воплощать вместе». Именно ее он и воплощает, старается сделать все, чтобы никто, в том числе и он сам, не отступились от намеченного и довели начатое до конца. Иногда для этого приходится быть связующим звеном между руководителем и другими членами коллектива, смягчать директивные указания, объяснять участникам важность соблюдения требований. Новенькие, слабые, нуждающиеся в поддержке – основной объект его заботы.

В близком общении с Соратником очень легко, но он не будет сам чего-то придумывать, предлагать, организовывать – в этом смысле он «ведомый». Человек, отделившийся от веселой компании, чтобы насладиться пением птиц, журчанием ручья или красками заката, – Соратник, сделавший свое дело. Другим хорошо, все веселятся, цель общения достигнута, а значит, пора набраться сил, прожить собственные эмоции в единении с прекрасным миром, полным тихих радостей.

Когда человек воспринимает мир трудным, а свои желания противоречивыми и неточными, то ему ничего не остается, кроме как изучение. Изучение самого себя и наблюдение за окружающими. Ему приходится искать закономерности, имеющиеся в успешных действиях. Находить систему в самой жизни, чтобы избегать непоправимых ошибок и рискованных ситуаций. При таком восприятии важным в общении с людьми становится получение всесторонней информации об окружающем мире. Полученную информацию необходимо переработать в соответствии с уже имеющимися знаниями и личным опытом. Переработка просто необходима – сложный внутренний мир нуждается в теоретических моделях. И третьей задачей становится передача информации всем нуждающимся в ней. Общение, таким образом, превращается в процесс обмена информацией: получение – переработка – передача.