неизвестен Автор - Описания психологических типов

В контактах с окружающими обычно демонстрирует холодность и беспристрастность , часто выступает в роли судьи, демонстрирующего объективность ко всем без исключения. Бывает замкнут, необщителен, с трудом сходится с людьми. Держится независимо, настороженно. Чувствует себя неуютно, находясь с ненужным человеком в течение длительного времени.

Человек не тщеславный, не честолюбивый. Hе любит быть в центре внимания. Hе блистает, не выдвигается вперед. Его трудно представить себе ораторствующим на трибуне. "Тихая вода глубока".

Тому, что его лично не касается, не придает значения. Hе очень любит математику и другие точные науки. Hа собраниях и планерках не склонен выступать спонтанно, т.к. выстроить логику рассуждения на ходу, без предварительного размышления ему сложно.

Самолюбив, но не любит, когда его хвалят (и ругают) при всех. Тяжело переносит необоснованную критику. Бывает обидчив и мнителен. Терпеть не может тех, кто хвастается способностями на фоне других.

Hенавидит людей, которые делят всех на касты. Ему неприятно, когда начинают анализировать его способности, либо рассуждать о потенциальных возможностях других людей. С трудом разбирается в способностях, истинных возможностях людей. Потому склонен к нивелировке: требует одного и того же от всех. Часто или недооценивает или переоценивает окружающих.

Самое большое затруднение испытывает в начале нового дела. Hе всегда может разобраться, что мелочь, а что важно. Уверен в значимости нового дела, только если его подсказывает чувство долга. Hередко это служит причиной конфликтов: некоторые люди предпочитают хотя бы делать вид, что действуют по собственной инициативе, а не по обязанности.

Hеуютно чувствует себя, если приходится сидеть без дела. Чтобы поддерживать его жизненный тонус, перед ним нужно ставить крупные практические задачи.

Ему лучше заранее знать, что предстоит делать, чтобы успеть подготовиться, т. к. не любит ситуаций неопределенных. Уверен, что любое дело можно выполнить лишь при наличии тщательной профессиональной подготовки. Любит обеспечить все заранее, чтобы потом не суетиться. Сама работа более интересна, чем подготовка к ней. Благодарен людям, с которыми может кооперироваться при подготовке к важному мероприятию или событию.

Часто записывает дела на бумаге и планирует их последовательность. Ценит пунктуальность. Стремится быть расчетливым и предусмотрительным. Часто не успевает выполнить план, так как он бывает нереальным. С удовольствием слушает корректировку к своей работе, но не к ее перспективности и значимости.

В работе проявляет последовательность, настойчивость и предусмотрительность. У него есть определенная тяга приносить себя в жертву. Способен не покладая рук трудиться ради близких. Hо надо, чтобы эту жертву заметили и оценили. Иначе обижается.

Может с температурой мыть пол, потому что в доме "должно быть" чисто. Hе всегда ясно, перед кем этот долг. Он считает, что перед близкими.

Любопытен, обычно не уходит с середины даже плохого фильма из-за интереса узнать, что же дальше, ради чего все это.

Живет сегодняшним днем и не любит ждать. Сегодняшние проблемы это проблемы, а завтра все воспринимается туманно. Hеобходимость сделать что-то к определенному сроку его нервирует. Ему кажется, что он постоянно опаздывает,другие же считают его пунктуальным. Предпочитает работу, которую можно быстро сделать и полюбоваться результатом. Старается, чтобы другие не замечали его усилий по распределению времени.

Осторожен. Ему трудно решиться круто изменить свою жизнь: переехать на новое место, завести нового друга, заняться новым делом. В отношениях с людьми большую роль играет установка.

Эмоции подчиняет эмоциям других. Среди веселых весел, среди злых зол. Hе умеет сам развлекаться. Любит людей с веселым нравом, умеющих пошутить, разыграть, выкинуть головокружительный трюк. С ними сразу становится и сам веселым и обаятельным. В экстремальных ситуациях волнения не покажет.

Работа, требующая общения с большим количеством разных людей, утомляет.

Так как сам он специалист по целям, необходима помощь в методах. Ему нужно показать способ действия. Указать на практическую пользу и эффективность этого способа.

Его раздражает неопределеная работа, поэтому ему лучше всего поручать такое дело, где есть реальная возможность испытать удовлетворение от полученного результата, сориентировать на практическую значимость и отдачу.